1.負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負責軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負責修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負責保證開發(fā)軟件的質量和符合客戶需求;
5.負責提供個體測試和技術指導;
6.負責完善和維護系統(tǒng),對軟件使用進行培訓;
7.完成領導交給的其他工作。                           
                         
桂林開發(fā)招聘
桂聘提供2025年11月桂林開發(fā)最新招聘,七星區(qū)146條臨桂區(qū)100條,平均工資約為6139元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多開發(fā)java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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駐店經理(浦北縣)5000-8000元2025-10-31 郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468崗位職責 郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468崗位職責
 一、駐店經理由189運營公司指派,代表189運營公司和丹泉營銷公司全面參與該店經營管理。
 二、與合伙人、店長共同做好,市場開發(fā)、客戶開發(fā)、客戶建檔、客戶邀約、到店品鑒、回廠體驗、消費轉換、客情維護、培訓指導、收銀結算等工作。
 三、嚴格執(zhí)行189運營公司和丹泉營銷公司投放的市場費用標準,對專賣店投放的房租補貼、裝修補貼、人員補貼、品鑒酒、品鑒餐費、回廠游、促銷物料等市場費用的使用和監(jiān)督。
 四、管理監(jiān)督本店及開發(fā)的二級渠道,嚴格執(zhí)行丹泉公司價格體系,嚴禁低價、竄貨,套取市場費用。
 任職要求
 工作經驗:有5年以上高端白酒銷售管理經驗,擅長經銷商管理。
 營銷能力:熟悉圈層營銷,擁有優(yōu)質高端客戶資源。
 學歷管理:大專及以上學歷,團隊管理經驗豐富。
 溝通能力:具備較強談判和溝通能力,責任心強。
 資源優(yōu)勢:有人脈和社會資源者優(yōu)先。
 上班地點:負責整個浦北縣
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                        產品經理7000-10000元2025-10-30 曹女士一、崗位職責 曹女士一、崗位職責
 1.市場調研與產品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標市場調研(含需求、消費習慣、競品、政策),輸出調研報告及產品建議;結合 OEM 業(yè)務挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導產品開發(fā)規(guī)劃。
 2.產品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產品開發(fā),協(xié)調研發(fā) / 生產 / 采購定技術參數(shù)、原料標準,評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程,解決問題保障訂單落地;建質量標準與驗收體系,監(jiān)控批量生產,處理質量問題并推動改進。
 3.市場推廣與客戶支持:配合外貿銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產品資料與認證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產品、定制、產能疑問;收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉化為產品優(yōu)化建議,提升復購率與滿意度。
 4.數(shù)據分析與優(yōu)化:跟蹤 OEM 產品銷售數(shù)據(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業(yè)務問題并提策略調整方案;監(jiān)控原材料動態(tài),評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。
 5.跨部門協(xié)作與流程推進:聯(lián)動采購優(yōu)化供應鏈,評估供應商資質與風險,建供應商評估機制;協(xié)調外貿跟單 / 物流,確保產品符合出口報關要求,跟進物流進度,解決出口產品問題。
 二、任職要求
 1.本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷、輕工業(yè)(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關專業(yè)優(yōu)先。
 2.3 年及以上外貿出口企業(yè)產品經理經驗,有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類)或快消品 OEM 經驗優(yōu)先。
 3.熟悉外貿出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場產品法規(guī)與認證(FDA、CE、REACH)。
 4.能獨立開展市場調研,分析需求、競品及銷售數(shù)據,輸出落地性報告。
 5.可準確評估產品開發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。
 6.能高效溝通客戶與內部團隊,推動跨部門項目落地。
 7.熟悉 OEM 產品開發(fā)全流程,可把控項目進度、質量、成本,解決突發(fā)問題。
 8.結果導向,市場趨勢敏感,有創(chuàng)新意識(關注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術)。
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白酒銷售6000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 呂經理經理???行業(yè)風口,機遇無限? 呂經理經理???行業(yè)風口,機遇無限?
 白酒市場持續(xù)升溫,消費升級驅動高端需求爆發(fā)!我們深耕白酒行業(yè)多年,擁有核心品牌資源與全國性渠道網絡,現(xiàn)面向全國招募?市場開發(fā)精英?與?渠道銷售先鋒?,攜手開拓千億級市場,共享財富盛宴!
 崗位描述:
 1、開拓市區(qū)內白酒市場,零售商、商超、餐飲店等
 2、挖掘潛在客戶(企業(yè)團購、高端餐飲、禮品市場等);
 3、開展品牌推廣活動。推廣返利,0元喝好酒。
 ???薪資福利?
 ? ?高底薪+高提成?:無責任底薪+階梯式提成(行業(yè)TOP水平),提成比例高達?8%-15%?,上不封頂;
 ? ?獎金激勵?:季度/年度超額獎、渠道開拓獎、團隊分紅;
 ? ?成長體系?:專業(yè)培訓+晉升通道(銷售經理→區(qū)域總監(jiān)→市場總監(jiān));
 ? ?福利保障?:五險、節(jié)日禮物、定期團建、年終獎勵等。
 ??我們尋找這樣的你?
 ? 熱愛銷售,具備白酒/快消品行業(yè)經驗者優(yōu)先;
 ? 目標感強,抗壓能力佳,渴望高收入挑戰(zhàn);
 ? 擅長溝通,具備資源整合與談判能力;
 ? 認可白酒文化,愿與品牌共同成長。??加入我們,你將獲得?
 行業(yè)頂尖資源?:頭部品牌背書,優(yōu)質客戶池,全國性渠道網絡;
 ?財富自由通道?:能力決定收入,月入3萬+不是夢,Top銷售年入百萬不是傳說;
 ?職業(yè)發(fā)展平臺?:從銷售到管理,實現(xiàn)事業(yè)躍遷,成就行業(yè)精英。
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                        渠道銷售6000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 呂經理經理崗位描述: 1、白酒市場開發(fā)及渠道銷售,零售商及商超鋪貨,餐飲行業(yè)推廣; 2、開拓高端客戶群體(企業(yè)團購、私人收藏、禮品市場等); 3、策劃并執(zhí)行品牌推廣活動,提升產品市場占有率; 4、維護客戶關系 呂經理經理崗位描述: 1、白酒市場開發(fā)及渠道銷售,零售商及商超鋪貨,餐飲行業(yè)推廣; 2、開拓高端客戶群體(企業(yè)團購、私人收藏、禮品市場等); 3、策劃并執(zhí)行品牌推廣活動,提升產品市場占有率; 4、維護客戶關系
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大健康顧問4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
 2025-10-30 陳經理人事經理1、負責公司產品的銷售與推廣; 2、開發(fā)新客戶、維護現(xiàn)有客戶關系; 3、根據市場動態(tài)制定銷售計劃,完成銷售目標; 4、為顧客提供專業(yè)健康咨詢、傳遞產品價值與品牌理念。 陳經理人事經理1、負責公司產品的銷售與推廣; 2、開發(fā)新客戶、維護現(xiàn)有客戶關系; 3、根據市場動態(tài)制定銷售計劃,完成銷售目標; 4、為顧客提供專業(yè)健康咨詢、傳遞產品價值與品牌理念。
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                        儲備干部3000-5000元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 黃女士人事專員該崗位接受應屆生 崗位職責: 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務模塊的工作內容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務部門主管開展業(yè)務、團隊的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務 4、協(xié)助部門進行客戶開發(fā)及維護工作 黃女士人事專員該崗位接受應屆生 崗位職責: 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務模塊的工作內容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務部門主管開展業(yè)務、團隊的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務 4、協(xié)助部門進行客戶開發(fā)及維護工作
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采購專員4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
 2025-10-30 曹女士崗位職責: 1、熟悉制造業(yè)原材料采購; 2、2年以上的采購工作經驗; 3、負責公司的生產物料及其他物資的采購工作; 4、嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用、合理降低采購成本; 5、有供應商開發(fā)管理經驗者優(yōu)先 曹女士崗位職責: 1、熟悉制造業(yè)原材料采購; 2、2年以上的采購工作經驗; 3、負責公司的生產物料及其他物資的采購工作; 4、嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用、合理降低采購成本; 5、有供應商開發(fā)管理經驗者優(yōu)先
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                        電子研發(fā)工程師6500-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
 2025-10-30 侯女士人事經理崗位職責: 1)負責醫(yī)療器械項目產品的電路、電氣安全及EMC設計和測試,確保產品可靠性; 2)負責基于單片機或ARM產品的硬件設計及軟件開發(fā); 3)相關電子器件的選擇和評估; 4)對已開發(fā)的項目產品軟硬件進行維護和升級 侯女士人事經理崗位職責: 1)負責醫(yī)療器械項目產品的電路、電氣安全及EMC設計和測試,確保產品可靠性; 2)負責基于單片機或ARM產品的硬件設計及軟件開發(fā); 3)相關電子器件的選擇和評估; 4)對已開發(fā)的項目產品軟硬件進行維護和升級
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447 化工車間操作工4500-5000元2025-10-30 戴先生HR一、基本條件 - 年齡:通常要求25-45周歲,身體健康,無妨礙藥品生產的疾病 。 - 學歷:高中/中專及以上學歷為主,化工、制藥等相關專業(yè)優(yōu)先 。 二、經驗與技能要求 - 經驗:優(yōu)先考慮1-2年以上化工、制藥行業(yè)生產操作經驗,優(yōu)秀應屆生或實習生可放寬要求 。 - 技能:了解常用化工設備(反應釜、離心機等)操作及生產工藝參數(shù)控制者優(yōu)先;具備基礎的計算、記錄填寫能力 。 - 學習能力:能快速掌握崗位SOP(標準作業(yè)程序)。 - 工作態(tài)度:能接受倒班(如兩白兩夜兩休、上12休24等模式),吃苦耐勞,責任心強,具備團隊協(xié)作精神。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 戴先生HR一、基本條件 - 年齡:通常要求25-45周歲,身體健康,無妨礙藥品生產的疾病 。 - 學歷:高中/中專及以上學歷為主,化工、制藥等相關專業(yè)優(yōu)先 。 二、經驗與技能要求 - 經驗:優(yōu)先考慮1-2年以上化工、制藥行業(yè)生產操作經驗,優(yōu)秀應屆生或實習生可放寬要求 。 - 技能:了解常用化工設備(反應釜、離心機等)操作及生產工藝參數(shù)控制者優(yōu)先;具備基礎的計算、記錄填寫能力 。 - 學習能力:能快速掌握崗位SOP(標準作業(yè)程序)。 - 工作態(tài)度:能接受倒班(如兩白兩夜兩休、上12休24等模式),吃苦耐勞,責任心強,具備團隊協(xié)作精神。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
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                        光通信產品研發(fā)項目經理10000-16000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
 2025-10-30 閔女士人事主管5、產品方向規(guī)劃:深入了解公司產品,結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產品經理規(guī)劃制定老產品迭代更新和新產品開發(fā)路線。 閔女士人事主管5、產品方向規(guī)劃:深入了解公司產品,結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產品經理規(guī)劃制定老產品迭代更新和新產品開發(fā)路線。
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機械工程師8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓提升
 2025-10-30 黃女士HR1、機械、自動化或機電一體化相關專業(yè),本科及以上學歷; 2、熟練使用主流3D CAD 產品設計工程軟件,輸出標準化工程圖紙; 3、熟悉常用的加工工藝,熟悉標準件、常用材料性能及選型; 4、儀器開發(fā)經驗 黃女士HR1、機械、自動化或機電一體化相關專業(yè),本科及以上學歷; 2、熟練使用主流3D CAD 產品設計工程軟件,輸出標準化工程圖紙; 3、熟悉常用的加工工藝,熟悉標準件、常用材料性能及選型; 4、儀器開發(fā)經驗
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                        FPGA工程師8000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
 2025-10-30 閔女士人事主管任職要求: 1、電子信息工程等相關專業(yè),本科學歷2年以上工作經驗或碩士學歷; 2、精通Xilinx/Altera芯片開發(fā)環(huán)境及仿真調試工具,熟練使用ISE、Quartus、Modelsim或VCS; …… 3、精通VerilogHDL語言和時序約束、時序分析、時序優(yōu)化方法,掌握FPGA設計、開發(fā)流程和仿真技術,具有獨立的FPGA編碼、仿真、調試能力; 4、熟悉FPGA高速接囗設計、時序約束和分析; …… 5、熟悉DDR、PCI/PCIE等接口協(xié)議、高速AD/DA應用開發(fā); 6、至少有1個以上完整項目經驗,熟悉FPGA設計、開發(fā)、驗證、調試; 7、熟悉C/C++者優(yōu)先,熟悉Matlab/Python者優(yōu)先 …… ; 8、有光信號處理、光通信產品開發(fā)經驗者優(yōu)先。 閔女士人事主管任職要求: 1、電子信息工程等相關專業(yè),本科學歷2年以上工作經驗或碩士學歷; 2、精通Xilinx/Altera芯片開發(fā)環(huán)境及仿真調試工具,熟練使用ISE、Quartus、Modelsim或VCS; …… 3、精通VerilogHDL語言和時序約束、時序分析、時序優(yōu)化方法,掌握FPGA設計、開發(fā)流程和仿真技術,具有獨立的FPGA編碼、仿真、調試能力; 4、熟悉FPGA高速接囗設計、時序約束和分析; …… 5、熟悉DDR、PCI/PCIE等接口協(xié)議、高速AD/DA應用開發(fā); 6、至少有1個以上完整項目經驗,熟悉FPGA設計、開發(fā)、驗證、調試; 7、熟悉C/C++者優(yōu)先,熟悉Matlab/Python者優(yōu)先 …… ; 8、有光信號處理、光通信產品開發(fā)經驗者優(yōu)先。
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外貿業(yè)務員3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 陽文強崗位職責: 1.使用阿里國際站和社媒平臺(如:Google、Facebook、Linkedln)等渠道進行客戶開發(fā); 2.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,提升詢盤轉化和訂單轉化; 包括詢盤、報價、樣品 …… 一年以上外貿業(yè)務工作經驗,有阿里巴巴國際站、Aliexpress、Amazon、Wish、eBay等跨境電商平臺運營經驗或有家居相關類產品的外貿經驗的優(yōu)先考慮; 3.熟悉外貿操作流程,具體市場信息收集、客戶分析、國外客戶開發(fā)能力 陽文強崗位職責: 1.使用阿里國際站和社媒平臺(如:Google、Facebook、Linkedln)等渠道進行客戶開發(fā); 2.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,提升詢盤轉化和訂單轉化; 包括詢盤、報價、樣品 …… 一年以上外貿業(yè)務工作經驗,有阿里巴巴國際站、Aliexpress、Amazon、Wish、eBay等跨境電商平臺運營經驗或有家居相關類產品的外貿經驗的優(yōu)先考慮; 3.熟悉外貿操作流程,具體市場信息收集、客戶分析、國外客戶開發(fā)能力
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                        嵌入式軟件工程師6000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
 2025-10-30 閔女士人事主管崗位職責: 1、參與項目整體需求分析,技術方案討論,并進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設計; 2、溝通協(xié)議不同技術領域的工程師做技術方案選擇,技術評估; 3、負責嵌入式軟件詳細設計及代碼開發(fā)、調試; …… 任職要求: 1、計算機軟件或相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、精通C語言,熟悉單片機、嵌入式芯片開發(fā); 3、熟悉嵌入式應用和驅動程序開發(fā),須有實際項目開發(fā)經驗; 4、熟悉ARM7、ARM9系列等CPU 閔女士人事主管崗位職責: 1、參與項目整體需求分析,技術方案討論,并進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設計; 2、溝通協(xié)議不同技術領域的工程師做技術方案選擇,技術評估; 3、負責嵌入式軟件詳細設計及代碼開發(fā)、調試; …… 任職要求: 1、計算機軟件或相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、精通C語言,熟悉單片機、嵌入式芯片開發(fā); 3、熟悉嵌入式應用和驅動程序開發(fā),須有實際項目開發(fā)經驗; 4、熟悉ARM7、ARM9系列等CPU
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FAE技術支持5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
 2025-10-30 閔女士人事主管崗位職責: 1、應客戶要求,利用組織內部的技術支持和資源,保證現(xiàn)有組件或產品的更改及新產品的開發(fā); 2、負責銷售與客戶端技術問題咨詢解答,有效支持銷售部門與客戶進行技術溝通; 3、與銷售部門就產品設計上的研究與改良進行需求和功能設計方面的溝通 閔女士人事主管崗位職責: 1、應客戶要求,利用組織內部的技術支持和資源,保證現(xiàn)有組件或產品的更改及新產品的開發(fā); 2、負責銷售與客戶端技術問題咨詢解答,有效支持銷售部門與客戶進行技術溝通; 3、與銷售部門就產品設計上的研究與改良進行需求和功能設計方面的溝通
桂林相關熱門崗位
      java開發(fā)java開發(fā)工程師java工程師java實習生java軟件工程師java軟件開發(fā)工程師后端java工程師開發(fā)客戶開發(fā)開發(fā)客戶產品開發(fā)客戶開發(fā)與維護技術開發(fā)市場開發(fā)新客戶開發(fā)培訓開發(fā)市場開發(fā)銷售渠道開發(fā)供應商開發(fā)電話開發(fā)老客戶開發(fā)渠道客戶開發(fā)開發(fā)工程師市場業(yè)務開發(fā)軟件開發(fā)市場渠道開發(fā)小程序開發(fā)供應商開發(fā)管理品牌開發(fā)市場開發(fā)推廣硬件開發(fā)微信開發(fā)c開發(fā)數(shù)據庫開發(fā)單片機開發(fā)硬件開發(fā)測試嵌入式開發(fā)教育開發(fā)前端開發(fā)開發(fā)主管房源開發(fā)web開發(fā)移動web開發(fā)后端開發(fā)html開發(fā)測試程序軟件研發(fā)軟件編程后端軟件實習生軟件工程Java程序員軟件開發(fā)程序員軟件開發(fā)工程師計算機軟件開發(fā)軟件開發(fā)工程后端開發(fā)工程師仿真開發(fā)前后端開發(fā)物聯(lián)網Android開發(fā)工程師JAVA程序員技術專家軟件研發(fā)人員springboot軟件研發(fā)工程師前后端開發(fā)工程師軟件設計工程師高級軟件開發(fā)資深后端工程師服務器端開發(fā)app后臺開發(fā)   
桂林開發(fā)招聘最新投遞
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                            王先生投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 白酒銷售 職位2025-10-31 王先生投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 白酒銷售 職位2025-10-31
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                            劉先生投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 渠道銷售 職位2025-10-31 劉先生投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 渠道銷售 職位2025-10-31
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                            趙小姐投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 渠道銷售 職位2025-10-31 趙小姐投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 渠道銷售 職位2025-10-31
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                            陽先生投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 渠道銷售 職位2025-10-31 陽先生投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 渠道銷售 職位2025-10-31
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                            劉先生投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 白酒銷售 職位2025-10-31 劉先生投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 白酒銷售 職位2025-10-31
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                     桂林Java招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:6K-8K                        
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                              8.8%2K
- 
                              2.9%3K
- 
                              10.3%4K
- 
                              16.2%5K
- 
                              38.2%6K-8K
- 
                              13.2%8K-1W
- 
                              11.8%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷72.9%
- 
                              大專12.9%
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                              本科12.9%
                           桂林Java招聘需要什么學歷?不限學歷占72.9%,大專占12.9%,本科占12.9%。                        
                     經驗要求分析
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                              不限經驗77.1%
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                              1-3年22.9%
                           桂林Java招聘需要什么經驗?不限經驗占77.1%,1-3年占22.9%。                        
                      
 
                                     
 
 
                                     
                                     
 
                                     
 
          
          
          
          
             
                