1.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個(gè)體測試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng)，對軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
桂林開發(fā)招聘
桂聘提供2025年11月桂林開發(fā)最新招聘，七星區(qū)146條臨桂區(qū)100條，平均工資約為6139元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多開發(fā)java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理（荔浦）
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 餐補(bǔ)
- 工齡獎(jiǎng)
- 油補(bǔ)
2025-10-30
莫女士人事1. 本縣或長期居住在本縣（5年以上）的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受，需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好，抗壓能力強(qiáng)，誠信可靠。
3、交通工具自備，公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)（微信溝通、拍照、拍視頻，簡單辦公軟件看報(bào)表）。
5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容：
1. 市場調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā)，C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù)：訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報(bào)市場動(dòng)態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個(gè)人IP 抖音，視頻號等。
薪資：4000-10000
薪資4000+提成
福利：油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道： 市場專員-> 大區(qū)主管（管理鄰近幾個(gè)縣）-> 區(qū)域經(jīng)理 -
市場總監(jiān)
6100-12000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-30
莫女士人事1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場招商維護(hù)，
2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作，統(tǒng)籌市場預(yù)算，管理團(tuán)隊(duì)完成品牌聲量及市場份額目標(biāo)。
3、建立良好的客戶關(guān)系，品牌推廣，推動(dòng)新產(chǎn)品市場落地，
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，協(xié)助代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。
要求：
1、學(xué)歷不限、年齡不限，男女不限；
2、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有線下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利：五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
394 操作自動(dòng)化設(shè)備人員
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-30
戴先生HR男女不限?18-40歲
按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作；?
有專人帶教，操作自動(dòng)化設(shè)備；?
通過顯微鏡進(jìn)行輔助類工作；
工作環(huán)境舒適，全年恒溫；?
上班時(shí)間：兩班倒8:30-21：00、21：00-8:30。?
【薪資待遇】
1、計(jì)時(shí)工資：第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi)；第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)（加班費(fèi)12元/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼25元/晚，綜合薪資4500-5500）
2、轉(zhuǎn)正工資：3200?加班費(fèi)（18/小時(shí)）?夜班補(bǔ)貼25/晚
食堂：中餐1小時(shí)（4元/餐）、
晚餐半個(gè)時(shí)（免費(fèi)）、先吃后扣
3、月休4天
4、轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
394 顯微鏡（女工）
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-30
戴先生HR1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡（因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下，35歲以下為佳） 3、動(dòng)手能力較強(qiáng)，細(xì)心耐心、有責(zé)任心； 上班時(shí)間：第一個(gè)星期長白班8小時(shí)工作制8:30-17:30，第二星期起10小時(shí)工作制長白班8:30-21:00 薪資及相關(guān)福利：18元/小時(shí)，三個(gè)月后1300＋計(jì)件工資；中餐4塊、晚餐免費(fèi)；單雙休 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
光電器件普工
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-30
戴先生HR兩班倒（半個(gè)月轉(zhuǎn)班）（白班16元/小時(shí)）（夜班18元/小時(shí)） 上班時(shí)間：白班8:30-20:30 夜班?20:30-8:30 （休息1-2小時(shí)） 先吃后扣，可提供住宿 男女不限?18-42歲 【工作內(nèi)容】：包裝、組裝、操作自動(dòng)化機(jī)器等手工工作 -
54 長白班普工
3500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-30
戴先生HR包吃包住（平攤水電費(fèi)） 工作時(shí)間：早八晚七，月休2-4天 年齡：17-45歲以下 【崗位】：電源插件、打包、組裝、繞線圈等 綜合工資：3500-4000元 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
177 長白班普工
4000-4500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-30
戴先生HR崗位輕松，加班穩(wěn)定，工作時(shí)間：早上8：30-晚上?20：00，加班最晚不超過10點(diǎn)。 月休4天 要求：男生18-37歲，?女生18-42歲 生產(chǎn)產(chǎn)品：通訊光纖 獨(dú)立崗位?長白班?坐班 企業(yè)提供少量女生宿舍?150一個(gè)月??水電平攤?押金50 恒溫車間?穿靜電服 工作滿7天每周可以申請預(yù)支300生活費(fèi) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
23 電源普工
4000-5200元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-30
戴先生HR招聘要求： 【崗位一、長白班】：男工18-42歲，女工18-47歲，需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工時(shí)】8-20點(diǎn)/21點(diǎn)/22點(diǎn)（15/小時(shí)，做滿三個(gè)月從第四個(gè)月開始算16/小時(shí)） 【崗位二、兩班倒】：男工18-40歲，女工18-47歲，需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 白班：（15/小時(shí)，做滿三個(gè)月從第四個(gè)月開始算16/小時(shí)） 夜班：20-8點(diǎn)（18元/小時(shí)，不滿一個(gè)月17/小時(shí)，滿三個(gè)月從第四個(gè)月開始19/小時(shí)） 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
164 新能源工種
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
戴先生HR1.【打磨工】（17元/小時(shí)）18-45歲 崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 2.【焊工】（二保焊）（24元/小時(shí)）18-45歲 崗位工作：箱體焊接（7000-8000） 3.【普工】（14元/小時(shí)）18-45歲（4000-4600） 4.【噴漆】（24元/小時(shí)）18-45歲（7000-8000） 以上崗位均餐補(bǔ)300/月（超過可先吃后扣） 住宿免費(fèi)，超出免費(fèi)用電量平攤(冬天200度，夏天300度)，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)， 打磨工，焊工，噴漆工都需要現(xiàn)場測試 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
軟件開發(fā)工程師
7000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
黃女士HR崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有單片機(jī)產(chǎn)品的功能開發(fā)及軟件維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)部分嵌入式Linux軟件的開發(fā)； 3.輸出軟件設(shè)計(jì)說明及相關(guān)技術(shù)文檔； 4.軟件代碼維護(hù)及bug的修復(fù)； 5.產(chǎn)品故障的定位、 …… 3.熟悉主流單片機(jī)開發(fā)。 4.熟悉IIC、SPI、UART、TCP/IP、USB底層協(xié)議和Modbus等應(yīng)用層協(xié)議。 -
250 客服文員
2500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-10-30
戴先生HR【招聘要求】18-35歲男女不限，電腦打字速度45字/分鐘以上！。 【上班時(shí)間】8:00-24:00早中晚班輪班制，早班：8:00-17:00，中班：14：00-22:00，晚班：16:00-24:00，中間1小時(shí)休息時(shí)間。月休4-6天 【崗位時(shí)間】臨時(shí)崗位，為期3個(gè)月（2025年9月20-12月底），短期可轉(zhuǎn)長期發(fā)展，穩(wěn)定就業(yè)，享受正式員工福利待遇，臨促結(jié)束后可蓋實(shí)習(xí)章，簽訂三方協(xié)議、實(shí)習(xí)協(xié)議。 【崗位職責(zé)】接受新手小白，有崗前培訓(xùn)。有3C數(shù)碼/廚房家電相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！對網(wǎng)絡(luò)購物流程有一定了解，有電商平臺(tái)在線客服及相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 【工資發(fā)放】長期人員：2500-4000元/... -
泰睿小時(shí)工
5000-7000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-30
戴先生HR【工作內(nèi)容】組裝，檢驗(yàn)，包邊，返修，手工活 【綜合工資】超產(chǎn)獎(jiǎng)100-1000元/月+夜班20元/晚+餐補(bǔ)7元/天，月工資5500-7000 【提供住宿】6-8人間，5元/天包含水費(fèi)，宿舍有空調(diào)熱水，電費(fèi)平攤 【車間環(huán)境】坐班，空調(diào)車間，車間干凈整潔，不用穿無塵服 【上班時(shí)間】08:30-20:30，兩班倒，一個(gè)月倒班一次，月休2-4天 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
272 作業(yè)員
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
戴先生HR崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓(xùn)。 【要求要求】16-46歲女性，不接受學(xué)生，可以接受三個(gè)月以上實(shí)習(xí)生。 【工作內(nèi)容】兩班倒，8點(diǎn)到8點(diǎn)，做充電器，流水線，手工，坐班。 【吃住待遇】先吃后扣，?住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤。 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 【工資預(yù)支】考勤滿7天以后，可申請預(yù)支200塊生活費(fèi)。 【工資發(fā)放】當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號工資。 【工資卡】優(yōu)先民生銀行卡，每個(gè)月銀行來廠區(qū)辦卡。其次才是其他銀行卡或者代發(fā)。 【崗位所需材料】：身份證原件、身份證復(fù)印件1張、一支水性筆、一寸照片1張。 -
大客戶經(jīng)理
6000-10000元2025-10-30
黃女士HR1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系；完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級服務(wù)維護(hù)工作； 2、制定市場拓展計(jì)劃，提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案； 3、對行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理，不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù)； 4、了解客戶需求 -
區(qū)域銷售代表/經(jīng)理（西南地區(qū)）
8000-10000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-30
黃女士HR1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 2、制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林開發(fā)招聘最新投遞
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毛先生2025-10-31 -
何小姐2025-10-31 -
黃小姐2025-10-31 -
黃小姐2025-10-31
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黃小姐投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 區(qū)域經(jīng)理（荔浦） 職位2025-10-30 -
楊先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 軟件開發(fā)工程師 職位2025-10-30
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桂林Java招聘工資
￥
6139
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K，最多人拿：6K-8K
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1.5%小于2K
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8.8%2K
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2.9%3K
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10.3%4K
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16.2%5K
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38.2%6K-8K
-
13.2%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.9%
-
大專12.9%
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本科12.9%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占72.9%，大專占12.9%，本科占12.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.1%
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1-3年22.9%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占77.1%，1-3年占22.9%。
相關(guān)企業(yè)
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人力資源 10人以下 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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人力資源
