
桂林課程顧問/課程銷售招聘
桂聘提供2025年8月桂林課程顧問/課程銷售最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)2條,平均工資約為4105元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多課程顧問/課程銷售課程顧問/課程銷售教育咨詢師/課程顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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課程顧問
4000-12000元2025-08-04趙老師1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄;
2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態(tài);
3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考;
4、根據公司的有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理;
5、組織已報名學員的上課;
6、完成其他臨時***。
1、年齡20到40歲,專科以上學歷;
2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強;
3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心。
福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝! -
百色函授站招生老師
2000-3000元2025-08-04呂老師工作內容:負責成人函授招生工作,完成招生指標。
待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節(jié)日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業(yè)績決定你的收入,也是提拔的重要指標。
工作要求:熱愛業(yè)務類型工作,樂觀上進,抗壓能力強,服從公司安排,有團隊精神,樂于學習提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實認真。
晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經理、校長助理、分校校長。 -
秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài);
2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;
5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。 -
臨桂校區(qū)課程銷售
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)1.電話邀約家長上門咨詢或咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄; 2.定期對記錄的咨詢信息進行回訪; 3.對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程參考; 4.根據公司有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),知道報名表的填寫、報名資料的準備與整理;組織已報學員的上課,維護學生; 5.完成其他咨詢部工作。 1.有教育行業(yè)招生或有實際營銷經驗優(yōu)先; 2.要有銷售意識,能承受工作壓力。雖沒經驗但熱愛教育,學習力很強,很具有可塑性,改變現狀的意愿極強者亦可; 3.口齒伶俐,反應敏銳,氣質沉穩(wěn),忌浮躁。普通話標準有親和力、幽默感、溝通能... -
課程顧問
5000-8000元2025-07-29校長崗位要求:
?1、深入了解學員需求,為學員提供***政策的解答,幫助學員量身定制學習計劃;
2、根據學員學習特點和基礎,結合學習方案,推薦最匹配學員需求的課程產品或增值服務;
3、定期進行跟蹤回訪,與學員保持良好的溝通,有效維護客戶資源,提供專業(yè)的學習指導跟蹤服務;
4、定期參加***政策、產品知識、銷售技巧的培訓;5、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成每月既定的銷售指標。
任職資格:
1、大專以上學歷,有銷售經驗或客戶服務經歷者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,踏實肯干,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力、抗壓能力;
4、強烈的責任感與客戶服... -
課程顧問
3000-10000元2025-07-28韋化主管1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。 -
課程顧問 兼職
2500元/月2025-07-26歐婭人事專員工作內容: 1、地推引流活動 2、派發(fā)傳單 3、掃街銷售課程 工資待遇: 1、日基本工資 2、提成 3、獎金 最高日工資可達到800左右 -
招生顧問
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-22吳老師人力行政總監(jiān)工作內容: 1、接待現場咨詢,提供學習建議,完成報名工作; 2、主要負責學校市場拓展、宣傳、招生相關活動執(zhí)行,協(xié)助運營部達成運營目標。 3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名; 4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費; 5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 崗位要求: 1、高中及以上學歷,不限專業(yè); 2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設備的操作使用; 3、形象良好,普通話流利標準,有一定的溝通能力; 4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應早晚班。 -
高校招生老師
3000-10000元2025-07-21韋化主管1、收集、整理區(qū)域內目標學員的相關信息 2、接待到訪學員,分析潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3、根據學員需要促成簽單,達成銷售目標跟進課程費用的支付流程,與學員建立良好的關系 4、與學員戶探討課程計劃,設置合理的短期目標,幫助其完成學習目標 5、定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度,爭取學員續(xù)讀
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黃小姐投遞了 桂林智云訊科大數據技術有限公司 的 課程顧問 職位2025-07-25
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桂林課程顧問招聘工資
¥
4105
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷76.9%
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初中2.6%
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高中7.7%
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中專5.1%
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大專5.1%
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本科2.6%
桂林課程顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占76.9%,初中占2.6%,高中占7.7%,中專占5.1%,大專占5.1%,本科占2.6%。
經驗要求分析
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不限經驗86.8%
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1-3年13.2%
桂林課程顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占86.8%,1-3年占13.2%。