1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?br />
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。

桂林客房部領班招聘
桂聘提供2025年5月桂林客房部領班最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為3108元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客房部領班酒店客房經(jīng)理亞朵酒店客房經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房部經(jīng)理
4000-5000元2025-05-28李女士經(jīng)理1.全權負責客房部的管理工作,向總經(jīng)理負責,任命領班,調(diào)配部門員工,行駛對員工的獎懲權,并接受總經(jīng)理的監(jiān)督;
2.負責客房部各項工作的計劃、組織和指揮工作,帶領客房部全體員工完成總經(jīng)理下達的各項工作指標;
3.主持每周部門例會,傳達酒店例會工作要點,布置工作,解決難點;
4.定期約見與酒店長住關系的重要客人,虛心聽取客人的意見,不斷改進和完善工作。并負責接待重要賓客,處理客人的投訴;
5.定期培訓員工,提高服務質(zhì)量;
6.制定客房部的營業(yè)制度,組織和推動其各項計劃的實施,組織編制和審定客房部工作程序及工作考評;
7.控制客房部的各項支出,審查各項工作報表及重要檔案資料的填報,分析和歸檔;
8.參與制定客房價格政策,制定和落實客房推銷計劃,監(jiān)督客房價格執(zhí)行情況;
9.檢查客房部的設施,做好安全,消防和衛(wèi)生工作;
10.完成總經(jīng)理交辦的其他事項。
約 1 個崗位
桂林客房部領班招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林華府酒店有限公司 的 客房部經(jīng)理 職位2025-05-27
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桂林客房經(jīng)理招聘工資
¥
3108
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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23.3%2K
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59.3%3K
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10.5%4K
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7%5K
學歷要求分析
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不限學歷75.6%
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初中3.3%
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高中6.7%
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中專8.9%
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大專5.6%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占75.6%,初中占3.3%,高中占6.7%,中專占8.9%,大專占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.9%
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1-3年26.7%
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3-5年2.3%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.9%,1-3年占26.7%,3-5年占2.3%。