1.開餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。
2.將值臺服務(wù)員開出的并經(jīng)賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點服務(wù)規(guī)范,確保準(zhǔn)確及時。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務(wù)員和廚房內(nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級交派的其他工作。

桂林客房服務(wù)員招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年8月桂林客房服務(wù)員最新招聘,象山區(qū)5條七星區(qū)3條,平均工資約為2629元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客房服務(wù)員酒店客房服務(wù)員夜班客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房服務(wù)員
3000-4000元2025-08-05周女士招聘工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客房用品更換、衛(wèi)生清理、物品擺放等工作;
1、身體好,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有相應(yīng)的工作經(jīng)驗。
2、工作時間:每日工作7小時(月休5天)
8:00-15:30、9:00-16:30、15:30-23:00
173 0 77 3 15 31申經(jīng)理 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04馬海棠人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、大床房、套房、特色客房(親子房)等;
2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等;
3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù);
4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單;
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域;
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-08-01周經(jīng)理人事部1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)客房和公共區(qū)域的清掃工作。
2.培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實施清掃和服務(wù)工作。
3.每天排房和安排客房服務(wù)員的工作,主持每天的樓層服務(wù)例會。
4.每天對每一間客房仔細(xì)檢查清掃質(zhì)量,巡視公共區(qū)域,督導(dǎo)客房服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)實施衛(wèi)生工作。
5.發(fā)現(xiàn)客房設(shè)施設(shè)備故障,及時聯(lián)系工程維修。
6.制定客房設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域大清潔計劃及服務(wù)用品盤點添置計劃等。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-6000元2025-07-30黃小姐1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
酒店客房服務(wù)員
2800-3500元2025-07-28李女士經(jīng)理1、服從主管的領(lǐng)導(dǎo),接受主管對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 7、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力 9、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林客房服務(wù)員招聘(有加班補貼)最新投遞
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陽小姐2025-08-05
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龍女士投遞了 桂林華府酒店有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-08-05
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陳小姐投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-08-04
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莫先生投遞了 桂林華府酒店有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-07-31
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王小姐投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店客房主管 職位2025-07-31
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李小姐投遞了 桂林華府酒店有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-07-31
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桂林客房服務(wù)員招聘工資
¥
2629
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
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0.6%小于2K
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54.1%2K
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43.6%3K
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1.7%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.3%
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初中9.5%
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高中1.7%
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中專0.6%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.3%,初中占9.5%,高中占1.7%,中專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.7%
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1-3年19.3%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.7%,1-3年占19.3%。