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桂林旅游公司客房經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月桂林旅游公司客房經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)2條陽朔縣2條,平均工資約為3163元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-灌陽縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 餐飲 旅游 瀏覽:108
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-27
石女士
人事
(一)條件 1、男女不限。男性身高1.65米及以上,女性身高1.6米及以上,五官端正,身材皎好,氣質(zhì)好,身體健康。 2、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)者優(yōu)先。 3、擁有至少3年以上房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上房務(wù)主管的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房務(wù)流程和市場動(dòng)態(tài)。 4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo),解決復(fù)雜問題。 5、優(yōu)秀的溝通和談判能力,能夠與客戶、員工和合作伙伴建立良好的關(guān)系,有效傳達(dá)酒店文化和價(jià)值觀。 6、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行日常管理和溝通。
應(yīng)聘方式?:有意者請(qǐng)攜帶個(gè)人簡歷和相關(guān)證件到公司面試,擇優(yōu)錄用。
(二)待遇:月工資6000元,月休4天。 面試時(shí)間:每周一至周五9:00-17:00 ? 公司地址?:桂林市灌陽縣灌陽鎮(zhèn)蘇東村6號(hào)
約 1 個(gè)崗位

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桂林客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 20.9%
    2K
  • 59.3%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 6.6%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.8%
  • 初中
    3.3%
  • 高中
    6.6%
  • 中專
    8.8%
  • 大專
    5.5%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.8%,初中占3.3%,高中占6.6%,中專占8.8%,大專占5.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.4%
  • 1-3年
    25.3%
  • 3-5年
    3.3%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占25.3%,3-5年占3.3%。

桂林 客房經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。
4.及時(shí)反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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