1、處理、跟蹤、落實投訴事件；
2、及時處理客戶爭議與糾紛，確?？蛻魸M意；
3、記錄客戶投訴情況及處理過程，及時反饋至責任部門；
4、對于緊急、重大投訴的處理，并及時進行反饋。
桂林客服售后專員招聘
桂聘提供2025年5月桂林客服售后專員最新招聘，七星區(qū)45條象山區(qū)23條，平均工資約為3398元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多客服售后專員保險售后客服溝通售后客服招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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吧臺客服專員
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-04-30
胡昕HR崗位職責：
1.按照工作規(guī)程和質量要求，做好飲料、茶水領取，發(fā)放，儲存等各項工作；
2.熟練掌握水吧各種電器，工具，器皿的使用方法；
按要求制作各類飲品及果盤，并保證出品符合食品衛(wèi)生安全要求；
公司客戶接待和相關的工作；
崗位要求：
1.高中以上學歷，20歲以上，形象佳，具有良好的服務意識，能接受早晚班次；
2.為人細心，懂待人接物禮儀，為人開朗活潑；
3.在禮儀方面有經驗或有公關經驗的優(yōu)先考慮；
4.工作時間：08:30-16:00；14:30-22:00，月休4天。 -
電信客服13薪
2200-8000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-04-30
趙先生總監(jiān)中國電信招電信客服人員，工作環(huán)境良好，待遇優(yōu)。
崗位介紹：
1、辦公室坐班，通過系統(tǒng)外呼向電信用戶推薦優(yōu)惠政策及辦理業(yè)務；
2、提供專職培訓，培訓期帶薪，工作易上手。工作環(huán)境良好，待遇優(yōu)。
3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門主管，從事團隊管理工作。
任職要求：
1、年齡18-35歲；
2、高中以上學歷；
3、服從安排管理，態(tài)度端正，踏實刻苦，有責任心以及熱情的服務態(tài)度和意識；
4、普通話標準，聲音有親和力；
薪酬待遇：無責底薪+績效+提成
無責底薪、保駕續(xù)航，單業(yè)務提成高
轉正后：3000到8000+年終獎
工作時間：早上:9:00到18:15。
工作地址：桂林臨桂(其他區(qū)域就近安排)
有意者請先投遞簡歷，我公司進行統(tǒng)一面試安排，謝謝！
我們的理念是：快樂工作，能者多勞，合作共贏！
有意者請聯(lián)系。 -
臨桂朝九晚六電信客服
2200-8000元·13薪
2025-04-30
趙先生總監(jiān)中國電信招電信客服人員，工作環(huán)境良好，待遇優(yōu)。
崗位介紹：
1、辦公室坐班，通過系統(tǒng)外呼向電信用戶推薦優(yōu)惠政策及辦理業(yè)務；
2、提供專職培訓，培訓期帶薪，工作易上手。工作環(huán)境良好，待遇優(yōu)。
3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門主管，從事團隊管理工作。
任職要求：
1、年齡18-35歲；
2、高中以上學歷；
3、服從安排管理，態(tài)度端正，踏實刻苦，有責任心以及熱情的服務態(tài)度和意識；
4、普通話標準，聲音有親和力；
薪酬待遇：無責底薪+績效+提成
無責底薪、保駕續(xù)航，單業(yè)務提成高
轉正后：3000到8000+年終獎
工作時間：早上:9:00到18:15。
工作地址：桂林臨桂(其他區(qū)域就近安排)
有意者請先投遞簡歷，我公司進行統(tǒng)一面試安排，謝謝！
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有意者請聯(lián)系。 -
在線客服
3500-6000元
2025-04-30
楊老師人事專員1、負責在線解答（微信群) 客戶咨詢，幫助客戶解惑答疑； 2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數據進行電話核實，邀請客戶加入微信群 3. 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進促進成交 -
電信回訪客服
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-04-30
趙先生總監(jiān)招聘崗位: 電信客服30名 工作內容：維系電信老客戶 待遇:3000—6000（底薪+提成+五險+獎金） 工作時間：8:50-12:30，2:00-6:00 周日休 法定假日休 要求：男女不限 -
客服
3500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-30
李經理經理負責受理和妥善處理顧客投訴，調節(jié)顧客與公 司之間的關系，回答顧客提出的各種咨詢和整理 轉述客戶的具體要求； 2.負責根據客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知 識咨詢和服務； 3.負責公司天貓后臺，旺旺，客服電話 …… ，微信群等 客服工具操作； 4.積極進行品牌推廣，維護客戶關系； 5.負責實施激活保險客戶的數據庫建立和維護； 6.負責按公司相關客服流程提交相關報告及報表； 7.處理客戶的保險理賠相關事宜； -
客服
3000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-30
葉先生人事經理有線上對接經驗，熱愛旅游行業(yè)，熱愛學習，有上進心，積極樂觀，普通話標準 ，聽從公司安排 -
中國電信客服（八里街區(qū)域）
3000-6000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-04-30
趙先生總監(jiān)招聘崗位: 電信客服30名 工作內容：維系電信老客戶 待遇:3000—6000（底薪+提成+五險+獎金） 工作時間：8:50-12:30，2:00-6:00 周日休 法定假日休 要求：男女不限 -
臨桂朝九晚六電信客服
2000-10000元·13薪
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-30
趙先生總監(jiān)崗位介紹： 辦公室坐班，通過電信系統(tǒng)向電信用戶介紹系列優(yōu)惠活動及辦理相關業(yè)務；任職要求： 1、年齡18-45歲，性別不限； 2、不限學歷，無需工作經驗，提供崗前培訓； 3、服從安排管理，態(tài)度端正，踏實刻苦，有責任心以及熱情的服務態(tài)度和意識； 薪酬待遇：無責底薪+績效+提成 無責底薪、保駕續(xù)航，單業(yè)務提成高 轉正后：綜合工資4000到10000+13薪 工作時間：早九晚六，周日單休，國家法定節(jié)假日正常放假 工作地址：桂林 臨桂 福邸家園(其他區(qū)域就近安排) 有意者請先投遞簡歷，我公司進行統(tǒng)一面試安排，謝謝！ 我們的理念是：快樂工作，能者多勞，合作共贏！ 有意者請聯(lián)系。 -
電信外呼客服
3000-5000元
2025-04-30
趙先生總監(jiān)一、崗位職責： 1.通過電話聯(lián)系目標用戶，通知用戶辦理套餐續(xù)約 2.為用戶推薦相關業(yè)務產品，促成成交 二、崗位要求: 1.接受電話銷售 2.會簡單電腦操作 3.有運營商/外呼行業(yè)工作經驗優(yōu)先 三、待遇： 1.底薪2000+績效+提成+獎金（綜合收入3500+，多勞多得上不封頂） 2.單休（輪休） 上班時間：9:00-18:00，中午休息兩小時 上班地點：桂林市秀峰區(qū)中山中路350號天寶大樓3樓 -
客服專員（不含銷售性質）
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
- 周日單休
2025-04-30
潘女士人事工作內容： 1：通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識及溝通技巧，對接銀行風控部門業(yè)務，觀看信用卡逾期賬單，降低客戶的信用風險。 2：運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題，并就客戶提出的問題給予解決方案。 3：每天坐在辦公司上班，不需外出。 4：年齡20歲-35歲之間，不限學歷，應屆畢業(yè)生均可，客戶服務熱線經驗優(yōu)先考慮。 5：普通話流利，語言表達能力強，口齒清晰，工作細致，責任心強，吃苦耐勞，適應嚴謹規(guī)范化的管理。 工作時間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天。 薪資福利： 1、高薪：無責底薪+全勤+高提成+獎金，綜合薪資6000以上，上不封頂(無責底薪+績效... -
客服專員
2500-5000元
2025-04-30
黃女士招聘專員崗位職責：公司提供優(yōu)質客戶名單，通過打電話的方式，篩選出有意向的客戶，記錄通話內容及客戶的反饋意見，并向上級匯報工作進展。 崗位要求：有無經驗均可，學歷不限，男女不限 薪資待遇：底薪＋績效＋五險 工作時間：9:30~18:00 午休兩個小時 -
客服（桂林雙休）
6000-10000元
2025-04-30
陸經理人事經理工作職責： 1、通過根據公司提供的客戶資源及各種渠道開發(fā)客戶，完成業(yè)績目標。 2、通過各種媒體渠道的推廣，宣傳公司品牌及拓展意向客戶。 3、負責維護客戶關系，挖掘二次開發(fā)及客戶轉介紹。 任職要求： 1、有銷售經驗者優(yōu)先考慮。 2、溝通能力強，熱愛銷售行業(yè)的應屆畢業(yè)生亦可考慮。 3、具有較強的溝通表達能力及交際技巧，熱愛銷售工作，富有銷售激情。 4、思維清晰、活躍，具有親和力，工作細心負責，有團隊協(xié)作精神。 薪資福利：底薪+績效獎金+10-20%提成+全勤+工齡，帶薪培訓，話補，各種過節(jié)福利、定期團建、生日慶祝等豐富多彩的文化生活； 上班時間： 8:30-18:00 ，中午有... -
客服專員
3000-7000元
2025-04-30
蔣蕓人事職位描述： 1、負責案件的處理，包括收集及審核材料，與保險公司、法院、事故各方的溝通調解，并隨時關注客戶需求及告知案件進展，直至案件終了 2、做好公司各部門的工作對接，嚴格按照公司要求執(zhí)行； 3、完成領導交辦的其他任務. 崗位要求: 1，大專及以上學歷。（年齡28-37歲已婚已育女） 2，思維敏捷，善于溝通，責任心強。 3、需要外出 工作時間： 周一至周五：8:30-12:00 14:30-17:30。周末雙休，享受法定節(jié)假日 -
售后客服專員
4000-5000元
2025-04-30
曾經理經理崗位職責: 1、受理及主動聯(lián)系客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，為客戶對接法務書寫法律文書; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力:任職資格: 1、有一定的客戶服務知識和能力 。 2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網絡知識基礎。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極、反應靈敏。 5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。工作時間:上午9:00-12:00 ...
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桂林售后客服招聘工資
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3398
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：3K
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1.1%小于2K
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12.1%2K
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65.9%3K
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13.2%4K
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3.3%5K
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3.3%6K-8K
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.6%
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初中2.2%
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高中13.2%
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中專8.8%
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大專24.2%
桂林售后客服招聘需要什么學歷？不限學歷占51.6%，初中占2.2%，高中占13.2%，中專占8.8%，大專占24.2%。
經驗要求分析
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不限經驗79.1%
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1-3年18.7%
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3-5年2.2%
桂林售后客服招聘需要什么經驗？不限經驗占79.1%，1-3年占18.7%，3-5年占2.2%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
