
桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司客服專員招聘
桂聘提供2025年8月桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司客服專員最新招聘,七星區(qū)37條象山區(qū)18條,平均工資約為3313元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客服專員保險(xiǎn)客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶服務(wù)經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-08-07鄧婷經(jīng)理崗位職責(zé):
一、核心職責(zé)
1.投資者全周期協(xié)議管理:負(fù)責(zé)酒店投資產(chǎn)品投資者《托管協(xié)議》的簽署、備案及法律合規(guī)性審核,確保合同條款清晰明確,風(fēng)險(xiǎn)可控;跟進(jìn)協(xié)議履約情況,協(xié)調(diào)法務(wù)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)處理爭(zhēng)議或條款修訂需求。
2.售后需求響應(yīng)與資源協(xié)調(diào):建立投資者售后服務(wù)體系,對(duì)接托管期內(nèi)的維修、權(quán)益變更(如使用權(quán)轉(zhuǎn)授)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等需求;聯(lián)動(dòng)物業(yè)、運(yùn)營(yíng)商等部門快速響應(yīng),確保問題解決時(shí)效性與滿意度。
3.商業(yè)投資增值服務(wù)支持:統(tǒng)籌項(xiàng)目開業(yè)后投資者的商業(yè)投資需求(如商鋪?zhàn)赓U、主理人合作),提供市場(chǎng)分析、收益測(cè)算等決策支持;協(xié)調(diào)招商團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)質(zhì)資源,推動(dòng)投資者與商戶合作落地。
4.收益核算與財(cái)務(wù)透明化管理:定期對(duì)接財(cái)務(wù)部門,完成投資者固定收益、利潤(rùn)分成等數(shù)據(jù)的核算與核對(duì),確保收益分配準(zhǔn)確及時(shí);編制收益報(bào)告并解讀數(shù)據(jù)波動(dòng)(如客流、分成比例變化),協(xié)助投資者優(yōu)化資產(chǎn)配置策略。
5.全場(chǎng)景服務(wù)體驗(yàn)優(yōu)化:入住期服務(wù):協(xié)調(diào)酒店、禮賓團(tuán)隊(duì)提供VIP入住服務(wù)(如房間布置、活動(dòng)預(yù)約),處理緊急客訴;非入住期服務(wù):管理“自在會(huì)”社群平臺(tái),策劃投資者專屬活動(dòng)(如文旅資源對(duì)接會(huì)、收益說明會(huì)),增強(qiáng)歸屬感。
二、協(xié)同職責(zé)
1.跨部門協(xié)作:聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門,優(yōu)化投資者服務(wù)流程,提升響應(yīng)效率;參與項(xiàng)目收益模型迭代,反饋投資者需求以優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
2.數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警:?監(jiān)控投資者收益波動(dòng)、客訴率等核心指標(biāo),定期輸出服務(wù)改進(jìn)建議;識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)(如政策變動(dòng)、運(yùn)營(yíng)方履約問題),制定預(yù)案并提前溝通。
3.客戶關(guān)系維護(hù):?建立投資者檔案,分級(jí)管理高凈值客戶,提供定制化增值服務(wù);定期回訪并組織線下沙龍,維護(hù)長(zhǎng)期信任關(guān)系。
任職資格:
專業(yè)背景:3年以上高端物業(yè)/酒店/金融客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店投資產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)模式;
核心能力:精通合同管理、收益核算流程,具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
軟性素質(zhì):高情商溝通能力,能平衡投資者訴求與公司利益,抗壓性強(qiáng);
加分項(xiàng):持有投資行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉桂林文旅市場(chǎng)者優(yōu)先。
崗位價(jià)值:以投資者滿意度為核心,通過專業(yè)化服務(wù)與資源整合,保障資產(chǎn)收益穩(wěn)定性,推動(dòng)“自在·桂林”品牌口碑與復(fù)購(gòu)率提升。 -
客服專員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07鄧婷經(jīng)理崗位職責(zé):
1、接受客戶來訪,來電、短信;記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容;
2、熱情認(rèn)真接待來訪、來電、來信業(yè)主,對(duì)業(yè)主的訴求一定要有答復(fù),并與業(yè)主保持良好的聯(lián)系渠道;
3、提倡高效的工作態(tài)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見,對(duì)業(yè)主反映的問題記錄、整理、匯報(bào);
4、組織交房工作。在交房前完善客戶資料,按照一戶一檔的要求建立客戶檔案,了解包括業(yè)主購(gòu)房情況、付款情況、原住地聯(lián)系方式等;
5、具有良好的工作執(zhí)行力,熱情接待客戶;嚴(yán)格按規(guī)程及流程進(jìn)行工作及相關(guān)操作;
6、與同事加強(qiáng)合作,共享信息,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相支持;
7、一站式解決客戶需求,尊重客戶,理解客戶,持續(xù)提供超越客戶期望值的產(chǎn)品和服務(wù)。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、從事房地產(chǎn)客服或銷售工作2年以上;
3、能夠使用計(jì)算機(jī),熟悉Excel、word等文檔的使用;
3、性格開朗大方,善于與人溝通,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)合作。 -
物業(yè)客服專員
3500-4000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 22-46歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:14人 瀏覽:1416- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04凌小姐主要崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的催費(fèi)、收費(fèi)工作;
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客服咨詢、各類報(bào)修工作跟進(jìn)維修及回訪工作;
3、負(fù)責(zé)客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達(dá)、追蹤工作。
4、根據(jù)實(shí)際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件。
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
要求:
1、具有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí);
2、愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)責(zé)任心及吃苦耐勞精神;
3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)客服專員it客服專員移動(dòng)客服專員客服專員/客服助理項(xiàng)目客服專員客服專員網(wǎng)絡(luò)客服網(wǎng)絡(luò)客服/客服專員客服專員/售后客服物業(yè)客服專員在線客服專員客服專員/在線客服在線客服/客服專員客服專員/電話客服電話客服/客服專員旅游客服專員客服專員/助理銷售客服專員無銷售客服專員抖音客服專員客服專員(無銷售)國(guó)際客服專員快遞客服專員電話客服專員電商客服專員平臺(tái)客服專員兼職客服專員前臺(tái)客服專員天貓客服專員純客服專員客服專員(純客服)售后客服專員網(wǎng)絡(luò)客服專員物流客服專員游戲客服專員電話銷售客服專員網(wǎng)站客服專員英文客服專員客服專員客戶工單處理客服打單客服保險(xiǎn)客服客戶服務(wù)客戶關(guān)系客服助理客戶回訪溝通客服客戶咨詢服務(wù)公司客服無銷售客服客服銷售客服(無銷售)客戶維護(hù)人員平臺(tái)客服平臺(tái)客服客服早九晚六咨詢客服軟件客服服務(wù)專員數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服客服接待邀約客服投訴客服物業(yè)客服客服員工業(yè)務(wù)客服客戶服務(wù)專員純客服
桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司客服專員招聘最新投遞
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桂林客服專員招聘工資
¥
3313
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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16.1%2K
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61.4%3K
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16.4%4K
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3.9%5K
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1.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.3%
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初中3.8%
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高中10.1%
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中專9.1%
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大專18.5%
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本科1%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.3%,初中占3.8%,高中占10.1%,中專占9.1%,大專占18.5%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年23.7%
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3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占23.7%,3-5年占0.7%。