桂林臨桂區(qū)客服專員招聘

桂聘提供2025年10月桂林臨桂區(qū)客服專員最新招聘，平均工資約為3496元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多客服專員電子商務(wù)客服專員產(chǎn)品客服專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

快遞公司客服

3500-4000元

臨桂區(qū)申通快遞有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人應(yīng)屆畢業(yè)生 18-38歲高中以上快遞投遞:4人瀏覽:178

崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-30

潘明華

總經(jīng)理

快遞客服一名
負(fù)責(zé)查詢當(dāng)天簽收質(zhì)量，處理破損、退回、拒收的問(wèn)題件。
工作時(shí)間08:00-18:00。工資3500-4000
要求35歲以下熟練使用電腦，有耐心有責(zé)任心，邏輯能力強(qiáng)。
有快遞公司客服一年以上經(jīng)驗(yàn)者無(wú)要求優(yōu)先聘用。
月調(diào)休4天
有意向在平臺(tái)發(fā)信息聊一聊，帶簡(jiǎn)歷直接來(lái)臨桂區(qū)新場(chǎng)地地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)瑞寧路9號(hào)桂林西南申通物流園7棟客服辦公室面試

銀行信用卡客服

2500-5800元

廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 15人人力資源民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:17人瀏覽:1908

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-30

石建斌

【工作】通過(guò)電話，聯(lián)系信用卡逾期客戶，提醒督促客戶按協(xié)議還款，無(wú)需外勤、無(wú)需自己找客戶、無(wú)銷售性質(zhì)。【要求】無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄，有客服、電銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。【待遇】 1、試用期2個(gè)月：2200-2500元/月； 2、轉(zhuǎn)正薪資：起薪2500-5800元/月+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利； 3、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，月休6天。【福利】節(jié)日福利、生日福利、帶薪培訓(xùn)；

售后客服專員（臨桂店）

2500-4000元

桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 1年以上 25-45歲高中以上培訓(xùn) 食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:36人瀏覽:1655

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-30

陳經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作職責(zé)：
1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系；
2、收集客戶有關(guān)信息和需求；
3、負(fù)責(zé)整理客戶資料；
4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持；
5、其它主管交辦事項(xiàng)。
崗位要求：
1、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通；
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力。
上班時(shí)間：
上午8:00-12:00 下午3:00-6:00

電話客服

2500-15000元

上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20人 18-38歲金融投遞:5人瀏覽:3299

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生
月休4天

2025-10-30

李女士

人事

1、主要通過(guò)電話提醒等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)，提醒客戶及時(shí)還款； 2、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回，維護(hù)銀行客戶的信用； 3、以專業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶的準(zhǔn)確信息。 4、登記催收情況，獲取、更新與逾期客戶的資料信息； 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析； 6、完成部門下達(dá)的催收回款指標(biāo)，使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi) 7、完成上級(jí)安排的其他工作。 8、上班時(shí)間：上午9：00-12:00，下午13：30-18：00 9、福利待遇：底薪2100+ 全勤200+200補(bǔ)貼+階梯式提點(diǎn) + 節(jié)日福利 10、年齡18-38歲

快遞客服

2800-3400元

桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 40歲以下貨運(yùn) 物流投遞:6人瀏覽:93

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-10-29

黃經(jīng)理

人事主管

1.全面負(fù)責(zé)客服中心工作,接電話，打電話，全面完成公司下達(dá)的KPI指標(biāo); 2:快遞進(jìn)港件，出港件的跟蹤，快件遺失，延誤，破損，錯(cuò)發(fā)，訂單分配，數(shù)據(jù)監(jiān)控等一系列工作的監(jiān)管和處理 3:熟練運(yùn)用公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題 4:保持良好的禮節(jié)禮貌，負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶接待工作 5、試用期30天，試用期工資2800元 6、轉(zhuǎn)正工資:2000元底薪+300元餐補(bǔ)+500社保補(bǔ)助+100全勤獎(jiǎng)+績(jī)效500。聯(lián)系電話 152 ---9595---2580

物業(yè)客服

2800-3000元

桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 2人 20-45歲大專以上物業(yè) 投遞:35人瀏覽:3413

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-10-28

莫女士

行政

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常接待、咨詢投訴，各類收費(fèi)工作； 2、各類報(bào)修報(bào)事工作登記、跟進(jìn)、回訪工作； 3、根據(jù)實(shí)際情況，處理突發(fā)應(yīng)急事件。 4、具備一定的電腦操作知識(shí); 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，細(xì)心、耐心、責(zé)任心和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 6、善于人際交往和良好的協(xié)調(diào)、溝通能力； 7、物業(yè)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生均可五險(xiǎn)、月休6天、高溫補(bǔ)助、生日、體檢福利等

客服管家（物業(yè)小區(qū)）

4000-4500元

桂林海吉星建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上大專以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:34人瀏覽:2675

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
節(jié)日福利

2025-10-28

秦先生

人事經(jīng)理

1、做好日常物業(yè)費(fèi)催繳工作，引導(dǎo)業(yè)主下載物業(yè)APP,微信掃碼繳費(fèi)等工作；努力完成收費(fèi)考核指標(biāo)； 2、維護(hù)客戶關(guān)系對(duì)來(lái)訪業(yè)主做好接待投訴、保修等記錄； 3、對(duì)重要業(yè)主投訴及時(shí)上報(bào)，并跟蹤處理結(jié)果，做好投訴回訪； 4、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)樓棟進(jìn)行日常巡查，全程跟進(jìn)裝修管控； 5、與物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)中心安防、保潔、綠化、工程等崗位做好工作配合，服務(wù)于業(yè)主； 6、完成上級(jí)安排的其他工作；相關(guān)要求： 1、1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)，形象較好，身高158cm以上； 2、物業(yè)住宅客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮， 3、工作地點(diǎn)：臨桂區(qū) 福利待遇：五險(xiǎn)+司齡補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+節(jié)假日福利；月休6天

機(jī)場(chǎng)服務(wù)員（新加坡）

11000-12000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 20-35歲本科以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:660

周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)

2025-10-28

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

工作國(guó)家：新加坡（樟宜機(jī)場(chǎng)）崗位要求：20-35周歲內(nèi)，本科以上學(xué)歷，主動(dòng)協(xié)助旅客解決問(wèn)題，提供相關(guān)的咨詢，為來(lái)電者提供問(wèn)題解答，緊急情況采取適當(dāng)?shù)奶幹么胧?，根?jù)需要執(zhí)行其他臨時(shí)職責(zé)，活潑外向、探索新奇事物，熱心助人、喜歡與人接觸，積極進(jìn)取、自我提升能力，需要英語(yǔ)能力檢定成績(jī)（最好有大學(xué)英文四六級(jí)或者雅思托福成績(jī)）（全外語(yǔ)面試免檢定成績(jī)）工作時(shí)間：排班制，工作4天，休息2天，每班10小時(shí)（05：30-15：30/15：00-01：00深夜時(shí)段專業(yè)接送）薪水待遇：培訓(xùn)期2100，通過(guò)考核調(diào)整到2200（提供制服）+加班（1.5-2倍）+14天病假/60天住院病假+年假（7天起）+機(jī)場(chǎng)...

物業(yè)客服專員

3500-4000元

桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 22-46歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:29人瀏覽:1518

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-28

凌小姐

主要崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的催費(fèi)、收費(fèi)工作； 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客服咨詢、各類報(bào)修工作跟進(jìn)維修及回訪工作； 3、負(fù)責(zé)客戶待處理問(wèn)題的登記、反饋、上傳下達(dá)、追蹤工作。 4、根據(jù)實(shí)際情況，處理突發(fā)應(yīng)急事件。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。要求： 1、具有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)； 2、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)責(zé)任心及吃苦耐勞精神； 3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。

客服

3000-5000元

喜多樂(lè)母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 3人 1年以上 25-45歲高中以上食品投遞:11人瀏覽:2302

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-26

熊先生

經(jīng)理

（一）CRM模塊管理： 1、分析客戶的行為屬性，包括購(gòu)買時(shí)間、客單價(jià)、客單量、單次購(gòu)買金額、累計(jì)貢獻(xiàn)、購(gòu)買頻次和購(gòu)買周期；維護(hù)好現(xiàn)有客戶的穩(wěn)定性； 2、促進(jìn)新老客戶轉(zhuǎn)化、喚新激活休眠會(huì)員、挽救流失客戶。（二）呼叫中心管理 1、呼叫中心的電話接聽(tīng)及客戶回訪工作，提升公司服務(wù)口碑，增加顧客粘性； 2、對(duì)加盟商的跟蹤服務(wù)； 3、解決客戶的售后問(wèn)題； 4、掌握育嬰、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、兒童保健等相關(guān)知識(shí)，負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作； 5、負(fù)責(zé)電商渠道的客戶回訪以及相關(guān)管理工作。

售后服務(wù)工程師

4000-6000元

桂林新洲機(jī)械設(shè)備有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 23-40歲機(jī)械制造環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:450

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-10-26

涂佳蘭

人力主任

1 看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 2 協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問(wèn)題，并提出改進(jìn)方案 3 機(jī)械或自動(dòng)化專業(yè)或鉗工或電工都可以 4吃苦耐勞，能適應(yīng)偶爾出差（本地或全國(guó)范圍）；溝通能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，具備獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。久不時(shí)出短差做售后技術(shù)服務(wù)

物業(yè)客服管家（山水鳳凰城）

3500-5500元·13薪

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 6人 22-49歲大專以上物業(yè) 投遞:20人瀏覽:510

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-24

吳婷

人事專員

1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實(shí)施； 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費(fèi)面積； 3、日常投訴的接待和處理； 4、業(yè)主關(guān)系維護(hù)及協(xié)助收取物業(yè)費(fèi)； 5、入伙前的驗(yàn)房、交房等工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他臨時(shí)工作。大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或客戶服務(wù)工作1年以上優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)，勤奮并樂(lè)于學(xué)習(xí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。工作時(shí)間：8：00-12：00 14：00-18：00

網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)客服

4000-8500元

桂林市恒創(chuàng)木業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 2人 1年以上 22-35歲投遞:6人瀏覽:1479

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-24

李先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌平臺(tái)（淘寶/抖店/1688/拼多多等）整體運(yùn)營(yíng)策略，完成銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo)，通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價(jià)及推廣策略。福利待遇：底薪（4000）+提成，五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物任職要求 1、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則，熟悉操作剪輯視頻，基本美工技能， 2、有良好的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成上級(jí)交代的其他事宜

客服管家（桂林）

3500-5000元

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-彰泰歡樂(lè)頌 10人 1年以上 26-43歲大專以上物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:47人瀏覽:4403

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-10-21

潘女士

人事主管

崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳工作；（2）負(fù)責(zé)小區(qū)客訴處理；（3）負(fù)責(zé)報(bào)事報(bào)修跟蹤工作；（4）負(fù)責(zé)業(yè)主訪談；（5）負(fù)責(zé)業(yè)主活動(dòng)組織開(kāi)展。崗位要求： 1.25-40歲優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)好、溝通抗壓能力強(qiáng) 2.大專以上學(xué)歷 3.適應(yīng)大公司高強(qiáng)度企業(yè)文化、穩(wěn)定性強(qiáng)、月底年中年末節(jié)點(diǎn)需要加班 4.要求1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有面客、銷售經(jīng)驗(yàn)者為佳，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先福利待遇：綜合收入3500-4000，社保，餐補(bǔ)，6天休，一年兩次定星考核加薪機(jī)會(huì)。上班時(shí)間：行政班8:30-18:30（午休2小時(shí)）、中班12:30-20:30 工作地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)唐悅、蘭...

約 14 個(gè)崗位