桂林客服專(zhuān)員/售后客服招聘

桂聘提供2025年9月桂林客服專(zhuān)員/售后客服最新招聘，疊彩區(qū)4條七星區(qū)2條，平均工資約為3310元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多客服專(zhuān)員/售后客服客服專(zhuān)員/售后客服保險(xiǎn)客服專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)稅售后服務(wù)

3500-5000元

廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰天街 2人 2年以上 23-35歲大專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:625

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-15

黃女士

人事

1、負(fù)責(zé)老客戶(hù)代理記賬合同續(xù)簽，引導(dǎo)增值業(yè)務(wù)；
2、維護(hù)公司客戶(hù)的客情關(guān)系，提高客戶(hù)好評(píng)率；
3、對(duì)客戶(hù)需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排；
4、協(xié)助老客戶(hù)進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜；
5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；
【任職要求】：
1、善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)清晰，抗壓能力強(qiáng)；
2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，從事過(guò)客服、銷(xiāo)售優(yōu)先考慮；
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假（綜合工資5K-10K）
2、晉升空間：財(cái)稅顧問(wèn)一儲(chǔ)備主管一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理
【上班時(shí)間及地址】:
1、上班時(shí)間：09:00-12:00 13:30-18:00 大小周
2、上班地址：彰泰V+國(guó)際中心
【公司福利】：
1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。
3、大小周、享受各類(lèi)帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
4、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金，如：月度優(yōu)秀財(cái)務(wù)顧問(wèn)獎(jiǎng)，目標(biāo)完成獎(jiǎng)等。
5、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等；
6、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。

售后服務(wù)專(zhuān)員

6000-12000元

泰康人壽

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人保險(xiǎn) 投遞:8人瀏覽:953

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-15

黃經(jīng)理

經(jīng)理

薪資構(gòu)成：?底薪＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋福利補(bǔ)貼+4險(xiǎn)一金
工作時(shí)間：周一至周五 8:30 - 11：00
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)客戶(hù)的售后服務(wù)工作，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求；
2、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)與問(wèn)題解決方案，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、定期回訪客戶(hù)，了解客戶(hù)反饋并跟進(jìn)處理；
4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成售后服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
5、年齡25-50歲，性別不限；

售后服務(wù)專(zhuān)員

2000-3500元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 25-45歲大專(zhuān)以上保險(xiǎn) 咨詢(xún) 健康瀏覽:136

2025-09-15

吳巍

人事總監(jiān)

【工作職責(zé)】
1、開(kāi)發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶(hù)資源，帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷(xiāo)售目標(biāo)
2、開(kāi)拓大客戶(hù)銷(xiāo)售渠道與項(xiàng)目，保證收入增長(zhǎng)
3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤，經(jīng)營(yíng)維護(hù)關(guān)系
4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的協(xié)調(diào)與溝通，持續(xù)服務(wù)經(jīng)營(yíng)好與客戶(hù)的關(guān)系
【任職條件】
1、有銷(xiāo)售與管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，熟練操作各類(lèi)辦公軟件
2、有汽車(chē)類(lèi)、教育類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)，律師類(lèi)，政務(wù)類(lèi)，旅游類(lèi)，房產(chǎn)家居類(lèi)，金融類(lèi)，快銷(xiāo)品等任一行業(yè)基層銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)三年及以上
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力
4、有整合營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、行業(yè)深度垂直開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優(yōu)先
6、學(xué)歷大專(zhuān)及以上
7、服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排
【福利待遇】
1、薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼（具體薪資面談）
2、培訓(xùn)體系：行業(yè)技能開(kāi)發(fā)培訓(xùn)+儲(chǔ)備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃
3、晉升體系：儲(chǔ)備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級(jí)區(qū)域總監(jiān)

售后客服專(zhuān)員

2500-4000元

桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 23-45歲培訓(xùn) 食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:358

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
帶薪年假15-18天

2025-09-15

陳經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作職責(zé)： 1、及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)反饋，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 2、收集客戶(hù)有關(guān)信息和需求； 3、負(fù)責(zé)整理客戶(hù)資料； 4、協(xié)助主管完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷(xiāo)售的后臺(tái)支持； 5、其它主管交辦事項(xiàng)。崗位要求： 1、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通； 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力。上班時(shí)間：上午8:00-12:00 下午3:00-6:00

售后客服專(zhuān)員（臨桂店）

2500-4000元

桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 1年以上 25-45歲高中以上培訓(xùn) 食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:24人瀏覽:1211

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-15

陳經(jīng)理

人事經(jīng)理

保單售后服務(wù)專(zhuān)員

2500元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司中山中路夏素娟團(tuán)隊(duì)

桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 25-40歲高中以上保險(xiǎn) 投遞:1人瀏覽:412

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-11

李經(jīng)理

經(jīng)理

1. 服務(wù)老客戶(hù)，需面見(jiàn)客戶(hù) 2. 對(duì)接保單體檢，保單續(xù)費(fèi)，理賠。 3. 通知客戶(hù)參加公司活動(dòng)，進(jìn)行保單二二次開(kāi)發(fā)。

售后專(zhuān)員

3000-5000元

桂林美陶建材有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人酒店裝飾瀏覽:1070

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-11

龍總監(jiān)

負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)： 1 負(fù)責(zé)接貨，確保貨物安全無(wú)損； 2.安排師傅進(jìn)行安裝，保證安裝質(zhì)量和效率； 3.負(fù)責(zé)工地驗(yàn)收，確保工程按照標(biāo)準(zhǔn)完成； 4. 處理售后問(wèn)題。任職要求： 1. 男性，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 2. 有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力； 3. 細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

售后專(zhuān)員

3000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司靈川支公司靈川鎮(zhèn)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部

桂林-靈川縣 6人 22-50歲大專(zhuān)以上保險(xiǎn) 培訓(xùn) 咨詢(xún) 投遞:1人瀏覽:398

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-08

秦經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1. 維護(hù)公司老客戶(hù) 2. 提醒客戶(hù)續(xù)期交費(fèi)、協(xié)助客戶(hù)辦理保單信息變更 3. 邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司活動(dòng) 4. 做好保險(xiǎn)宣傳工作工作時(shí)間：上午8：30-12點(diǎn)（時(shí)間彈性）

售后服務(wù)專(zhuān)員

2400-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中山中路分公司

桂林-疊彩區(qū) 10人 25-45歲大專(zhuān)以上保險(xiǎn) 瀏覽:143

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-06

文經(jīng)理

中國(guó)人壽客戶(hù)經(jīng)理

工作待遇 1、保單管理，客戶(hù)服務(wù)，續(xù)保提醒，理賠協(xié)助，保單二次開(kāi)發(fā)。 2、每天工作時(shí)間早上8:30-12:00，下午2:30-5:30 彈性工作時(shí)間八小時(shí)工作制。每周日單休，法定節(jié)假日。 3、工資2400-8000，多勞多得。要求: 1、年齡25-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、具有較高的責(zé)任心，具有一定的學(xué)習(xí)能力，溝通能力。 3、有服務(wù)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。