桂林食品公司客服主管招聘

桂聘提供2025年8月桂林食品公司客服主管最新招聘，臨桂區(qū)8條秀峰區(qū)6條，平均工資約為4709元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多客服主管客服主管/客服經(jīng)理移動(dòng)客服主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客服經(jīng)理

4000-6200元

喜多樂(lè)母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人食品投遞:5人瀏覽:2292

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

熊先生

經(jīng)理

（一）CRM模塊管理：
1、利用CRM營(yíng)銷系統(tǒng)對(duì)門店客戶進(jìn)行精細(xì)化篩選、分類、打標(biāo)簽（姓名、性別、年齡、地域、生日、購(gòu)買能力、聯(lián)系方式等）；
2、分析客戶的行為屬性，包括購(gòu)買時(shí)間、客單價(jià)、客單量、單次購(gòu)買金額、累計(jì)貢獻(xiàn)、購(gòu)買頻次和購(gòu)買周期；
3、促進(jìn)新老客戶轉(zhuǎn)化、喚新激活休眠會(huì)員、挽救流失客戶；
4、建立完整的會(huì)員營(yíng)銷效果系統(tǒng)，及時(shí)跟進(jìn)分析過(guò)程和效果數(shù)據(jù)，制定有效的解決方案；
5、對(duì)會(huì)員數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為運(yùn)營(yíng)部門提供策略依據(jù)。
（二）呼叫中心管理
1、呼叫中心的電話接聽及客戶回訪工作，提升公司服務(wù)口碑，增加顧客粘性；
2、對(duì)加盟商的跟蹤服務(wù)。
3、解決客戶的售后問(wèn)題；
4、掌握育嬰、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、兒童保健等相關(guān)知識(shí)，負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)電商渠道的客戶回訪以及相關(guān)管理工作。\\\"

物業(yè)客服

2300-2800元

桂林日清食品有限公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:20人瀏覽:2590

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-25

黃小姐

人資經(jīng)理

1.協(xié)助物業(yè)主管做好業(yè)主服務(wù)工作。
2.熟悉辦公軟件，和基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)收費(fèi)流程；
3.行政班，7小時(shí)工作制，單休；
4.有法定假，享受社保；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
6.誠(chéng)實(shí)守信，敬業(yè)愛崗；
7.有物業(yè)客服、收費(fèi)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
8.上班時(shí)間：08：00-12：00，14：00-17：30，單休。

客服主管

3500-5000元

桂林市順昌食品有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人食品投遞:1人瀏覽:578

工作餐

2025-08-23

唐榮慧

人事專員

1、在客服經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行服務(wù)中心和本部門的管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)客服部全面工作；
2、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，做好工作日記及部門每周例會(huì)主持，落實(shí)公司任務(wù)；
3、制定本部門員工年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
4、及時(shí)處理各種突發(fā)事件，對(duì)服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行跟蹤回訪；
5、帶領(lǐng)下屬與業(yè)戶保持良好工作關(guān)系，做好物業(yè)管理費(fèi)催收工作；
6、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)；