
桂林客戶招聘
桂聘提供2025年8月桂林客戶最新招聘,七星區(qū)324條疊彩區(qū)152條,平均工資約為3311元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶保險客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售主管
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);
2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標;
5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關(guān)系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。 -
秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);
2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標;
5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關(guān)系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。 -
銷售顧問
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);
2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標;
5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關(guān)系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。 -
妝造師 兼職
500元/周2025-08-03曹老師人事總監(jiān)1?、化妝技能?:能夠獨立完成客戶的化妝、發(fā)型等整體形象設(shè)計?;根據(jù)拍攝方案設(shè)計不同的妝面造型?; 2、溝通能力?:具備良好的服務(wù)意識,能夠滿足顧客需求,善于與客人溝通,妝面造型清新自然?; 3、團隊合作? -
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)在指定區(qū)域(社區(qū)、商圈、幼兒園等)通過擺攤、陌拜、活動推廣等方式,直接接觸潛在客戶,推廣課程產(chǎn)品或服務(wù)。 2. 現(xiàn)場解答客戶咨詢,分析消費需求,推薦匹配課程。 3. 客戶信息收集與反饋。
-
電話銷售
3500-8000元2025-08-03丁英銷售經(jīng)理象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責任底薪3000 無責任底薪3000 -
銷售助理/經(jīng)理
3500-6000元- 五險
- 工作餐
- 項目提成
2025-08-03周明人資主管1、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試; 3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求 …… ,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會,以及開拓新市場,發(fā)展新客戶; 4、進行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂; 5、負責市場信息的收集及競爭對手的分析; 6、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售計劃及做好應(yīng)收賬款的催收工作 -
市場經(jīng)理
5000-10000元2025-08-03陳女士人事制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 崗位職責: 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、負責本區(qū)域大客戶業(yè)務(wù)的談判與簽訂,建立客戶溝通渠道 …… ,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、負責本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊; 4、完成總經(jīng)理分配的其他任務(wù)。 -
售后文員
2500-3800元2025-08-03李女士人事負責登記出現(xiàn)的各部門崗位問題,將各類問題、及客戶投訴、意見進行分類、匯總; 任職資格: 1. 中專及以上學歷,電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先; 2. -
片區(qū)主管(桂林)
4000-4500元2025-08-03行政部? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),及時處理客戶的需求及投訴; ? 負責定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查,跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進; ? 負責銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作 -
電梯保養(yǎng)人員(永福)
4000-5000元2025-08-03黃小姐崗位職責: 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù); 3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進行監(jiān)督,客戶走訪,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展; 4、應(yīng)收帳款的催繳; 職位要求: 1、工作地點 -
OPPO廣西-銷售運營專員
5000-7000元2025-08-03覃歡銷售運營工作,拉通當?shù)毓靖骶€條以促成銷售業(yè)績達成 2.梳理業(yè)務(wù)運營邏輯、策略、流程和標準;制定品類周期目標和策略并落地推行,提升業(yè)務(wù)運營效率 3.跨部門溝通與協(xié)作,協(xié)同重點項目有效落地,包括但不限于客戶管理 -
置業(yè)顧問
8000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-03陳女士人事經(jīng)理1、負責公司樓盤的銷售工作,進行項目講解、產(chǎn)品介紹; 2、負責外出拓展、商圈拓展等日常銷售工作; 3、負責積累意向客戶,并做好預(yù)約客戶的梳理工作; 4、負責客戶簽訂訂單、合同及時歸檔并錄入銷售系統(tǒng) -
物流事業(yè)部負責人
8000-10000元2025-08-03陶先生招聘HR2.統(tǒng)籌制定并實施物流業(yè)務(wù)運營計劃和策略,深入市場調(diào)研和分析,掌握客戶需求變化、行業(yè)趨勢等,確保各項貿(mào)易、物流活動按計劃進行。 …… 4.定期分析物流業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),包括成本、效率、客戶滿意度等指標,提出改進措施,優(yōu)化物流流程,提高工作效率和質(zhì)量,降低成本。 …… 5.做好客戶的開發(fā)與維護,建立并維護好與客戶之間的良好關(guān)系,及時響應(yīng)客戶的需求和投訴,確保客戶問題的有效解決。 6.創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展,管理銷售團隊,制定營銷計劃,確保銷售目標的實現(xiàn)。 …… 對接客戶賬務(wù)往來及應(yīng)收賬款的回款情況。 9.識別貿(mào)易過程中的潛在風險,制定并實施風險管理措施,降低風險對公司的影響。 -
oppo廣西-帶貨主播(五險一金/團隊專業(yè))
7000-10000元2025-08-03覃歡綜合月薪7k+,上不封頂~ 工作職責: 1、介紹OPPO產(chǎn)品,促銷活動,分享產(chǎn)品賣點,推薦引導客戶下單購買; 2、與粉絲互動,活躍直播間氣氛,增加粉絲人數(shù); 3、日常直播的數(shù)據(jù)整理和匯總分析,直播效果總結(jié)
桂林相關(guān)熱門崗位
保險客服專員it客服專員移動客服專員客服專員/客服助理項目客服專員客戶銷售客戶客戶維護維護客戶客戶需求客戶管理公司提供客戶客戶開發(fā)開發(fā)客戶客戶協(xié)調(diào)客戶跟進電話客戶客戶關(guān)系個人客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理客戶接待客戶關(guān)系維護客戶開發(fā)與維護客戶開拓客戶拓展老客戶維護新客戶開發(fā)客戶回訪廣告客戶專員客戶對接網(wǎng)絡(luò)客戶客戶咨詢服務(wù)品牌客戶銷售客戶邀約老客戶開發(fā)渠道客戶開發(fā)客戶維護人員客戶管理主管售后客戶維護客戶維護主管企業(yè)客戶銷售電話銷售客戶經(jīng)理電話邀約客戶電銷客戶經(jīng)理工單處理保險客服打單客服溝通客服公司客服無銷售客服客服銷售客服(無銷售)平臺客服平臺客服客服早九晚六咨詢客服軟件客服服務(wù)專員數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服客服接待投訴客服邀約客服客服員工物業(yè)客服業(yè)務(wù)客服客戶服務(wù)專員純客服純客服崗位跟單客服酒店預(yù)訂下單客服
桂林客戶招聘最新投遞
-
趙小姐投遞了 廣西佳博鑫電子科技有限公司 的 oppo廣西-帶貨主播(五險一金/團隊專業(yè)) 職位2025-08-09
-
黎先生投遞了 桂林百達房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營有限公司 的 電話銷售 職位2025-08-07
-
周先生投遞了 桂林投資控股集團有限公司 的 物流事業(yè)部負責人 職位2025-08-06
-
周先生投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓有限公司 的 銷售主管 職位2025-08-06
-
王先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司 的 片區(qū)主管(桂林) 職位2025-08-05
-
劉女士投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司 的 片區(qū)主管(桂林) 職位2025-08-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林客服專員招聘工資
¥
3311
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
-
0.4%小于2K
-
16.1%2K
-
61.4%3K
-
16.4%4K
-
3.9%5K
-
1.1%6K-8K
-
0.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷57.3%
-
初中3.8%
-
高中10.1%
-
中專9.1%
-
大專18.5%
-
本科1%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占57.3%,初中占3.8%,高中占10.1%,中專占9.1%,大專占18.5%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗74.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
-
1-3年23.7%
-
3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占23.7%,3-5年占0.7%。