
桂林客戶招聘
桂聘提供2025年8月桂林客戶最新招聘,七星區(qū)324條疊彩區(qū)152條,平均工資約為3311元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶保險客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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理財經(jīng)理
5000-21000元·13薪2025-08-02李經(jīng)理經(jīng)理1.整合資源,落實重點客戶個性化定制財富管理需求
2.了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務需求
任職要求:
3.大專以上學歷
4.一年以上銷售經(jīng)驗
5.綜合能力優(yōu)秀者可放寬至高中及同等學歷 -
售后服務經(jīng)理
5000-15000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02梁經(jīng)理1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關系維持,核心業(yè)務的擴展。
2.為公司的老客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的售后服務:包括但不限于答疑解惑,理賠咨詢,新單辦理,節(jié)假日回饋,處理客戶投訴等
3.配合公司的各種宣傳活動,爭取老客戶翻單和新客戶開拓;
4.組建團隊,組織培訓,儲備發(fā)展人才
要求:
1.全日制大專以上學歷;
2.有一定的人脈資源;
3.思想健康,積極向上,有團隊合作精神和領導力,善于帶領團隊完成目標;
4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-02梁經(jīng)理1. 為滿足客戶健康需求,公司推動大健康產(chǎn)業(yè)布局,為客戶整合優(yōu)質(zhì)資源。
2. 為滿足客戶品質(zhì)養(yǎng)老需求,公司落地大養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局,全國布局,自營、自持、自投高品質(zhì)太保家園社區(qū),實現(xiàn)養(yǎng)老服務全齡覆蓋。
3. 服務區(qū)域內(nèi)的老客產(chǎn),為她們私人定制居家養(yǎng)老規(guī)劃服務。 -
地推專員
5000-8000元2025-08-02段先生總經(jīng)理工作職責:開發(fā)新客戶,主要負責洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。 …… 主要以地推方式,客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場,批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險, -
銷售專員
5000-8000元2025-08-02段先生總經(jīng)理工作職責:開發(fā)新客戶,主要負責洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。 …… 主要以地推方式,客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場,批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險, -
業(yè)務員
5000-8000元2025-08-02段先生總經(jīng)理工作職責:開發(fā)新客戶,主要負責洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。 …… 主要以地推方式,客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場,批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險, -
汽車銷售經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-02莫總監(jiān)HR1、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗,三年以上銷售經(jīng) 理崗位經(jīng)驗,有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗優(yōu)先 考慮; 2、熟悉銷售流程和汽車基礎知識,具備較強的現(xiàn) 場管理及客戶談判能力; 3、具備較強的領導、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力 -
五菱汽車銷售顧問
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02莫總監(jiān)HR崗位職責: 1、負責五菱品牌汽車銷售工作; 2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量目標; 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務等; 4、協(xié)助客戶辦理相關車輛銷售手續(xù); …… 5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度; 6、領導交辦的其他工作等。 -
機修工
3800-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-08-02唐女士人力行政經(jīng)理并對委托書項目進行確認,協(xié)調(diào)好備件、專用工具與工位; 2、日常維修工作,接受服務顧問下發(fā)的派工任務,開展機電維修或檢查工作,同時確??⒐べ|(zhì)量與時間;進行全車檢查,將結(jié)果反饋給服務顧問,由后者修訂車輛服務項目,經(jīng)客戶簽字后 -
展廳數(shù)據(jù)督查
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-02唐女士人力行政經(jīng)理1、負責進店客流登記,確??土餍畔⒌臏蚀_性; 2、對進店客戶信息數(shù)據(jù)及時進行系統(tǒng)錄入:記錄銷售顧問組織客戶進行試乘試駕的信息; 3、客戶接待與分流引導:接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求 …… ,將客戶引導至相應部門/個人 4、負責展廳的物料管理,協(xié)助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序;根據(jù)物品消耗情況,提出采購需求; 5、協(xié)助銷售顧問完成銷售任務; 6、完成上級委派的其他臨時性工作。 -
DCC電話邀約專員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-02唐女士人力行政經(jīng)理1、客戶來源:網(wǎng)站后臺、電話呼入、主管平均分配 2、每天電話量任務30-40個,至少邀約2—3批客戶答應一個星期內(nèi)進店看車,兩個指標同時完成方可下班。 …… 對有效客戶的跟進情況同時更新至CRM里的“跟蹤計劃”中,并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。 3、接聽銷售來電,記錄來電客戶信息,做好來店客戶信息的集客量登記。 …… 按照試乘試駕流程,為客戶復印駕照和準備試乘試駕資料,引導試乘試駕專員試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋。 …… 6、做好需求分析的同時,利用DS-CRM系統(tǒng)進行客戶管理,負責客戶回訪,客戶檔案維護,開展客戶維系工作。 …… 8、負責解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。 遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領導的交辦事項。 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-08-02黃經(jīng)理經(jīng)理1、負責酒店業(yè)務推廣銷售(重點是客房) 2、有關系較好的客戶群,具備較強的市場開拓能力 3、有良好的人際關系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經(jīng)驗2年以上,有一定的客戶源優(yōu)先考慮 -
客服專員(一汽大眾4S店)
4000元2025-08-02唐女士人力行政經(jīng)理1、負責定保到期、過保前、首保、活動目標、流失客戶等客戶信息整理及分析負責目標客戶入廠招攬,負責完成客戶招攬相關分析報告; 2、協(xié)助完成招攬客戶抱怨/投訴修復及閉環(huán); 3、負責客戶維系及關懷、預約管理工作 …… ; 4、客戶信息分析:完成上月招攬分析報告(根據(jù)上月招攬目標客戶進行分析)、新增客戶分析; 5、客戶信息管理:定期清洗S系統(tǒng)內(nèi)客戶信息(信息錄入錯誤、車輛轉(zhuǎn)讓、失聯(lián)等信息更新); 6、客戶招攬客戶抱怨 …… /投訴修復及閉環(huán); 7、客戶水平業(yè)務綁定數(shù)據(jù)跟蹤; 8、負責客戶來電/店預約、廠家微信端客戶跟蹤; 協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作 -
辦公室文員 網(wǎng)絡銷售
4000-6000元2025-08-02周經(jīng)理網(wǎng)絡銷售管理1、產(chǎn)品銷售合同的制定與審核; 2、協(xié)調(diào)客戶相關業(yè)務需求,系統(tǒng)開單,跟進訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關事宜; 3、負責跟進產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求; 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時處理 …… ; 5、及時完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計; 6、積極維護老客戶并完成新客戶的開發(fā)。 -
涂料技術工
5000-8000元2025-08-02周經(jīng)理網(wǎng)絡銷售管理1、負責對代理商客戶門店進行施工指導及培訓施工人員; 2、學習和吸收新的施工工藝及方法,改善實際施工問題; 3、配合營銷人員進行售前技術交流,現(xiàn)場輔助銷售工作,售后樣板房施工指導;
桂林相關熱門崗位
保險客服專員it客服專員移動客服專員客服專員/客服助理項目客服專員客戶銷售客戶客戶維護維護客戶客戶需求客戶管理公司提供客戶客戶開發(fā)開發(fā)客戶客戶協(xié)調(diào)客戶跟進電話客戶客戶關系個人客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理客戶接待客戶關系維護客戶開發(fā)與維護客戶開拓客戶拓展老客戶維護新客戶開發(fā)客戶回訪廣告客戶專員客戶對接網(wǎng)絡客戶客戶咨詢服務品牌客戶銷售客戶邀約老客戶開發(fā)渠道客戶開發(fā)客戶維護人員客戶管理主管售后客戶維護客戶維護主管企業(yè)客戶銷售電話銷售客戶經(jīng)理電話邀約客戶電銷客戶經(jīng)理工單處理保險客服打單客服溝通客服公司客服無銷售客服客服銷售客服(無銷售)平臺客服平臺客服客服早九晚六咨詢客服軟件客服服務專員數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服客服接待投訴客服邀約客服客服員工物業(yè)客服業(yè)務客服客戶服務專員純客服純客服崗位跟單客服酒店預訂下單客服
桂林客戶招聘最新投遞
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桂林客服專員招聘工資
¥
3311
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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16.1%2K
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61.4%3K
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16.4%4K
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3.9%5K
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1.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.3%
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初中3.8%
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高中10.1%
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中專9.1%
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大專18.5%
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本科1%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占57.3%,初中占3.8%,高中占10.1%,中專占9.1%,大專占18.5%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.4%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年23.7%
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3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.4%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占23.7%,3-5年占0.7%。