桂林客戶(hù)招聘 logo

桂林客戶(hù)招聘

桂聘提供2025年8月桂林客戶(hù)最新招聘,七星區(qū)314條象山區(qū)150條,平均工資約為3313元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶(hù)保險(xiǎn)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷(xiāo)售員

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場(chǎng) 3人 20-45歲 中專(zhuān)以上 建筑 裝飾 瀏覽:471
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-25
唐小芳
人事經(jīng)理
崗位要求:
年齡:20-45歲
性別:不限
學(xué)歷:大專(zhuān)及以上
特質(zhì):誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,善于溝通
崗位職責(zé):
開(kāi)拓新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù),滿足客戶(hù)需求,促成交易。
參與銷(xiāo)售活動(dòng)策劃,提升品牌影響力。
我們提供:
競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇,高額提成。
良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)晉升。
舒適的工作環(huán)境,和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 中專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:25人 瀏覽:2366
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-25
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé):
1、提供茶點(diǎn)餐飲及其它客戶(hù)需求服務(wù),并保證客戶(hù)休息區(qū)茶點(diǎn)的供應(yīng),
2、熱情周到的接待客戶(hù),
3、保持客戶(hù)休息區(qū)的整潔、有序,
4、營(yíng)銷(xiāo)中心及樣板間資產(chǎn)的管控。
桂林-雁山區(qū) 10人 22-35歲 大專(zhuān)以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國(guó)有控股 投遞:3人 瀏覽:451
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-25
唐女士
人事
崗位職責(zé):
1.收集反饋市場(chǎng)和客戶(hù)信息,與國(guó)際客戶(hù)建立良好合作關(guān)系,提升客戶(hù)的產(chǎn)品使用體驗(yàn),及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)提出的需求和問(wèn)題;
2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn),為客戶(hù)方工作人員提供必要的技術(shù)支持;
3.跟蹤產(chǎn)品在客戶(hù)方的使用情況,能夠全面了解、收集和反饋使用過(guò)程中的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和各類(lèi)問(wèn)題,以便公司及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況;
4.為客戶(hù)解決產(chǎn)品異常及客訴,及時(shí)反饋問(wèn)題,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起解決技術(shù)工藝問(wèn)題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化;
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè)(機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、金屬材料、無(wú)機(jī)非材料、材料化學(xué)、采礦、地質(zhì)勘查、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);
2.擁有一般英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力,掌握一門(mén)或以上小語(yǔ)種優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力,有一定抗壓能力和適應(yīng)能力;
4.有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.身體健康,能適應(yīng)國(guó)際出差2-3月/次工作安排。
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 10人 2年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 建筑 家居 投遞:2人 瀏覽:94
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-25
韋女士
主管
1、與客戶(hù)詳細(xì)溝通并實(shí)地觀察測(cè)量,制定設(shè)計(jì)方案,繪制設(shè)計(jì)圖紙和效果圖 2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)和物理環(huán)境設(shè)計(jì) 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺(jué)風(fēng)格的設(shè)計(jì) …… 4、協(xié)助客戶(hù)選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì) 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 1年以上 20-26歲 大專(zhuān)以上 人力資源 瀏覽:181
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-25
戴先生
HR
有出差補(bǔ)貼 餐補(bǔ)等 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2.對(duì)奶茶行業(yè)有一定了解或有濃厚興趣; 3.積極上進(jìn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞; 4.性格開(kāi)朗且穩(wěn)重,溝通能力強(qiáng); 5.需要常出差開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶(hù)

儲(chǔ)備干部

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 大專(zhuān)以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:427
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-25
申女士
人事專(zhuān)員
該崗位接受應(yīng)屆生 崗位職責(zé): 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務(wù)模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)主管開(kāi)展業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)的管理; 3、協(xié)助各部門(mén)主管完成部門(mén)工作任務(wù) 4、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 18-35歲 大專(zhuān)以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:326
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-25
申女士
人事專(zhuān)員
根據(jù)公司制定的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行,并且根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)收集相應(yīng)的客戶(hù)信息進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),完成部門(mén)分配的工作目標(biāo)。 2-活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與促單。 …… 負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的配合及銷(xiāo)售工作,參與活動(dòng)策劃和籌備,在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品展示、介紹、促銷(xiāo),積極與客戶(hù)互動(dòng),及時(shí)處理客戶(hù)咨詢(xún)和投訴,確?;顒?dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。 3-門(mén)店客情服務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)門(mén)店顧客的客情服務(wù),建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,定期回訪客戶(hù),了解客戶(hù)需求和意見(jiàn),為客戶(hù)提供個(gè)性化的服務(wù)和解決方案,提高客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度。 4-客戶(hù)旅游服務(wù)。 …… 參與客戶(hù)基地旅游的組織、安排、接待及服務(wù)工作,包括前期客戶(hù)邀約、行程安排,參觀過(guò)程中的講解、答疑,以及后期客戶(hù)反饋收集,通過(guò)生動(dòng)有趣的講解和貼心服務(wù),讓客戶(hù)深入了解公司生鮮產(chǎn)品的種植、養(yǎng)殖環(huán)境,增強(qiáng)客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的信任和購(gòu)買(mǎi)意愿 …… 2-能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)、外部合作伙伴和客戶(hù)進(jìn)行有效溝通和協(xié)作;能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 9人 1年以上 28-35歲 大專(zhuān)以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:142
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-25
申女士
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1、定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶(hù)需求,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì),撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為公司營(yíng)銷(xiāo)決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 …… 3、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,收集客戶(hù)反饋和意見(jiàn),及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,提高客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度;挖掘潛在客戶(hù)資源,拓展市場(chǎng)份額。 …… 5、提供市場(chǎng)需求和客戶(hù)反饋信息,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和銷(xiāo)售策略;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性營(yíng)銷(xiāo)工作任務(wù)。 …… 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場(chǎng)信息,洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求,為營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據(jù)。? …… 2-能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)、外部合作伙伴和客戶(hù)進(jìn)行有效溝通和協(xié)作;能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。

銷(xiāo)售精英/主管

10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 2年以上 25-50歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:272
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-25
黃經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 6、
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 25歲以上 高中以上 保險(xiǎn) 投遞:3人 瀏覽:1377
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-25
黃經(jīng)理
經(jīng)理
條件優(yōu)秀學(xué)歷可放寬至高中以上) 1?工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:00(時(shí)間彈性) 2?工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)桂林市民的惠民保服務(wù); 2.辦理惠民保的理賠服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司相關(guān)活動(dòng) …… ; 4.收集客戶(hù)需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓 3?待遇: 3000-5000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),試用期兩個(gè)月,公司有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人 大專(zhuān)以上 生活服務(wù) 投遞:15人 瀏覽:1041
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-07-25
黃女士
HRBP
5、待來(lái)訪客戶(hù)及家屬,進(jìn)行看房講解及客戶(hù)跟進(jìn)。 6、負(fù)責(zé)客戶(hù)日常維護(hù),包括微信群的長(zhǎng)者日常狀態(tài)發(fā)送,長(zhǎng)者及家屬需求的轉(zhuǎn)達(dá)、投訴處理等。 7、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案,并定期進(jìn)行回訪,進(jìn)行滿意度評(píng)分。
桂林-臨桂區(qū)-興盛天鵝堡 1人 1年以上 22-40歲 中專(zhuān)以上 化妝品 投遞:16人 瀏覽:3656
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-25
唐先生
經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)微店客戶(hù)對(duì)接銷(xiāo)售。 2、熟悉產(chǎn)品視頻拍攝與剪輯,有一定的文案寫(xiě)作能力。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有耐心,與客戶(hù)溝通有引導(dǎo)銷(xiāo)售的能力 4、室內(nèi)辦公,不用外出跑業(yè)務(wù)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 23-35歲 中專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1296
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-25
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客流登記,確??土餍畔⒌臏?zhǔn)確性; 2、對(duì)進(jìn)店客戶(hù)信息數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)錄入:記錄銷(xiāo)售顧問(wèn)組織客戶(hù)進(jìn)行試乘試駕的信息; 3、客戶(hù)接待與分流引導(dǎo):接待展廳來(lái)訪客戶(hù),初步了解客戶(hù)需求;根據(jù)客戶(hù)需求 …… ,將客戶(hù)引導(dǎo)至相應(yīng)部門(mén)/個(gè)人 4、負(fù)責(zé)展廳的物料管理,協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)保持展廳的整潔、安靜、有序;根據(jù)物品消耗情況,提出采購(gòu)需求; 5、協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。

客戶(hù)經(jīng)理

3000-15000元
桂林-象山區(qū) 2人 22-30歲 大專(zhuān)以上 電子 電器 服飾 投遞:1人 瀏覽:788
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-25
梁老師
人事
銷(xiāo)售員崗位招聘要求:一、崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)維護(hù)各客戶(hù),對(duì)接業(yè)務(wù)及跟單; 2、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的關(guān)系維護(hù),建立良好的重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系; 3、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

銷(xiāo)售主管

2500-7000元
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 生活服務(wù) 投遞:2人 瀏覽:126
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-25
黃女士
HRBP
: 1、完成院點(diǎn)下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo);完成相應(yīng)的階段性銷(xiāo)售工作; 2、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3、組織的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制; 4、通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶(hù)搜索

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保險(xiǎn)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員客服專(zhuān)員/客服助理項(xiàng)目客服專(zhuān)員客戶(hù)銷(xiāo)售客戶(hù)客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)客戶(hù)需求客戶(hù)管理公司提供客戶(hù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)跟進(jìn)電話客戶(hù)客戶(hù)關(guān)系移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)接待銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表客戶(hù)關(guān)系維護(hù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶(hù)開(kāi)拓客戶(hù)拓展老客戶(hù)維護(hù)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)廣告客戶(hù)專(zhuān)員客戶(hù)關(guān)系管理客戶(hù)回訪客戶(hù)對(duì)接網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)客戶(hù)主管客戶(hù)代表銷(xiāo)售顧問(wèn)品牌客戶(hù)銷(xiāo)售客戶(hù)維護(hù)人員渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)邀約老客戶(hù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)管理主管工單處理客服保險(xiǎn)客服打單客服客服助理溝通客服無(wú)銷(xiāo)售客服客服(無(wú)銷(xiāo)售)客服銷(xiāo)售公司客服平臺(tái)客服平臺(tái)客服客服客服專(zhuān)員早九晚六咨詢(xún)客服軟件客服客服接待數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服服務(wù)專(zhuān)員投訴客服物業(yè)客服邀約客服客服員工業(yè)務(wù)受理普通話客服業(yè)務(wù)客服
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桂林客服專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 16.1%
    2K
  • 61.4%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 3.9%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.3%
  • 初中
    3.8%
  • 高中
    10.1%
  • 中專(zhuān)
    9.1%
  • 大專(zhuān)
    18.5%
  • 本科
    1%
桂林客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.3%,初中占3.8%,高中占10.1%,中專(zhuān)占9.1%,大專(zhuān)占18.5%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    23.7%
  • 3-5年
    0.7%
桂林客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占23.7%,3-5年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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