1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)與新客戶進(jìn)行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
3.溝通中尋找銷售機(jī)會并達(dá)成銷售;
4.維護(hù)老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。

桂林食品公司客戶代表招聘
桂聘提供2025年8月桂林食品公司客戶代表最新招聘,七星區(qū)45條靈川縣21條,平均工資約為3682元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶代表銷售客戶代表銷售代表/客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售運(yùn)營經(jīng)理
5000-10000元1小時(shí)前熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~;
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù);
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ;
任職要求:
1、能接受出差;
2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過30人;
4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; -
銷售代表
5000-15000元5小時(shí)前余振洪經(jīng)理表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
銷售儲備干部
3000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04李女士hr1、銷售;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、敢于挑戰(zhàn)自己;
崗位職責(zé):
1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶
2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系
3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn)
待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日
工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神 -
銷售員
3600-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 意外保險(xiǎn)
- 銷售提成
2025-08-04陳女士行政辦公室主任一、工作內(nèi)容: 1、外出開拓?zé)熅频?、名酒店客戶,維護(hù)老客戶; 2、參與組織各類銷售活動,如產(chǎn)品發(fā)布會、品鑒會等,提升品牌影響力; 3、對接需求,推薦產(chǎn)品,做好服務(wù),完成銷售任務(wù)及回款。 二、任職要求: 1、形象良好; 2、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開展銷售工作; 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、退伍軍人優(yōu)先; 5、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,有客戶資源者優(yōu)先考慮;有餐飲或商超版塊工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 6、會使用AI工具、有直播/短視頻剪輯、微商推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
康師傅飲品銷售代表 (象州)
3000-7000元2025-08-02唐秀妹一、崗位職責(zé): 1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點(diǎn),維護(hù)客情; 2、做好線路規(guī)劃落實(shí)拜訪,提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標(biāo); 3、完成市場維護(hù)基本動作:整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等; 4、積極建立客情,掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況; 5、提交日常報(bào)表; ------------------------------------------------------------------- 二、崗位要求: 1、學(xué)歷高中/中專及以上,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮; 4、溝通能力強(qiáng),思維敏捷,... -
銷售儲干
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01薛百杏銷售部部長1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神 -
銷售后勤(文員)
2000-2500元2025-07-31劉春榮銷售部長1、接聽電話,收發(fā)傳真,訂單接收,跟蹤、匯總、歸類、文字錄入。 2、負(fù)責(zé)各種文稿的打印、發(fā)送,存檔,匯總、歸類。 3、負(fù)責(zé)受理投訴和來訪接待。 4、與公司相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作等。 -
銷售代表
3300-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-30于先生總經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 通過電話及線下與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)。 2. 解答客戶的疑問,提供專業(yè)的咨詢和建議,建立良好的客戶關(guān)系。 3. 按照公司的銷售流程和策略,完成銷售任務(wù),達(dá)到銷售目標(biāo)。 4. 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進(jìn)和維護(hù)工作。 5. 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。 二、任職要求 1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)清晰流暢。 2. 有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。 3. 具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠迅速響應(yīng)客戶需求,解決客戶問題。 4. 有相關(guān)行業(yè)... -
銷售代表
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-07-23陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時(shí)間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00
約 9 個(gè)崗位
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江小姐投遞了 桂林香老太食品有限公司 的 銷售后勤(文員) 職位2025-08-04
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唐小姐投遞了 桂林香老太食品有限公司 的 銷售后勤(文員) 職位2025-08-04
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易小姐投遞了 桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-08-02
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曾先生投遞了 桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 銷售儲干 職位2025-08-01
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黃小姐投遞了 桂林香老太食品有限公司 的 銷售后勤(文員) 職位2025-08-01
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桂林客戶代表招聘工資
¥
3682
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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10.7%2K
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53.6%3K
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17.9%4K
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10.7%5K
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7.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.2%
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初中6.5%
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高中19.4%
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中專9.7%
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大專12.9%
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本科6.5%
桂林客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.2%,初中占6.5%,高中占19.4%,中專占9.7%,大專占12.9%,本科占6.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.4%
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1-3年37.9%
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3-5年3.4%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占37.9%,3-5年占3.4%。