1.通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)與新客戶(hù)進(jìn)行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶(hù)需求, 對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
3.溝通中尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷(xiāo)售;
4.維護(hù)老客戶(hù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;
5.定期回訪(fǎng),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

桂林客戶(hù)代表招聘(有期權(quán))
桂聘提供2025年9月桂林客戶(hù)代表最新招聘,七星區(qū)32條靈川縣26條,平均工資約為3715元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶(hù)代表銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷(xiāo)售講師
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)黃女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)體驗(yàn)店的客戶(hù)服務(wù)與產(chǎn)品講解;
2、企業(yè)文化講解;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)邀約;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)產(chǎn)品咨詢(xún)與關(guān)系維護(hù);
5、會(huì)銷(xiāo)的跟單促單。
工作地點(diǎn):
【信義體驗(yàn)店】桂林市象山區(qū)信義路
【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 -
雙休-不加班-外貿(mào)專(zhuān)員(應(yīng)屆生)
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前武曉昀人事經(jīng)理崗位描述:
1.英語(yǔ)流利,能與各國(guó)客戶(hù)順暢溝通
2.參加國(guó)內(nèi)、國(guó)際展會(huì),開(kāi)拓海外市場(chǎng)
3.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)
崗位要求:
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷(國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)
2.有2月以上第三方平臺(tái)開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先
3.具備良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作能力
4.偶爾需要深圳總部及各國(guó)短期出差 -
銷(xiāo)售代表
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 儲(chǔ)備店長(zhǎng)享有在職股
2025-09-17雷女士1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋給公司做好記錄。
2、邀約客戶(hù)、洽談等進(jìn)跟項(xiàng)目進(jìn)展。
3、做好客戶(hù)維護(hù),不定期的對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)。
4、做好工作計(jì)劃并實(shí)施。
要求:
1、較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、和執(zhí)行力。
2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。
薪資結(jié)構(gòu)
底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅+上不封頂 -
電話(huà)接聽(tīng)客服(不含銷(xiāo)售)
4000-6000元- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-16盧經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà),及時(shí)解答客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品、訂單等方面的問(wèn)題,確保客戶(hù)滿(mǎn)意; 2、處理投訴與售后問(wèn)題等,跟進(jìn)退換貨等流程; 3、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng),熟練使用電腦,電腦打字速度不低于40字/分鐘; 3、有責(zé)任心及抗壓能力,工作積極主動(dòng); 4、有1年以上電話(huà)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪資待遇綜合薪資4000-6000+獎(jiǎng)金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒 2、晉升機(jī)制:一年兩次晉升及調(diào)薪,工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升,獲取更高薪酬! -
客戶(hù)經(jīng)理
7000-50000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08黃先生HR*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé):抓住市場(chǎng)機(jī)遇,協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項(xiàng)目的新人落地店鋪,抓好開(kāi)店后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求; 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度,給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),提升店鋪的戰(zhàn)斗力; 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo); ?崗位要求: 男女不限,具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先;【想掙錢(qián)的、想破圈的】 上班時(shí)間:原則是一周六天,轉(zhuǎn)正后周日會(huì)排值班(有值班工資); 該崗位薪資方案(二選一): 1、年薪50萬(wàn); 2、底薪7K+績(jī)效方案,每孵化落地一家店鋪1K,店鋪在...
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林客戶(hù)代表招聘(有期權(quán))最新投遞
-
申先生2025-09-20
-
莫小姐2025-09-18
-
黃先生投遞了 桂林默洛尼環(huán)保節(jié)能科技有限公司 的 銷(xiāo)售代表 職位2025-09-17
-
陳小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 銷(xiāo)售講師 職位2025-09-16
-
譚先生投遞了 桂林默洛尼環(huán)保節(jié)能科技有限公司 的 銷(xiāo)售代表 職位2025-09-15
-
孫先生2025-09-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

桂林客戶(hù)代表招聘工資
¥
3715
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
8%2K
-
56%3K
-
24%4K
-
12%5K
-
4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷40.7%
-
初中7.4%
-
高中22.2%
-
中專(zhuān)7.4%
-
大專(zhuān)14.8%
-
本科7.4%
桂林客戶(hù)代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.7%,初中占7.4%,高中占22.2%,中專(zhuān)占7.4%,大專(zhuān)占14.8%,本科占7.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)51.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生3.7%
-
1-3年40.7%
-
3-5年3.7%
桂林客戶(hù)代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占40.7%,3-5年占3.7%。