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桂林客戶(hù)代表招聘(有期權(quán))

桂聘提供2025年9月桂林客戶(hù)代表最新招聘,七星區(qū)32條靈川縣26條,平均工資約為3715元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶(hù)代表銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷(xiāo)售講師

3500-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 6人 20-40歲 高中以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:294
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
黃女士
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)體驗(yàn)店的客戶(hù)服務(wù)與產(chǎn)品講解;
2、企業(yè)文化講解;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)邀約;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)產(chǎn)品咨詢(xún)與關(guān)系維護(hù);
5、會(huì)銷(xiāo)的跟單促單。
工作地點(diǎn):
【信義體驗(yàn)店】桂林市象山區(qū)信義路
【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)以上 電子 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:1人 瀏覽:2953
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
武曉昀
人事經(jīng)理
崗位描述:
1.英語(yǔ)流利,能與各國(guó)客戶(hù)順暢溝通
2.參加國(guó)內(nèi)、國(guó)際展會(huì),開(kāi)拓海外市場(chǎng)
3.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)
崗位要求:
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷(國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)
2.有2月以上第三方平臺(tái)開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先
3.具備良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作能力
4.偶爾需要深圳總部及各國(guó)短期出差

銷(xiāo)售代表

3500-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 3人 3年以上 22歲以上 高中以上 環(huán)保 節(jié)能 投遞:11人 瀏覽:1386
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 儲(chǔ)備店長(zhǎng)享有在職股
2025-09-17
雷女士
1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋給公司做好記錄。
2、邀約客戶(hù)、洽談等進(jìn)跟項(xiàng)目進(jìn)展。
3、做好客戶(hù)維護(hù),不定期的對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)。
4、做好工作計(jì)劃并實(shí)施。
要求:
1、較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、和執(zhí)行力。
2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。
薪資結(jié)構(gòu)
底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅+上不封頂
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 1年以上 大專(zhuān)以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:11人 瀏覽:883
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-16
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà),及時(shí)解答客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品、訂單等方面的問(wèn)題,確保客戶(hù)滿(mǎn)意; 2、處理投訴與售后問(wèn)題等,跟進(jìn)退換貨等流程; 3、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng),熟練使用電腦,電腦打字速度不低于40字/分鐘; 3、有責(zé)任心及抗壓能力,工作積極主動(dòng); 4、有1年以上電話(huà)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪資待遇綜合薪資4000-6000+獎(jiǎng)金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒 2、晉升機(jī)制:一年兩次晉升及調(diào)薪,工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升,獲取更高薪酬!

客戶(hù)經(jīng)理

7000-50000元
桂林-七星區(qū) 2人 20-35歲 大專(zhuān)以上 健康 投遞:3人 瀏覽:682
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
黃先生
HR
*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé):抓住市場(chǎng)機(jī)遇,協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項(xiàng)目的新人落地店鋪,抓好開(kāi)店后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求; 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度,給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),提升店鋪的戰(zhàn)斗力; 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo); ?崗位要求: 男女不限,具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先;【想掙錢(qián)的、想破圈的】 上班時(shí)間:原則是一周六天,轉(zhuǎn)正后周日會(huì)排值班(有值班工資); 該崗位薪資方案(二選一): 1、年薪50萬(wàn); 2、底薪7K+績(jī)效方案,每孵化落地一家店鋪1K,店鋪在...
約 5 個(gè)崗位
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桂林客戶(hù)代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 56%
    3K
  • 24%
    4K
  • 12%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.7%
  • 初中
    7.4%
  • 高中
    22.2%
  • 中專(zhuān)
    7.4%
  • 大專(zhuān)
    14.8%
  • 本科
    7.4%
桂林客戶(hù)代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.7%,初中占7.4%,高中占22.2%,中專(zhuān)占7.4%,大專(zhuān)占14.8%,本科占7.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    51.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.7%
  • 1-3年
    40.7%
  • 3-5年
    3.7%
桂林客戶(hù)代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占40.7%,3-5年占3.7%。

桂林 客戶(hù)代表百科

...崗位職責(zé)
1.通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)與新客戶(hù)進(jìn)行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶(hù)需求, 對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
3.溝通中尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷(xiāo)售;
4.維護(hù)老客戶(hù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;
5.定期回訪(fǎng),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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