1.通過電話、網(wǎng)絡與新客戶進行有效溝通；
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應并反饋；
3.溝通中尋找銷售機會并達成銷售；
4.維護老客戶，挖掘客戶的最大潛力；
5.定期回訪，建立良好的長期合作關系。
桂林客戶代表招聘
桂聘提供2025年5月桂林客戶代表最新招聘，七星區(qū)57條靈川縣26條，平均工資約為3645元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多客戶代表銷售客戶代表銷售代表/客戶代表招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域銷售代表/經理（西南地區(qū)）
8000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-27
黃女士HR1、負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標；
2、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；
3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案；
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調處理各類市場問題；
5、與公司及關聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調、溝通工作；
6、薪酬實行底薪+銷售提成模式，底薪3000元起/月，銷售提成10-50萬/年。 -
銷售顧問（別克）
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-27
韋姐招聘負責人1、負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務（精品等）的銷售推進工作；
2、負責保有客戶的維系、管理工作；
3、根據(jù)展廳經理安排，負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作；
4、領導安排的其他工作。 -
銷售儲干
3000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-27
薛百杏銷售部部長1、銷售；
2、學習能力強；
3、敢于挑戰(zhàn)自己；
崗位職責：
1.進行公司產品的銷售和市場推廣，開拓客戶
2.定期回訪客戶，維護客戶關系
3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作
4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn)
待遇：底薪3000+獎金+提成+五險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神 -
新零售綜合客戶經理 校招
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-04-26
陳經理區(qū)域經理1.崗位職責 (1)產品推廣：負責興業(yè)銀行信用卡產品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產品推廣，維護客戶資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷， (4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或對營銷工作具備濃厚興趣、經驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識... -
客戶經理
5000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-26
李小姐人事桂林分公司行業(yè)客戶經理 工作地點：桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間： 周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負責轄區(qū)內客戶信息的維護及管理工作 2、負責轄區(qū)內的銷售服務工作 3、維護公司的品牌形象 1）要求： 要求在桂林本地能長期工作！ 2）形象較好，有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標（公司經營產品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡設備、安防... -
銷售儲備干部
3000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-25
秦通店長1. 銷售 2. 學習能力強 3. 敢于挑戰(zhàn)自己 崗位職責： 1、進行公司產品d銷售和市場推廣，開拓客戶 2、定期回訪客戶，維護客戶關系 3、認真執(zhí)行公司與部門各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4、具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真、責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神 -
月子中心銷售
2500-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-04-25
孫群芳行政1、密切關注市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 -
客戶經理
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-25
鄒經理經理1、負責老板廚房電器門店銷售 2、有一定的銷售經驗或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先； 3、具備良好的團隊協(xié)作精神和抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4、對銷售工作充滿熱情，積極主動，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5、秀峰青禾美邦、紅太陽、亞洲國際三店就近安排 薪資內容：底薪+提成 、月度獎金、年終獎、生日福利、五險 -
銷售
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-25
鄒經理經理1、負責老板廚房電器門店銷售 2、有一定的銷售經驗或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先； 3、具備良好的團隊協(xié)作精神和抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4、對銷售工作充滿熱情，積極主動，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5、秀峰青禾美邦、紅太陽、亞洲國際三店就近安排 6、有銷售經驗或同類型經驗優(yōu)先 薪資內容：底薪+提成 、月度獎金、年終獎、生日福利、五險 -
手機電腦銷售
3000-9000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-25
汪艷群人事主管1、負責店內銷售工作； 2、陳列、店務、貨品安全等店鋪運營工作； 3、按計劃完成店鋪及個人銷售任務； 4、服從店長、督導安排，完成其它相關工作。 5.負責店里手機業(yè)務的推銷等 1、有相關經驗者優(yōu)先考慮； 2、具有良好的口頭表達能力，學習能力強； -
景區(qū)銷售
2000-8000元
2025-04-25
羅嘉琳副總經理**一、工作內容** 1. **產品銷售** - 負責景區(qū)內工藝品、紀念品的陳列、講解及銷售工作； - 根據(jù)游客需求推薦合適產品，促成交易并完成收銀流程。 1. **客戶服務** - 解答游客關于工藝品的材質、文化背景、價格等咨詢； - 處理售后問題（如退換貨、投訴等），維護景區(qū)形象。 1. **庫存與店面管理** - 定期清點庫存，及時補貨并反饋缺貨信息； - 保持展柜、店鋪環(huán)境整潔，確保商品陳列美觀。 1. **文化推廣** - 熟悉景區(qū)文化及工藝品背后的故事，向游客傳遞文化價值； - 配合景區(qū)活動（如節(jié)日促銷、文創(chuàng)市... -
法語銷售經理（塞內加爾）
18000-23000元
2025-04-25
陳經理招聘顧問派往國家：塞內加爾 崗位職責： 1．開展日常銷售、市場開拓、產品導入等工作: 2．回款促銷支持; 3．結合公司發(fā)展策略、及時反饋市場情況: 4．完成銷售目標，實現(xiàn)業(yè)績增長; 崗位要求：法語口語流利可作為工作語言，2年以上日化快消品銷售工作經驗，海外優(yōu)先。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 其他： 1、工作滿 12 個月回國休假 30 天，休假期底薪全額發(fā)，有業(yè)績績效正常發(fā); 2、薪資構成:13000 底薪+8000 績效(最高可達2倍)； 3、在國內總部培訓期間按照 5000/月計薪。 說明： 1.本崗位無需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機... -
超市銷售
3000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 30人 3年以上 30-45歲 初中以上 投遞:5人 瀏覽:2973- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-25
經理人事1.豐富的銷售經驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結果導向 2.待遇：高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3、有銷售經驗、能吃苦耐勞，適應力強、性格開朗，熱情大方（有老年健康產業(yè)、公墓、保健品、房地產、保險等產業(yè)優(yōu)先） 6、薪資3000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。 7、帶薪休假+帶薪培訓+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 8、購買社保、月休4天，節(jié)假日正常休息，8小時工作制，不倒班。 9、上班時間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 隨時面試隨時上崗！?。?！... -
國際銷售
6000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-25
李女士人事經理職位描述： 1、負責開發(fā)國際市場，評估和選擇代理商，建立銷售渠道； 2、定期參加國內外展會，拜訪客戶，推廣公司產品，及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關注的痛點；提高客戶滿意度； 3、通過郵件，電話，F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WHATSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通，推薦和介紹公司產品以及銷售政策，關注客戶銷售情況和處理客訴；維持客戶關系，完成銷售計劃； 4、提成上不封頂。 任職要求： 1、英語四級以上，能熟練使用英語，有良好的聽說讀寫能力，性格開朗，有良好的溝通表達能力； 2、熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，可獨立工作，吃苦耐勞，能適應國內外出差； 3、大專及以上學歷，有... -
客戶經理
4600-8500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-25
白先生人力資源部主任一、崗位職責： 1、城鎮(zhèn)管道燃氣及關聯(lián)業(yè)務市場調研，市場開拓，定期組織宣傳，客戶開發(fā)維護，商務談判，團隊管理，項目建設協(xié)調； 2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀，組織客戶認知分析，制定市場開發(fā)計劃方案，及時完成公司安排的市場開發(fā)任務。 3、維護客戶及相關單位、社區(qū)關系，定期拜訪客戶，解決客戶遇到問題，服務客戶報裝相關業(yè)務工作； 4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務產品； 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù)，提供客戶需求解決方案； 6、上級領導安排的其他工作事項。 客戶主要對象為：城鎮(zhèn)燃氣居民用戶，商業(yè)，學校，餐飲、工業(yè)用戶等 二、任職資格 1、學歷背景：專科及以上學歷。 2、工作經驗：具有燃氣行業(yè)...
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51.5%3K
-
24.2%4K
-
12.1%5K
-
3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷48.5%
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初中6.1%
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高中18.2%
-
中專6.1%
-
大專18.2%
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本科3%
桂林客戶代表招聘需要什么學歷？不限學歷占48.5%，初中占6.1%，高中占18.2%，中專占6.1%，大專占18.2%，本科占3%。
經驗要求分析
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不限經驗54.5%
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應屆畢業(yè)生3%
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1-3年36.4%
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3-5年6.1%
桂林客戶代表招聘需要什么經驗？不限經驗占54.5%，應屆畢業(yè)生占3%，1-3年占36.4%，3-5年占6.1%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產品、通信產品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產、銷售及技術咨詢(以上經營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經營)。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
