 
桂林客戶跟進(jìn)招聘
桂聘提供2025年11月桂林客戶跟進(jìn)最新招聘,七星區(qū)49條象山區(qū)28條,平均工資約為6050元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶跟進(jìn)大客戶代表/銷售經(jīng)理客戶跟進(jìn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 24-40歲 大專以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:135- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-31 伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 伍女士人事專員一、崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與管理,負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù);
 2.執(zhí)行與管理銷售流程,包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進(jìn);
 3.負(fù)責(zé)市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護(hù)客戶檔案;
 4.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計劃,定期匯報工作情況。
 二、崗位要求:
 1.熟悉運用阿里巴巴國際站,谷歌,領(lǐng)英,facebook等工開發(fā)新客戶;
 2.熟悉外貿(mào)企業(yè)單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法;
 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力,熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語;
 4.熱愛外貿(mào)工作,能吃苦耐勞,能接受國內(nèi)外出差。
 三、福利待遇:
 1、五險一金;
 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
 3、餐補、帶薪年假、免費培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢,年終評先等。
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                        商務(wù)文員(接待)4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
 2025-10-31 伍女士人事專員因崗位職責(zé)有要求標(biāo)準(zhǔn),投遞簡歷時請附帶個人身高體重及生活照片一張,無法接受者請勿擾,謝謝~ 伍女士人事專員因崗位職責(zé)有要求標(biāo)準(zhǔn),投遞簡歷時請附帶個人身高體重及生活照片一張,無法接受者請勿擾,謝謝~
 崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見;
 2、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作,打印、復(fù)印、傳真的收發(fā);
 3、負(fù)責(zé)來訪客人的優(yōu)質(zhì)接待(包括但不限于公司介紹、講解);
 4、協(xié)助完成商務(wù)報價書、標(biāo)書、合同的制作及跟進(jìn)。
 崗位要求:
 1、大專及以上學(xué)歷,身高162以上;
 2、熟悉行政辦公流程、辦公軟件,有商務(wù)標(biāo)書經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
 3、溝通表達(dá)能力良好,抗壓能力強;
 4、可接受短期出差,排班調(diào)休制,月休6天。
 福利待遇:
 1、五險一金;
 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半(偶爾會有彈性工作時間)
 3、享受每年定期體檢、節(jié)假日福利、餐補、帶薪年假、團(tuán)建、免費培訓(xùn)等~
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產(chǎn)品經(jīng)理7000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 曹女士一、崗位職責(zé) 曹女士一、崗位職責(zé)
 1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標(biāo)市場調(diào)研(含需求、消費習(xí)慣、競品、政策),輸出調(diào)研報告及產(chǎn)品建議;結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
 2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn),評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進(jìn)打樣 - 測試 - 客戶確認(rèn)全流程,解決問題保障訂單落地;建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗收體系,監(jiān)控批量生產(chǎn),處理質(zhì)量問題并推動改進(jìn)。
 3.市場推廣與客戶支持:配合外貿(mào)銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問;收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升復(fù)購率與滿意度。
 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業(yè)務(wù)問題并提策略調(diào)整方案;監(jiān)控原材料動態(tài),評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。
 5.跨部門協(xié)作與流程推進(jìn):聯(lián)動采購優(yōu)化供應(yīng)鏈,評估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險,建供應(yīng)商評估機(jī)制;協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流,確保產(chǎn)品符合出口報關(guān)要求,跟進(jìn)物流進(jìn)度,解決出口產(chǎn)品問題。
 二、任職要求
 1.本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、輕工業(yè)(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
 2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類)或快消品 OEM 經(jīng)驗優(yōu)先。
 3.熟悉外貿(mào)出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場產(chǎn)品法規(guī)與認(rèn)證(FDA、CE、REACH)。
 4.能獨立開展市場調(diào)研,分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù),輸出落地性報告。
 5.可準(zhǔn)確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。
 6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團(tuán)隊,推動跨部門項目落地。
 7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程,可把控項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本,解決突發(fā)問題。
 8.結(jié)果導(dǎo)向,市場趨勢敏感,有創(chuàng)新意識(關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù))。
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                        網(wǎng)絡(luò)推廣員5000-10000元2025-10-30 謝先生總經(jīng)理2、主要工作就是負(fù)責(zé)引流擴(kuò)大知名度,線上尋找客戶合作,簽訂合同。 3、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。 4、無經(jīng)驗者可培養(yǎng),有經(jīng)驗者適當(dāng)放寬,表現(xiàn)優(yōu)異者當(dāng)月提升為經(jīng)理。 謝先生總經(jīng)理2、主要工作就是負(fù)責(zé)引流擴(kuò)大知名度,線上尋找客戶合作,簽訂合同。 3、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。 4、無經(jīng)驗者可培養(yǎng),有經(jīng)驗者適當(dāng)放寬,表現(xiàn)優(yōu)異者當(dāng)月提升為經(jīng)理。
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海外銷售(俄語)6000-10000元2025-10-30 閔女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 閔女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4.
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                        外貿(mào)業(yè)務(wù)員3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 陽文強崗位職責(zé): 1.使用阿里國際站和社媒平臺(如:Google、Facebook、Linkedln)等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 2.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化; 包括詢盤、報價、樣品 …… ; 3.跟進(jìn)落實訂單流程,下單、收款、出貨等; 4.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶潛在需求; 5.設(shè)定年度銷售個人指標(biāo),并實施完成銷售指標(biāo)和相應(yīng)的市場拓展工作; 6.完成本部門所承擔(dān)的公共事務(wù)及上級交辦的臨時任務(wù) …… 一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,有阿里巴巴國際站、Aliexpress、Amazon、Wish、eBay等跨境電商平臺運營經(jīng)驗或有家居相關(guān)類產(chǎn)品的外貿(mào)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3.熟悉外貿(mào)操作流程,具體市場信息收集、客戶分析 …… 、國外客戶開發(fā)能力; 4.敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強,責(zé)任心強,有良好的團(tuán)隊合作意識。 陽文強崗位職責(zé): 1.使用阿里國際站和社媒平臺(如:Google、Facebook、Linkedln)等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 2.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化; 包括詢盤、報價、樣品 …… ; 3.跟進(jìn)落實訂單流程,下單、收款、出貨等; 4.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶潛在需求; 5.設(shè)定年度銷售個人指標(biāo),并實施完成銷售指標(biāo)和相應(yīng)的市場拓展工作; 6.完成本部門所承擔(dān)的公共事務(wù)及上級交辦的臨時任務(wù) …… 一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,有阿里巴巴國際站、Aliexpress、Amazon、Wish、eBay等跨境電商平臺運營經(jīng)驗或有家居相關(guān)類產(chǎn)品的外貿(mào)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3.熟悉外貿(mào)操作流程,具體市場信息收集、客戶分析 …… 、國外客戶開發(fā)能力; 4.敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強,責(zé)任心強,有良好的團(tuán)隊合作意識。
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商務(wù)助理4000-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前配合銷售人員與客戶確認(rèn)購買產(chǎn)品詳細(xì)參數(shù)要求; 2、負(fù)責(zé)《銷售(樣品)合同》簽訂、統(tǒng)計及保管,及合同變更處理; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部下單并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)日發(fā)貨處理及統(tǒng)計; …… 5、負(fù)責(zé)按合同付款條件定期向客戶催收貨款,對賬開票事宜處理; 6、負(fù)責(zé)維修退換貨處理、客訴反饋統(tǒng)計及跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)銷售各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總及處理。 閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前配合銷售人員與客戶確認(rèn)購買產(chǎn)品詳細(xì)參數(shù)要求; 2、負(fù)責(zé)《銷售(樣品)合同》簽訂、統(tǒng)計及保管,及合同變更處理; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部下單并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)日發(fā)貨處理及統(tǒng)計; …… 5、負(fù)責(zé)按合同付款條件定期向客戶催收貨款,對賬開票事宜處理; 6、負(fù)責(zé)維修退換貨處理、客訴反饋統(tǒng)計及跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)銷售各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總及處理。
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                        海外銷售5000-10000元·13薪2025-10-30 閔女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 閔女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4.
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海外銷售(英語泰語)6000-10000元2025-10-30 閔女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 閔女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4.
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                        銷售內(nèi)勤3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 伙食補貼
- 高溫津貼
- 司齡補貼
- 全勤津貼
 2025-10-30 莫女士HR任職要求: 1、1年以上銷售支持或內(nèi)勤工作經(jīng)驗,有制造業(yè)經(jīng)驗?者優(yōu)先; 2、熟練使用Excel等工具制作報表,掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?; 3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。 …… 崗位職責(zé): 1、接收審核客戶訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤,確保訂單按時交付?; 2、負(fù)責(zé)銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?; 3、定期與客戶對賬,跟進(jìn)貨款回收情況,編制應(yīng)收款報表并協(xié)助催收 …… ; 4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫,熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務(wù)需求; 5、協(xié)調(diào)物流資源,處理緊急訂單或交期調(diào)整需求,確保準(zhǔn)時送達(dá); 6、分析行業(yè)動態(tài)及競品信息,提供銷售策略優(yōu)化建議?。 莫女士HR任職要求: 1、1年以上銷售支持或內(nèi)勤工作經(jīng)驗,有制造業(yè)經(jīng)驗?者優(yōu)先; 2、熟練使用Excel等工具制作報表,掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?; 3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。 …… 崗位職責(zé): 1、接收審核客戶訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤,確保訂單按時交付?; 2、負(fù)責(zé)銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?; 3、定期與客戶對賬,跟進(jìn)貨款回收情況,編制應(yīng)收款報表并協(xié)助催收 …… ; 4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫,熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務(wù)需求; 5、協(xié)調(diào)物流資源,處理緊急訂單或交期調(diào)整需求,確保準(zhǔn)時送達(dá); 6、分析行業(yè)動態(tài)及競品信息,提供銷售策略優(yōu)化建議?。
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區(qū)域經(jīng)理(荔浦)4000-10000元2025-10-30 莫女士人事B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5. 莫女士人事B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5.
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                        農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)理6000-11000元2025-10-30 滕女士經(jīng)理3、制定客戶談判方案和切入策略。 4、制定工作計劃進(jìn)行實施,每周提交工作總結(jié)和計劃。 5、梳理目標(biāo)客戶的背景信息,進(jìn)行合作意向的溝通,并建立客戶檔案,更新跟進(jìn)信息。 …… 6、與目標(biāo)客戶進(jìn)行商務(wù)談判及簽約。 7、完成公司制定的年度任務(wù)。 8、工作進(jìn)度及時與副總溝通。 9、發(fā)揚團(tuán)隊精神與公司其它部門高效配合。 ◆大專以上學(xué)歷,有同類銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 滕女士經(jīng)理3、制定客戶談判方案和切入策略。 4、制定工作計劃進(jìn)行實施,每周提交工作總結(jié)和計劃。 5、梳理目標(biāo)客戶的背景信息,進(jìn)行合作意向的溝通,并建立客戶檔案,更新跟進(jìn)信息。 …… 6、與目標(biāo)客戶進(jìn)行商務(wù)談判及簽約。 7、完成公司制定的年度任務(wù)。 8、工作進(jìn)度及時與副總溝通。 9、發(fā)揚團(tuán)隊精神與公司其它部門高效配合。 ◆大專以上學(xué)歷,有同類銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
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工商外勤3000-4500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
 2025-10-30 行政助理行政助理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理工商、銀行、變更、注銷,代理企業(yè)資質(zhì)等業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)工商、銀行、稅務(wù)外勤工作; 3、及時了解各地區(qū)的工商、銀行相關(guān)政策,每日最新政策及時分享和同步; 4、跟進(jìn)業(yè)務(wù)辦理情況 …… ,積極合理安排完成自己手頭任務(wù),有問題及時反映解決,直至完結(jié)并及時反饋進(jìn)度; 5、工作中要熟悉新設(shè)立、變更、注銷等業(yè)務(wù)的辦理流程,能夠解答客戶基礎(chǔ)的工商稅務(wù)問題; 崗位要求: 1、年齡要求20-45 行政助理行政助理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理工商、銀行、變更、注銷,代理企業(yè)資質(zhì)等業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)工商、銀行、稅務(wù)外勤工作; 3、及時了解各地區(qū)的工商、銀行相關(guān)政策,每日最新政策及時分享和同步; 4、跟進(jìn)業(yè)務(wù)辦理情況 …… ,積極合理安排完成自己手頭任務(wù),有問題及時反映解決,直至完結(jié)并及時反饋進(jìn)度; 5、工作中要熟悉新設(shè)立、變更、注銷等業(yè)務(wù)的辦理流程,能夠解答客戶基礎(chǔ)的工商稅務(wù)問題; 崗位要求: 1、年齡要求20-45
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                        置業(yè)顧問3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 張先生招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 張先生招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。
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醫(yī)療器械銷售經(jīng)理5000-7000元2025-10-30 鄭總與當(dāng)?shù)?em>客戶建立良好關(guān)系,解決客戶的實際問題為公司樹立良好的專業(yè)形象; 3. 向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),能夠準(zhǔn)確地向目標(biāo)客戶提供適合的醫(yī)療器械資料及注意事項等相關(guān)信息; 4. …… 及時跟進(jìn)反饋醫(yī)院使用本公司產(chǎn)品的相關(guān)信息; 6. 根據(jù)市場狀況,協(xié)助公司開展區(qū)域推廣與宣傳活動; 7. 適應(yīng)團(tuán)隊建設(shè),保持與同事的團(tuán)結(jié)合作; 相關(guān)要求 1. 鄭總與當(dāng)?shù)?em>客戶建立良好關(guān)系,解決客戶的實際問題為公司樹立良好的專業(yè)形象; 3. 向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),能夠準(zhǔn)確地向目標(biāo)客戶提供適合的醫(yī)療器械資料及注意事項等相關(guān)信息; 4. …… 及時跟進(jìn)反饋醫(yī)院使用本公司產(chǎn)品的相關(guān)信息; 6. 根據(jù)市場狀況,協(xié)助公司開展區(qū)域推廣與宣傳活動; 7. 適應(yīng)團(tuán)隊建設(shè),保持與同事的團(tuán)結(jié)合作; 相關(guān)要求 1.
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                     桂林大客戶代表招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K                        
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                              18.2%3K
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                              27.3%4K
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                              4.5%6K-8K
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                              22.7%8K-1W
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                              9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷59.1%
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                              高中9.1%
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                              大專27.3%
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                              本科4.5%
                           桂林大客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,高中占9.1%,大專占27.3%,本科占4.5%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗54.5%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生9.1%
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                              1-3年36.4%
                           桂林大客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占9.1%,1-3年占36.4%。                        
                      
 
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                