1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況，對未續(xù)?？蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
桂林客戶管理招聘
桂聘提供2025年9月桂林客戶管理最新招聘，七星區(qū)86條象山區(qū)40條，平均工資約為4320元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多客戶管理客戶經(jīng)理/主管母嬰客戶經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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紅旗銷售顧問
6000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-15
韋姐招聘負責人1、男女不限，負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務（精品等）的銷售推進工作；
2、負責保有客戶的維系、管理工作；
3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排，負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作；
4、領導安排的其他工作。 -
歐普照明項目經(jīng)理（桂林區(qū)域）
7000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-15
張女士人事行政專員崗位描述
1. 客戶開發(fā)與維護：負責核心產品的客戶開發(fā)與維系工作，重點拓展學校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質客戶群體，挖掘潛在業(yè)務機會，建立長期穩(wěn)定的合作關系。
2. 銷售數(shù)據(jù)分析與促銷策劃支持：依據(jù)產品銷售數(shù)據(jù)，深入分析市場動態(tài)與客戶需求，支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷活動方案，有效提升產品銷量與市場份額。
3. 客戶關系管理：定期開展客戶拜訪，深入了解客戶需求與反饋，及時解決客戶問題，維護良好的客情關系，提升客戶滿意度與忠誠度。
崗位要求：
1. 行業(yè)經(jīng)驗與資源：具備豐富的裝修行業(yè)關系資源，有建材或相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。能夠快速融入市場，借助現(xiàn)有資源拓展業(yè)務渠道，為公司帶來新的業(yè)務增長點。
2. 學習能力與進取心：熱愛學習，具備強烈的上進心和自我驅動能力。思維敏捷，能夠快速適應市場變化，不斷學習新知識、新技能，提升個人綜合素質與業(yè)務能力。
3. 溝通表達能力：擁有卓越的語言表達與溝通能力，能夠清晰、準確地傳達公司產品優(yōu)勢與服務理念，與客戶建立良好的溝通橋梁，有效促成合作。
4. 抗壓能力與挑戰(zhàn)精神：熱愛挑戰(zhàn)性工作，具備較強的抗壓能力與堅韌不拔的精神。在面對市場競爭與銷售壓力時，能夠保持積極樂觀的態(tài)度，努力突破業(yè)績瓶頸，實現(xiàn)個人與公司的共同成長。
5. 出差適應性：能夠適應短期出差，主要覆蓋桂林市各縣城、賀州、玉林、梧州、貴港等地區(qū)。公司提供每月交通補貼，要求候選人自備車輛，確保出差工作的順利開展。
我們提供：
1.極具競爭力的薪酬體系：底薪+績效獎金，上不封頂，讓您的付出得到應有的回報。
2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：完善的晉升機制，為有能力的員工提供公平的晉升機會，助力您實現(xiàn)從銷售精英到銷售管理者的華麗轉身。
3.系統(tǒng)的培訓與支持：入職即享專業(yè)的產品知識、銷售技巧與客戶關系管理培訓，更有資深團隊一對一指導，助您快速成長。
4.良好的工作氛圍：年輕、活力、團結的團隊，定期組織團建活動，增強團隊凝聚力，讓您在工作中也能收獲快樂與友誼。
加入我們，共創(chuàng)輝煌！期待您的加入，攜手開拓市場，實現(xiàn)個人與公司的雙贏！ -
燃氣營業(yè)廳燃氣管家
5000-20000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-15
韋女士主管崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣。
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標。
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍。
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求：
1.跟客戶談單有一定的經(jīng)驗和技巧；
2.有良好的溝通能力和理解能力，具備一定的解決問題能力及團隊協(xié)作精神；
3.善于觀察，溝通中能抓住客戶的需求并提供個性化的服務；
4.可以適應公司多個銷售場景切換銷售，努力完成所在部門銷售指標。
上班時間：8：00-12：00 14：00-18：00
上班地點：燃氣營業(yè)廳
節(jié)假日員工福利+下午茶 （不定時團建聚餐） -
直招騎手月入8仟就近安排
4000-7000元
2025-09-15
王先生人事hr5、有健康證（可入職后辦理）（各大醫(yī)院有效期內都可以） 三、崗位職責： 1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中 四、晉升機制 …… ： 1、定期為員工進行培訓； 2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經(jīng)理； 五、工作地址： 桂林各大區(qū)均有工作站點上班可以安排、可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷 -
淘寶運營+5000+提成五險朝九晚六
5000-10000元
2025-09-15
唐經(jīng)理人事制定電商戰(zhàn)略，管理商品與庫存，策劃并執(zhí)行營銷活動，優(yōu)化客戶服務，分析銷售數(shù)據(jù)并調整策略，以及管理物流與倉儲，確保電商平臺高效、合規(guī)運營，提高銷售業(yè)績和客戶滿意度。 -
商業(yè)地產招商專員/主管
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 餐補
2025-09-15
唐小姐人力資源主管負責尋找合適的品牌，搜集品牌信息資料和銷售情況； 2、根據(jù)公司下達的任務，完成個人招商率； 3、負責市場調研，分析市場變化，搜集新品牌的資料，建立儲備品牌庫，定期更新品牌資源； 4、負責商戶的開發(fā)和管理 …… 任職資格： 1、1年以上商業(yè)地產招商工作經(jīng)驗，具備商業(yè)綜合體的招商經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、擁有豐富的社會資源，能獨立開展寫字樓客戶拓展，挖掘潛在客戶資源； 3、熟練使用辦公室軟件； 4、協(xié)調能力強、溝通好 -
銷售代表（臨桂店）
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-15
陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作內容： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ，完成銷售任務； 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
美團送餐員
5000-8000元
2025-09-15
王先生人事hr5、有健康證（可入職后辦理）（各大醫(yī)院有效期內都可以） 三、崗位職責： 1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中 四、晉升機制 …… ： 1、定期為員工進行培訓； 2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經(jīng)理； 注：工作地址可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷，或者電話聯(lián)系哦！??！ -
業(yè)務經(jīng)理助理
5000-6000元
2025-09-15
張女士人事專員1、協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)政府客戶； 2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 3、負責與公司當?shù)卣幙萍夘I導對接公司業(yè)務需求，進行項目推進工作； 任職要求： 1、溝通協(xié)調能力強，邏輯思維清晰 -
中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師店助
3000-6000元
2025-09-15
鄧經(jīng)理（一）負責門診中藥處方審核、調劑、發(fā)藥、藥品的管理（出庫、入庫、盤點）和儲存； 1、收方后必須認真審查處方的各項內容，如病人姓名、年齡、性別、處方日期、醫(yī)生簽字等是否填寫。 …… 7、嚴格執(zhí)行劇毒、***品管理，按有關的毒、麻藥管理條例規(guī)定，設專人負責，專柜保管，設薄登記，并定期檢查銷量和用量情況。 8、藥品分類存放，做到貼標簽準確無誤。 …… （二）給客戶提供用藥咨詢服務。 （三）協(xié)助專項產品推廣的物料準備工作。 （四）協(xié)助做好后勤相關工作。 -
儲備主管
6000-21000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-14
李明峰經(jīng)理1、學習團隊管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團隊日常事務，達成相關要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認真做好客戶保單服務，用心維護客戶權益，積極做好公司產品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障 …… ； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護好客戶關系，認真做好客戶服務和經(jīng)營，積極尋求開拓更多轉介紹。 -
電商網(wǎng)絡客服專員（兼職計件勞務崗位） 兼職
3000元/月
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-14
陽經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責： 添加維護客戶資料、 編輯發(fā)布產品信息圖文視頻、 溝通回復客戶信息解決問題。 任職要求： 年齡18-25歲、熟練操作手機電腦、有足夠的主動性和責任心、服從管理。 -
市場駐點專員
5100-7500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 無責底薪
- 新手保護期
- 包會的
2025-09-14
龔女士人事經(jīng)理一、工作內容： 1、基于公司的信息資源支持，在小區(qū)、商圈等駐點，尋找目標客戶，開拓市場，為客戶的日常咨詢提供解答，完成公司的業(yè)務任務； 2、邀約客戶到店了解，及時更進并記錄客戶情況； 3、一般是外出到小區(qū) …… 、物業(yè)、商圈等地點進行駐點（無需外地出差），尋找客戶邀約到店，只負責邀約，到店后由談單人員負責接待并銷售 二、任職要求： 有外跑開發(fā)、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；其他要求都是比較常見的，基本都能勝任 …… 、微波爐，周邊有各種類型的餐飲店 四、福利待遇： 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險、過年帶薪休假15天等； 2、入職帶薪培訓（包會的）、管理提升培訓 -
家裝咨詢客服（可接受實習）
3600-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 無責底薪
- 實習證明
- 新手保護期
2025-09-14
龔女士人事經(jīng)理2027年未畢業(yè)學生 一、福利待遇： 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險、過年帶薪休假15天等； 2、可提供實習證明、入職帶薪培訓（包會的）、管理提升培訓 …… 、導師幫帶、外派深造、團隊旅游等； 二、工作內容： 1、公司提供客戶資源，通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務，向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動； 2、建立客戶檔案，定期電話回訪，掌握客戶需求， …… 邀約客戶到店了解裝修，促成業(yè)務合作關系； 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 4、維護客戶關系，建立良好的長期合作關系。 -
結算專員
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-14
左先生負責人日常結算處理： · 負責與客戶、供應商等合作方的月度/周期對賬工作，確保往來款項準確無誤。 · 審核業(yè)務單據(jù)（如訂單、合同、發(fā)票）的完整性與合規(guī)性，并據(jù)此進行結算金額的核算。 …… 賬款管理： · 跟蹤應收賬款回款情況，及時與相關部門溝通催款事宜。 · 核對銀行流水，辦理應付賬款的支付申請，確保支付準確無誤。 …… 流程優(yōu)化與溝通： · 與業(yè)務部門、銷售部門及外部客戶/供應商保持良好溝通，解答結算相關問詢。 · 不斷審視和優(yōu)化結算流程和數(shù)據(jù)管理方式，提出自動化或效率提升建議，減少人工操作誤差。
桂林客戶管理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 業(yè)務經(jīng)理助理 職位2025-09-15 -
趙小姐投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司招聘部一組 的 結算專員 職位2025-09-15 -
周先生投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 燃氣營業(yè)廳燃氣管家 職位2025-09-15 -
葛小姐投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司招聘部一組 的 結算專員 職位2025-09-14 -
蒙小姐投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 燃氣營業(yè)廳燃氣管家 職位2025-09-14
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聞小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 家裝咨詢客服（可接受實習） 職位2025-09-13
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桂林客戶經(jīng)理招聘工資
￥
4320
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：3K
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1.5%小于2K
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9.2%2K
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37.7%3K
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17.7%4K
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17.7%5K
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10%6K-8K
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7.7%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.1%
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高中16.3%
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中專6.7%
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大專24.4%
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本科1.5%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占51.1%，高中占16.3%，中專占6.7%，大專占24.4%，本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.9%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年25.9%
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3-5年1.5%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.9%，應屆畢業(yè)生占0.7%，1-3年占25.9%，3-5年占1.5%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
