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桂林客戶管理主管招聘

桂聘提供2025年8月桂林客戶管理主管最新招聘,七星區(qū)16條靈川縣6條,平均工資約為4822元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶管理主管移動客服主管物業(yè)客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-恭城縣 1人 5年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:99
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補
  • 油補
2025-07-29
莫女士
人事
1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受,需要學(xué)習(xí)能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
薪資4000+
福利:油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費體檢+生日福利
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個縣)-> 區(qū)域經(jīng)理
桂林-全州縣 1人 5年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:197
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補
  • 油補
2025-07-29
莫女士
人事
1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受,需要學(xué)習(xí)能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
薪資4000+
福利:油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費體檢+生日福利
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個縣)-> 區(qū)域經(jīng)理
桂林-荔浦市 1人 5年以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:929
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補
  • 工齡獎
  • 油補
2025-07-29
莫女士
人事
1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受,需要學(xué)習(xí)能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
薪資4000+提成
福利:油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費體檢+生日福利
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個縣)-> 區(qū)域經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:331
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-29
黃小姐
人資專員
1、制定有效的銷售計劃,完成公司要求的銷售目標(biāo); 2、負責(zé)管理及開發(fā)經(jīng)銷商,引導(dǎo)其執(zhí)行公司的銷售政策; 3、在所屬區(qū)域內(nèi)通過經(jīng)銷商、銷售網(wǎng)絡(luò)進行銷售、推廣; 4、制定客戶的拜訪計劃和新客戶的開發(fā)計劃 …… ; 5、定期拜訪現(xiàn)有客戶代理商,并收集產(chǎn)品品質(zhì)、價格的反映;新產(chǎn)品的調(diào)查; 6、充分了解市場狀態(tài),即使向上級主管反映市場動態(tài),提出合理化建議; 7、及時處理客戶反饋的各種問題,并匯報給相關(guān)部門;

項目經(jīng)理

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人 辦公設(shè)備 測繪 電子 投遞:2人 瀏覽:636
2025-07-29
宋云
人事
5、對主管范圍內(nèi)的設(shè)備進行生產(chǎn)安排、進出場、驗收移交、運輸就位、安裝調(diào)試的全過程管理。 6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內(nèi)完成項目整體安裝與調(diào)試。 …… 7、深刻理解客戶需求,通過項目實施,提升客戶滿意度。 …… 3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認知,有獨立完成500萬以上弱電項目的成功案例。 4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工程成本。 …… 5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項下的報批報建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

儲備干部

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:405
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-25
申女士
人事專員
該崗位接受應(yīng)屆生 崗位職責(zé): 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務(wù)模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門主管開展業(yè)務(wù)、團隊的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務(wù) 4、協(xié)助部門進行客戶開發(fā)及維護工作

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-象山區(qū) 10人 21-50歲 高中以上 保險 投遞:1人 瀏覽:97
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
經(jīng)理
經(jīng)理
? 晉升透明化:清晰職業(yè)路徑(銷售顧問→團隊主管→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)),你的努力決定你的位置! ? 暖心福利:保障福利、旅游福利、節(jié)日禮包、團隊聚餐,工作生活平衡有溫度! …… ?工作時間自由,工作家庭生活都可以兼顧 ?有老客戶資源提供,沒有人脈也不用擔(dān)心 (二)[加油][加油]崗位多多:保險規(guī)劃師/客戶經(jīng)理/綜合金融專員/儲備主管。。。 ?? 崗位職責(zé): 1. …… 為客戶提供專業(yè)風(fēng)險評估與保險方案定制; 2. 維護公司老客戶,傳遞保險價值與關(guān)懷服務(wù); 3. 參與市場拓展,開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源。 4. …… 團隊管理 (三)?? 我們期待這樣的你: ? 21-50歲,高中及以上,有銷售/服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,25∽45歲大專本科優(yōu)先; ? 熱愛溝通,責(zé)任心強,渴望挑戰(zhàn)高薪; ? 認可保險行業(yè)價值,愿與團隊共同成長
約 37 個崗位
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桂林客服主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.1%
  • 高中
    4.3%
  • 中專
    8.7%
  • 大專
    43.5%
  • 本科
    4.3%
桂林客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,高中占4.3%,中專占8.7%,大專占43.5%,本科占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    36.4%
  • 1-3年
    50%
  • 3-5年
    13.6%
桂林客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.4%,1-3年占50%,3-5年占13.6%。
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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