桂林客戶關(guān)系招聘
桂聘提供2025年10月桂林客戶關(guān)系最新招聘，七星區(qū)37條疊彩區(qū)25條，平均工資約為3310元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多客戶關(guān)系保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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初高中教師
4000-10000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
陳女士人事部總監(jiān)桂林教育機(jī)構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語(yǔ)老師 （各1名），每天工作7小時(shí)上行政班，雙休制！ ??招生老師薪資待遇：月綜合4000 - 10000元/月，具體構(gòu)成： 2000元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng) + 700元績(jī)效獎(jiǎng)金+招生提成。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的課程咨詢與推廣工作； 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面對(duì)面等方式與家長(zhǎng)和學(xué)生進(jìn)行有效溝通； 3、完成招生目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)跟進(jìn)潛在生源。 任職要求： ?1、22-35歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷，性格開朗，有溝通能力； ?2、對(duì)教育工作有熱情，有銷售或招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ??初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語(yǔ)老師薪資待遇：月綜合4000 -10000元/月（具體構(gòu)成： 2700元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng) + 高額課時(shí)費(fèi)提成） 崗位職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)初高中對(duì)應(yīng)科目的教學(xué)工作，可根據(jù)個(gè)人專長(zhǎng)選擇學(xué)科； ?2、參與課程備課、教研活動(dòng)，為學(xué)生提供教學(xué)服務(wù)； ?3、定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。 任職要求： ?1、22-35歲大專本科及以上學(xué)歷，物理、化學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； ?2、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ?3、熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心和耐心。 ??行政文員薪資待遇：月綜合3000元/月（具體構(gòu)成： 2700元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng)） 崗位職責(zé)： ?1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常行政事務(wù)，文件、資料的整理與歸檔； ?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格； ?3、協(xié)助處理其他后勤事務(wù)。 任職要求： ?1、22-35歲高中及以上學(xué)歷，熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件； ?2、工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的態(tài)度； ?3、有相關(guān)文員或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ??????以上各崗位統(tǒng)一上班時(shí)間：每周工作5天，星期六—星期天工作時(shí)間：8:30-12:00, 14:00-17:30，星期三至星期五上班時(shí)間為： 下午14點(diǎn)-晚上22點(diǎn)，輪流值班。雙休制，規(guī)定每周星期一及周二休息2天！ -
政府關(guān)系
2300-10000元
1小時(shí)內(nèi)
李老師老師1. 崗位職責(zé)：
1.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪并解決客戶需求，同時(shí)建立客戶檔案。
2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地執(zhí)行，包括訂單跟進(jìn)、交付協(xié)調(diào)、售后服務(wù)及催收貨款。
3.整理商務(wù)文件模版，并按要求定期歸檔。
4.負(fù)責(zé)節(jié)假日禮品等重要物品的配送并做好相關(guān)記錄。
5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，可熟練駕駛汽車
2. 熟練使用Office辦公軟件
3. 責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意
識(shí)
4.可以協(xié)助女老板出席正規(guī)商業(yè)應(yīng)酬者優(yōu)先錄用
薪資：7-9K -
珠寶銷售員
2500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
唐女士人事經(jīng)理1、學(xué)習(xí)珠寶專業(yè)知識(shí)，仔細(xì)了解到店顧客需求，根據(jù)具體情況，推薦合適的珠寶款式，達(dá)成銷售任務(wù)
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)及品牌理念的宣傳，提供售后服務(wù)，處理客戶投訴
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作
4、完成貨品銷售記錄盤點(diǎn)，賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì) -
七星區(qū)辦公室銷售
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
黃女士人事4、定期的進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶客戶滿意度和客戶價(jià)值。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的月度目標(biāo)任務(wù)和其他事項(xiàng)。 6、熱愛銷售行業(yè)，對(duì)金錢有強(qiáng)烈的欲望，想讓自己的生活過得更好。 -
教師雙休制行政班月入4000以上
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
1小時(shí)內(nèi)
鄧經(jīng)理人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的課程咨詢與推廣工作； 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面對(duì)面等方式與家長(zhǎng)和學(xué)生進(jìn)行有效溝通； 3、完成招生目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)跟進(jìn)潛在生源。 -
品牌業(yè)務(wù)員
3500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐人事根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
手機(jī)銷售顧問
3500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
蔣玲玲人事- 跟進(jìn)意向客戶，通過電話、微信等方式維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)二次購(gòu)買或轉(zhuǎn)介紹。 客戶服務(wù)與維護(hù) - 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示（如新機(jī)激活、功能設(shè)置）及售后問題解答（如系統(tǒng)使用、保修政策）。 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元1小時(shí)內(nèi)
黃主管人事主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，完成個(gè)人銷售指標(biāo)； 2、進(jìn)行客戶關(guān)系管理及新客戶的獨(dú)立開拓及維護(hù)； 3、處理客戶的需求、報(bào)價(jià)；客戶的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn)； 4、跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn) -
醫(yī)保服務(wù)專員
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
任曉東人事職位底薪:2400元/月 職位詳情崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)保服務(wù)咨詢和支持; 2.了解客戶的醫(yī)療需求，提供個(gè)性化的醫(yī)保解決方案; 3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn); 4.參與制定和優(yōu)化工作流程和工具 -
業(yè)務(wù)員
3500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
申女士經(jīng)理維護(hù)與目標(biāo)：維護(hù)客戶關(guān)系，提升復(fù)購(gòu)，達(dá)成銷售目標(biāo)。 5. 市場(chǎng)反饋：收集市場(chǎng)信息與反饋，提供業(yè)務(wù)建議。 任職要求： 1. 學(xué)歷 大專及以上 (市場(chǎng)營(yíng)銷/設(shè)計(jì)相關(guān)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生歡迎)。 2. -
業(yè)務(wù)員
5000-15000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人熱情接待來訪客戶，主動(dòng)了解客戶的需求和預(yù)算，為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議； 2、根據(jù)客戶需求，產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，推薦適合的方案； 3、及時(shí)跟進(jìn)客戶意向，提供后續(xù)的方案設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)等服務(wù)，促成業(yè)務(wù)合作； 4、維護(hù)客戶關(guān)系 -
儲(chǔ)備主管
6000-21000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
秦玉松經(jīng)理，達(dá)成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護(hù)客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護(hù)好客戶關(guān)系 -
銷售儲(chǔ)備干部
3000-8000元1小時(shí)前
沈經(jīng)理人事主管1、銷售； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、敢于挑戰(zhàn)自己； 崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 -
銷售經(jīng)理
3000-10000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
劉工人事維護(hù)客戶關(guān)系！ 底薪＋提成＋補(bǔ)貼上不封頂！ -
4000以上行政班雙休制初高中教師
4500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2小時(shí)前
駱娟人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的課程咨詢與推廣工作； 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面對(duì)面等方式與家長(zhǎng)和學(xué)生進(jìn)行有效溝通； 3、完成招生目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)跟進(jìn)潛在生源。
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員it客服專員客服專員/客服助理項(xiàng)目客服專員客戶關(guān)系客戶關(guān)系維護(hù)客戶關(guān)系管理客戶關(guān)系經(jīng)理客戶關(guān)系管理經(jīng)理客戶關(guān)系主管客戶關(guān)系專員客戶關(guān)系維護(hù)專員客戶關(guān)系總監(jiān)客戶關(guān)系崗客戶關(guān)系維護(hù)崗客戶關(guān)系助理客戶關(guān)系管理助理客戶工單處理保險(xiǎn)客服打單客服客服助理客戶回訪公司客服溝通客服無銷售客服客服(無銷售)客服銷售平臺(tái)客服平臺(tái)客服客服客戶咨詢服務(wù)客戶維護(hù)人員客服專員數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服早九晚六軟件客服服務(wù)專員咨詢客服客服接待客服員工業(yè)務(wù)客服物業(yè)客服客戶助理跟單客服邀約客服工單處理崗投訴客服客戶服務(wù)專員
桂林客戶關(guān)系招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 教師雙休制行政班月入4000以上 職位2025-10-30 -
呂小姐投遞了 桂林冠軒門窗有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-10-30 -
胡小姐投遞了 桂林冠軒門窗有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-10-30 -
文小姐投遞了 桂林美陶建材有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-10-29 -
歐小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 教師雙休制行政班月入4000以上 職位2025-10-28 -
陸小姐投遞了 廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 七星區(qū)辦公室銷售 職位2025-10-28
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桂林客服專員招聘工資
￥
3310
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K，最多人拿：3K
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0.7%小于2K
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14.9%2K
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57.5%3K
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14.9%4K
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2.6%5K
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1.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.5%
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初中3.6%
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高中8.5%
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中專10.1%
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大專17.7%
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本科1.6%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.5%，初中占3.6%，高中占8.5%，中專占10.1%，大專占17.7%，本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年23%
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3-5年0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占75%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%，1-3年占23%，3-5年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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人力資源 -
