 
桂林客戶關系招聘
桂聘提供2025年10月桂林客戶關系最新招聘,七星區(qū)40條疊彩區(qū)25條,平均工資約為3310元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客戶關系保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服管家(物業(yè)小區(qū))4000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 節(jié)日福利
 2025-10-28 秦先生人事經理1、做好日常物業(yè)費催繳工作,引導業(yè)主下載物業(yè)APP,微信掃碼繳費等工作;努力完成收費考核指標; 秦先生人事經理1、做好日常物業(yè)費催繳工作,引導業(yè)主下載物業(yè)APP,微信掃碼繳費等工作;努力完成收費考核指標;
 2、維護客戶關系對來訪業(yè)主做好接待投訴、保修等記錄;
 3、對重要業(yè)主投訴及時上報,并跟蹤處理結果,做好投訴回訪;
 4、對負責區(qū)域內樓棟進行日常巡查,全程跟進裝修管控;
 5、與物業(yè)項目服務中心安防、保潔、綠化、工程等崗位做好工作配合,服務于業(yè)主;
 6、完成上級安排的其他工作;
 相關要求:
 1、1年以上客服工作經驗,形象較好,身高158cm以上;
 2、物業(yè)住宅客服工作經驗優(yōu)先考慮,
 3、工作地點:臨桂區(qū)
 福利待遇:五險+司齡補貼+餐補+節(jié)假日福利;月休6天
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                        銷售經理4000-30000元2025-10-28 徐小姐人事行政主管工作內容: 徐小姐人事行政主管工作內容:
 1、拓展客戶資源,負責啤酒鐵罐的銷售工作;
 2、維護現(xiàn)有客戶關系,確保業(yè)務目標的實現(xiàn);
 3、分析市場動態(tài),執(zhí)行公司銷售策略。
 任職要求:
 1、大專以上學歷,會制作PPT,具備一定的銷售技巧、市場分析能力、文字能力;
 2、能夠獨立運作業(yè)務,有良好的溝通和解決問題的能力,會簡單應酬;
 3、對工作充滿熱情,有較強的責任心和抗壓能力;
 4、會開車,能適應出差節(jié)奏;
 5、有啤酒罐/快消品/金屬包裝行業(yè)資源和行業(yè)經驗者優(yōu)先;
 6、前期需要到蘇橋公司打卡上下班,熟悉之后視申請出差。
 薪資待遇:
 1、上六休一,五險一金;
 2、中午包吃一餐;
 3、4000元+提成,有能力上不封頂。
 工作地點:蘇橋工業(yè)園
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銷售經理/展廳經理8000-12000元2025-10-28 李女士HRD崗位職責: 李女士HRD崗位職責:
 1.?業(yè)績管理:根據集團下達指標,制定本店月度/季度/年度銷售目標,分解至團隊及個人,跟蹤進度并調整策略,確保整體業(yè)績達成;
 2.?團隊管理:負責銷售顧問培訓(產品知識、銷售技巧)、日常督導與績效考核,提升團隊專業(yè)能力;
 3.?客戶運營:維護高價值客戶關系,推動客戶滿意度提升,促進老客戶轉介紹;
 4.?流程與協(xié)作:優(yōu)化店內銷售流程(如接待、議價、成交、交車),與售后、財務、庫存等部門協(xié)同,保障銷售環(huán)節(jié)順暢;
 5.收集市場動態(tài)和競爭對手信息,為產品優(yōu)化和市場策略調整提供數據支持。
 任職要求:
 1.大專及以上學歷,具備出色的溝通能力和強烈的銷售意識;
 2.三年以上汽車行業(yè)工作經驗,有內訓及乘用車銷售工作經驗、日系/廣匯品牌工作經驗優(yōu)先考慮;
 3、優(yōu)先,對汽車行業(yè)有濃厚的興趣,能快速掌握車輛知識;
 3.具有良好的客戶服務意識,能夠在壓力下保持積極的工作狀態(tài);
 4.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
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                        客戶/業(yè)務經理5000-8000元2025-10-28 靳女士總監(jiān)崗位職責: 1、負責市場開發(fā),新客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現(xiàn)有客戶資源,與客戶建立良好的長期合作關系; 2、了解客戶需求,定期對客戶檔案進行分析、整理,制定行之有效的銷售策略; 3、在授權范圍內進行商務談判 …… 具有一定的廣告銷售工作經驗或相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先,; 2、廣告銷售有一定的挑戰(zhàn)性,要有較強的抗壓能力,適應出差; 3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力; 4、擁有良好的客戶關系管理能力 靳女士總監(jiān)崗位職責: 1、負責市場開發(fā),新客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現(xiàn)有客戶資源,與客戶建立良好的長期合作關系; 2、了解客戶需求,定期對客戶檔案進行分析、整理,制定行之有效的銷售策略; 3、在授權范圍內進行商務談判 …… 具有一定的廣告銷售工作經驗或相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先,; 2、廣告銷售有一定的挑戰(zhàn)性,要有較強的抗壓能力,適應出差; 3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力; 4、擁有良好的客戶關系管理能力
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七星區(qū)家裝網絡銷售5000元2025-10-28 韋經理市場主管崗位職責: 1.負責通過網絡平臺邀約潛在客戶,了解客戶需求 2.維護客戶關系,確保服務質量滿足客戶期望 3.協(xié)助團隊完成銷售目標,提升客戶滿意度 4.無須外跑,公司提供精準客戶資源 5.對公司提供的資源進行聯(lián)系邀約 韋經理市場主管崗位職責: 1.負責通過網絡平臺邀約潛在客戶,了解客戶需求 2.維護客戶關系,確保服務質量滿足客戶期望 3.協(xié)助團隊完成銷售目標,提升客戶滿意度 4.無須外跑,公司提供精準客戶資源 5.對公司提供的資源進行聯(lián)系邀約
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                        酒店營銷總監(jiān)5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
 2025-10-28 曾經理人事經理控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系 曾經理人事經理控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系
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地產中介6000-7000元2025-10-28 汪勝偉根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 汪勝偉根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
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                        電話銷售4000-5000元2025-10-28 負責人工作內容: 1、根據公司下發(fā)任務,完成每月外呼目標及業(yè)績目標,發(fā)掘潛在的客戶資源和線索; 2、熱情解答客戶咨詢,詳細記錄客戶信息,并為客戶提供優(yōu)質的服務,維護公司形象; 3、維護已有客戶關系,了解客戶需求 負責人工作內容: 1、根據公司下發(fā)任務,完成每月外呼目標及業(yè)績目標,發(fā)掘潛在的客戶資源和線索; 2、熱情解答客戶咨詢,詳細記錄客戶信息,并為客戶提供優(yōu)質的服務,維護公司形象; 3、維護已有客戶關系,了解客戶需求
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仿石漆事業(yè)部經理8000-10000元2025-10-28 剛玉經理職位概述: 1、仿石漆事業(yè)部經理(總監(jiān))負責全面領導和管理仿石漆事業(yè)部的日常運營、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、銷售管理和客戶關系維護等方面的工作。 …… 客戶關系維護:建立和維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度,促進長期合作。 7. 溝通協(xié)作:與其他部門保持密切溝通與協(xié)作,確保部門間工作銜接順暢,共同推動公司業(yè)務發(fā)展。 剛玉經理職位概述: 1、仿石漆事業(yè)部經理(總監(jiān))負責全面領導和管理仿石漆事業(yè)部的日常運營、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、銷售管理和客戶關系維護等方面的工作。 …… 客戶關系維護:建立和維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度,促進長期合作。 7. 溝通協(xié)作:與其他部門保持密切溝通與協(xié)作,確保部門間工作銜接順暢,共同推動公司業(yè)務發(fā)展。
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                        家裝項目經理10000-20000元2025-10-28 毛女士人事4.協(xié)調客戶關系,催繳工程款。 毛女士人事4.協(xié)調客戶關系,催繳工程款。
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日語外貿業(yè)務員7000-12000元2025-10-28 黃女士招聘主管一、崗位職責: 1、主動通過線上和線下渠道進行客戶開發(fā),獨立通過郵件、電話等渠道維護客戶關系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機; 2、收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 黃女士招聘主管一、崗位職責: 1、主動通過線上和線下渠道進行客戶開發(fā),獨立通過郵件、電話等渠道維護客戶關系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機; 2、收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
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                        酒店前廳經理5000-7000元2025-10-28 朱總總經理3.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 朱總總經理3.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
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淘寶客服3000-5000元2025-10-28 徐先生經理桂林高新萬達廣場周邊招聘線上客服,負責天貓及拼多多售前售后接待工作,維系客戶關系,及時有效的做好客戶回訪工作,積極參與客服主管安排的各項工作。 徐先生經理桂林高新萬達廣場周邊招聘線上客服,負責天貓及拼多多售前售后接待工作,維系客戶關系,及時有效的做好客戶回訪工作,積極參與客服主管安排的各項工作。
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                        銷售助理4000-8000元2025-10-27 沈經理人事主管職位描述: 一、崗位職責: 1、 負責公司產品的銷售和推廣工作,完成銷售業(yè)績目標; 2、 開拓市場,尋找新客戶資源,建立并維護客戶關系; 3、 及時反饋市場信息,協(xié)助公司制定銷售策略,提出改進建議 沈經理人事主管職位描述: 一、崗位職責: 1、 負責公司產品的銷售和推廣工作,完成銷售業(yè)績目標; 2、 開拓市場,尋找新客戶資源,建立并維護客戶關系; 3、 及時反饋市場信息,協(xié)助公司制定銷售策略,提出改進建議
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銷售主管6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 公費旅游
- 團建活動
 2025-10-27 唐經理經理任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通 唐經理經理任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通
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                     桂林客服專員招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K                        
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                              0.7%小于2K
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                              14.9%2K
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                              57.5%3K
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                              14.9%4K
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                              2.6%5K
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                              1.1%6K-8K
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                              0.7%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷58.5%
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                              初中3.6%
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                              高中8.5%
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                              中專10.1%
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                              大專17.7%
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                              本科1.6%
                           桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占58.5%,初中占3.6%,高中占8.5%,中專占10.1%,大專占17.7%,本科占1.6%。                        
                     經驗要求分析
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                              不限經驗75%
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                              應屆畢業(yè)生1.2%
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                              1-3年23%
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                              3-5年0.8%
                           桂林客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占75%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占23%,3-5年占0.8%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
                                     
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                