桂林客戶經(jīng)理招聘（有項(xiàng)目提成）

桂聘提供2025年10月桂林客戶經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)43條靈川縣21條，平均工資約為4250元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

母乳咨詢顧問（銷售客服）

3500-5000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-駝山大廈 3人 2年以上 25-45歲生活服務(wù) 健康投遞:1人瀏覽:804

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

楊老師

人事專員

崗位描述
1、負(fù)責(zé)在線解答（微信群) 客戶咨詢，幫助客戶解惑答疑；
2. 對通過平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí)，邀請客戶加入微信群
3. 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進(jìn)促進(jìn)成交
4、負(fù)責(zé)受理客戶的投訴建議，準(zhǔn)確、高效地跟蹤處理；
5、跟蹤客戶服務(wù)工作動(dòng)態(tài)，提煉客戶服務(wù)過程中存在的問題并及時(shí)提出合理化建議；
6、負(fù)責(zé)平臺(tái)與第三方商家的溝通及維護(hù)工作；
7、主管安排的其他工作。
【福利】基本工資?績效?崗位補(bǔ)貼?全勤（上不封頂）
【我們提供】
1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評選另行獎(jiǎng)勵(lì)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工，根據(jù)實(shí)際技能水平另行評定薪資標(biāo)準(zhǔn)。
2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。
3、提供廚房自熱功具，遇加班時(shí)提供餐飲、水果等，
4、春節(jié)、\\\\\\\"三八\\\\\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。

銷售

3000-5000元

邦鈮視光/邦鈮眼科

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 5人 18-37歲眼鏡民營環(huán)境優(yōu)美投遞:25人瀏覽:1416

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

黃女士

經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)眼鏡產(chǎn)品銷售，五險(xiǎn)，月休8天，加班工資另計(jì)，每月培訓(xùn)半天，具體面談。沒有眼鏡銷售經(jīng)驗(yàn)者，前期為實(shí)習(xí)階段，由店長負(fù)責(zé)教帶。
上班時(shí)間：9:30-21:30 午飯晚飯共有1.5小時(shí)，月休8天。
上班門店：就近安排。

銷售兼職

5000元/月

桂林市百悅酒店有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 1人酒店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:529

工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

黃經(jīng)理

經(jīng)理

1、不用坐班，外勤自由辦公，無底薪，主要是計(jì)提成，提成機(jī)制高，主要是聯(lián)系客戶，推廣本店會(huì)員卡服務(wù)。

驗(yàn)光師銷售

3000-5000元

邦鈮視光/邦鈮眼科

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 5人高中以上眼鏡民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:553

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

黃女士

經(jīng)理

1、進(jìn)行眼睛視力和一般性外觀檢查 2、運(yùn)用驗(yàn)光儀、視網(wǎng)膜鏡、測試鏡架和測試鏡片，檢測眼睛屈光度，進(jìn)行三級視功能定量分析，出具合理有效的驗(yàn)光配鏡處方，確定眼鏡定配方案 3、運(yùn)用中和法或操作焦度檢測儀，進(jìn)行鏡片頂焦度檢測和鑒定 4、2年以上驗(yàn)光師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者，公司提供專業(yè)培訓(xùn)及考證。 5：上班時(shí)間：9:30-21:00 午飯晚飯休息時(shí)間約1.5小時(shí)，月休8天。 6：上班門店：就近安排

銷售儲(chǔ)備干部

3000-8000元

邊沃優(yōu)選

桂林-象山區(qū)-火車站 10人電子電器食品投遞:1人瀏覽:1026

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

沈經(jīng)理

人事主管

1、銷售； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：保底資薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+法定節(jié)假日接受應(yīng)屆畢業(yè)生，工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

客戶經(jīng)理

5000-10000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司智慧部

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人高中以上保險(xiǎn) 瀏覽:113

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

唐經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容 1.保證個(gè)人資料的真實(shí)性； 2.遵守公司的規(guī)章制度，包括參會(huì)、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等； 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團(tuán)隊(duì)； 4.對公司客戶資源做好經(jīng)營與服務(wù)； 5.確保完成“服務(wù)新星“服務(wù)助理”項(xiàng)目所有考核。職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間； 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件； 3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守； 4.具有2年以上社會(huì)工作經(jīng)歷或有1年售后服務(wù)者優(yōu)先； 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)

業(yè)務(wù)助理

3000-5000元

桂林市綠洲貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 22-30歲大專以上辦公設(shè)備民營環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:1673

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

趙女士

人事專員

該崗位人員往客戶經(jīng)理崗位培養(yǎng)且具備一定的潛力： 1、性格外向開朗，善于主動(dòng)溝通，對營銷工作有明確興趣和規(guī)劃，與客戶經(jīng)理崗位的職業(yè)發(fā)展需求匹配，具備較強(qiáng)的主動(dòng)能力。 …… 3、業(yè)務(wù)助理崗綜合薪資：3000元~5000元/月，晉升到客戶經(jīng)理崗后按底薪+月度提成+年終提成核算綜合薪資。 4、8小時(shí)工作制，周末月休6天，工作餐+員工活動(dòng)+生日福利+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)+社保等。

銷售代表（女）

3500-6000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:590

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

謝小姐

人事

1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作； 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析，與客戶達(dá)成銷售意向，最終簽訂合同； 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，維護(hù)客戶關(guān)系，不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.通過多種營銷模式和渠道，開發(fā)潛在有效客戶。

銷售主管經(jīng)理

6000-30000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人高中以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:337

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2小時(shí)前

吳經(jīng)理

人事總監(jiān)

1. 崗位職責(zé)： 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志，對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議． 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

銷售客服

3500-5000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上 22-35歲大專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:230

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2小時(shí)前

唐女士

人事

1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶，促進(jìn)訂單，客戶下單后的跟進(jìn)工作及相關(guān)的售后跟進(jìn)，貨款跟進(jìn)，完成每月銷售任務(wù)； 2、客戶下訂單過來，幫客戶在系統(tǒng)里下單； 3、負(fù)責(zé)對帳，催款對接開票； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，做好客情關(guān)系的工作； 5、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識1 個(gè)月左右（店面在芳華路的五交機(jī)電市場內(nèi)）有店員帶教； 2、22-35歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、身心健康，品行端正，性格活波開朗，具有良好的客戶服務(wù)意識； 4、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力； 5、熟練掌...

電話客服銷售

3500-5000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上 18-35歲大專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:258

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2小時(shí)前

唐女士

人事

市場銷售

2000-8000元

廣西簡言裝飾工程有限公司

桂林-臨桂區(qū)-國際西苑 3人裝飾民營創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:68

崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

何女士

負(fù)責(zé)客戶前期的接洽、咨詢、引導(dǎo)，向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設(shè)計(jì)問題及預(yù)算問題，根據(jù)顧客的意見做出調(diào)整。負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤，并做好客戶維護(hù)工作。接受外出工作位置：臨桂中專以上學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)。高度的工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。具備良好的客戶服務(wù)意識，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，具有一定的生活閱歷 ?

銷售部門經(jīng)理

5000-15000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 3年以上 25-40歲大專以上建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:212

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

謝小姐

人事

崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售目標(biāo)； 2. 拓展新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系； 3. 分析市場趨勢，實(shí)施銷售策略以提升業(yè)績； 4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略； 5. 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通和協(xié)作； 6.方案制作，員工管理。任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧； 2. 能夠自我激勵(lì)，對銷售工作充滿熱情； 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 4. 能夠有效管理時(shí)間，優(yōu)先處理重要事務(wù)； 5. 具備分析和解決問題的能力； 6.大專以上學(xué)歷； 7.有管理部門經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

銷售運(yùn)營專員

4000-20000元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 10人 3年以上 26-40歲中專以上涂料瀏覽:591

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。 2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營協(xié)助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營銷活動(dòng)執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、及時(shí)處理渠道問題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴要求：男女不限，有建材或金融行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有駕照需自備小車，能接受省內(nèi)外出差，每月需固定出差15-20天，出差費(fèi)用有報(bào)銷。薪資福利：高底薪+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì)+車補(bǔ)+現(xiàn)金獎(jiǎng)=高薪資（提成獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂，在職業(yè)務(wù)人員綜合薪資1-3W左右），有五險(xiǎn)，享受法定節(jié)假日。

銷售業(yè)務(wù)員

3000-4500元

桂林金雅作物科技開發(fā)有限公司

桂林-靈川縣 6人 2年以上 23-40歲高中以上農(nóng)業(yè) 投遞:2人瀏覽:671

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

陳女士

人事

1、密切關(guān)注市場動(dòng)向，進(jìn)行市場調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞，身體健康，服從公司安排 7，有兩年以上開車經(jīng)驗(yàn)，必須能開手動(dòng)擋的車 8、有意向者請電話聯(lián)系預(yù)留電話

約 71 個(gè)崗位