桂林客戶維護(hù)招聘

桂聘提供2025年8月桂林客戶維護(hù)最新招聘，七星區(qū)103條疊彩區(qū)71條，平均工資約為3882元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多客戶維護(hù)業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

醫(yī)療器械銷售

2500-5200元

廣西科醫(yī)顏醫(yī)療生物科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 1年以上 22-39歲高中以上投遞:3人瀏覽:802

五險(xiǎn)
培訓(xùn)提升
餐食補(bǔ)貼
住房補(bǔ)貼

2025-07-30

黃瑩

人事

1. 客戶開發(fā)與維護(hù)
- 開拓新客戶，如醫(yī)院、診所、藥店、醫(yī)療器械經(jīng)銷商等，建立合作關(guān)系。
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶，定期拜訪，了解其需求，解決合作中的問題，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
2. 產(chǎn)品推廣與銷售
- 向客戶介紹醫(yī)療器械的性能、特點(diǎn)、使用方法、優(yōu)勢(shì)及相關(guān)政策（如醫(yī)保、招標(biāo)等），傳遞產(chǎn)品價(jià)值。
- 根據(jù)客戶需求推薦合適的產(chǎn)品，達(dá)成銷售目標(biāo)，簽訂銷售合同，跟進(jìn)訂單執(zhí)行及回款。
3. 市場(chǎng)信息收集與反饋
- 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，包括競(jìng)品信息、客戶需求變化、政策調(diào)整等。
- 向公司反饋市場(chǎng)情況，為產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷策略制定提供依據(jù)。
4 專業(yè)支持與服務(wù)
- 為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持，如協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品操作培訓(xùn)、解答使用中的疑問。
- 處理客戶投訴，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源解決產(chǎn)品質(zhì)量、售后等問題。
5. 完成銷售指標(biāo)
- 制定個(gè)人銷售計(jì)劃，分解銷售任務(wù)，確保完成公司下達(dá)的銷售額、回款率等指標(biāo)。
- 參與公司組織的銷售活動(dòng)、市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。

生產(chǎn)技術(shù)員（固體咖啡工廠）

6000-7000元

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上物流醫(yī)藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:26人瀏覽:2333

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-07-30

蔣女士

人事專員

主要工作職責(zé)包括以下幾個(gè)方面：
1.技術(shù)支持與維護(hù)：提供產(chǎn)品或系統(tǒng)的技術(shù)支持，解決客戶在使用中遇到的問題，確保產(chǎn)品或系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
2.故障排查與修復(fù)：對(duì)出現(xiàn)故障的設(shè)備或系統(tǒng)進(jìn)行故障排查，找出問題根源并進(jìn)行修復(fù)，確保設(shè)備或系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。
3.技術(shù)改進(jìn)與優(yōu)化：根據(jù)實(shí)際需求和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)現(xiàn)有的技術(shù)方案進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，提高產(chǎn)品或系統(tǒng)的性能和效率。
4.技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)：為新員工或合作伙伴提供技術(shù)培訓(xùn)，傳授相關(guān)的技術(shù)知識(shí)和操作技能，確保他們能夠勝任相關(guān)工作。5.技術(shù)文檔編寫：編寫和更新技術(shù)文檔，包括
產(chǎn)品手冊(cè)、操作指南、故障排查手冊(cè)等，為后續(xù)的技術(shù)支持和維護(hù)提供便利。
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：與技術(shù)團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)、客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)等保持良好的溝通與協(xié)作，共同推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
注意：有生產(chǎn)咖啡相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用?。。。?

銷售經(jīng)理（亞朵酒店）

5000-10000元

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 24-35歲大專以上房地產(chǎn) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:526

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
工齡獎(jiǎng)
商品提成
營(yíng)收獎(jiǎng)
體驗(yàn)獎(jiǎng)
餐飲提成

2025-07-30

唐小姐

人力資源主管

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售。根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃并執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)；
2. 開拓新客戶（如企業(yè)客戶、旅行社、會(huì)展公司等），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；
3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源（如協(xié)議公司、大客戶、長(zhǎng)住客等），定期回訪并提升客戶黏性；
4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定差異化銷售策略；
5.協(xié)調(diào)前廳部、餐飲部、財(cái)務(wù)部等部門，確保客戶需求得到高效落實(shí)；
6.處理客戶投訴及突發(fā)事件，提升客戶滿意度；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，1年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)，有本地客戶資源者優(yōu)先;
2. 熟悉酒店銷售流程，具備優(yōu)秀的談判和客戶管理能力;
3.熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件（Excel、PPT）;
4.抗壓能力強(qiáng);
5.24-35歲以內(nèi)，女性;
福利待遇：
1.綜合薪資5000+，上不封頂
2.餐飲提成+商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等；
3.繳納五險(xiǎn)；
4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資；
5.提供食宿；

綜合辦公室主任

6500-8500元·15薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-38歲本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:43人瀏覽:6950

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-30

蔣先生

人力資源部主任

根據(jù)公司戰(zhàn)略，實(shí)施企業(yè)文化品牌建設(shè)，組織建立和完善行政辦公管理體系，開展行政系統(tǒng)搭建工作，維護(hù)公共關(guān)系，強(qiáng)化公司接待水平，為組織提供高效的支持與服務(wù)，達(dá)到提高公司知名度與美譽(yù)度的目的； 2. …… 通過(guò)全面升級(jí)服務(wù)體系，搭建“監(jiān)督-示險(xiǎn)-糾偏-評(píng)估”全流程閉環(huán)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)旅程，強(qiáng)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)效能，推進(jìn)服務(wù)數(shù)智化，持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。

銀行信用卡催收主管

15000-20000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 3人 20-42歲大專以上金融咨詢投遞:1人瀏覽:162

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-07-29

蔣女士

人事

崗位職責(zé)： 1.接受銀行的委托，掌握相關(guān)的法律.業(yè)務(wù)知識(shí)，為銀行處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解.協(xié)商等事宜；2.通過(guò)與客戶電話溝通，引導(dǎo)客戶及時(shí).正確履行合同，維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄；3.帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)

農(nóng)業(yè)植保銷售人員

4500-15000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 2年以上 23-35歲本科以上電子電子商務(wù) 人力資源投遞:2人瀏覽:1213

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-29

殷女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域（廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江）的客戶開發(fā)與維護(hù)； 2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專業(yè)知識(shí)，為客戶提供技術(shù)咨詢、問題診斷（如病蟲害防治建議）； 3.收集區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及農(nóng)戶需求 …… ，形成分析報(bào)告； 4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案、技術(shù)手冊(cè)或案例分享（需一定文筆功底）； 5.利用拍攝、剪輯技能（如記錄田間效果、客戶反饋），助力區(qū)域線上推廣； 6.完成區(qū)域銷售指標(biāo)，跟進(jìn)訂單履約與回款 …… 農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備農(nóng)藥應(yīng)用等專業(yè)知識(shí)； 3.經(jīng)驗(yàn)：2 年以上實(shí)際社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、銷售崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.技能： 1.持有 C1 及以上駕照，熟練駕駛機(jī)動(dòng)車（需獨(dú)立完成區(qū)域內(nèi)客戶拜訪 …… ）； 2.邏輯清晰，能快速梳理客戶需求與市場(chǎng)問題，制定針對(duì)性推廣策略； 3.會(huì)使用手機(jī) 拍攝，掌握剪映等工具。

綜合金融經(jīng)理人

4500-20000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路支公司

桂林-疊彩區(qū) 3人 3年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:118

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-29

李經(jīng)理

經(jīng)理

以及維護(hù)老客戶關(guān)系，為客戶做好風(fēng)險(xiǎn)管理！

自媒體運(yùn)營(yíng)

2500-3000元

桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 20歲以下大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校瀏覽:53

五險(xiǎn)
項(xiàng)目提成

2025-07-29

周女士

負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)（微信視頻號(hào)、公眾號(hào)、抖音、小紅書等）日常內(nèi)容的的發(fā)布、更新及客戶維護(hù)，確保內(nèi)容及時(shí)、準(zhǔn)確，符合平臺(tái)規(guī)定； 2.

電商網(wǎng)絡(luò)客服專員（兼職計(jì)件勞務(wù)崗位）兼職

3000元/月

桂林云塑閥業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 8人 18-25歲高中以上閥門制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人瀏覽:1853

提供住房
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-07-29

陽(yáng)經(jīng)理

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：添加維護(hù)客戶資料、編輯發(fā)布產(chǎn)品信息圖文視頻、溝通回復(fù)客戶信息解決問題。任職要求：年齡18-25歲、熟練操作手機(jī)電腦、有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心、服從管理。

門店督導(dǎo)

4000-5000元

桂林順騰商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 22-36歲高中以上批發(fā) 鞋業(yè) 投遞:3人瀏覽:599

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-29

龍先生

人事經(jīng)理

1、維護(hù)品牌在終端直營(yíng)門店的形象建設(shè)，包括對(duì)陳列位、形象物料展示等方面的指導(dǎo) 2、對(duì)直營(yíng)門店服務(wù)人員輸出產(chǎn)品知識(shí)，產(chǎn)品賣點(diǎn)，銷售技巧等培訓(xùn)，提升終端門店客戶體驗(yàn) 3、管理終端直營(yíng)門店銷售情況，了解終端動(dòng)銷情況收集銷售數(shù)據(jù)

客戶運(yùn)營(yíng)專員

4000-6000元

桂林順騰商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 22-38歲高中以上批發(fā) 鞋業(yè) 投遞:1人瀏覽:828

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-29

龍先生

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)回力品牌所負(fù)責(zé)區(qū)域授權(quán)客戶門店的巡店管理以及維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)回力品牌洗澡拖鞋類業(yè)務(wù)的開發(fā)以及維護(hù)工作； 3、負(fù)責(zé)二道商客戶、散戶以及專賣店經(jīng)銷商客戶的開發(fā)工作； 4、負(fù)責(zé)回力品牌新授權(quán)客戶門店以及本公司直營(yíng)門店的拓展拓店工作

區(qū)域經(jīng)理（荔浦）

4000-10000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-荔浦市 1人 5年以上企業(yè)管理咨詢展覽瀏覽:1195

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
餐補(bǔ)
工齡獎(jiǎng)
油補(bǔ)

2025-07-29

莫女士

人事

B端代理商開發(fā)，C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù)：訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5.

臺(tái)球運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

5000-15000元

靈川縣星源臺(tái)球俱樂部

桂林-靈川縣-八里街 3人 18-28歲投遞:2人瀏覽:434

加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-07-29

蔣訓(xùn)

總經(jīng)理

負(fù)責(zé)臺(tái)球廳的陪練教學(xué)服務(wù)，擺球記分，客戶接待與維護(hù)，營(yíng)銷推廣，臺(tái)面管理與營(yíng)銷宣傳

臺(tái)球廳店長(zhǎng)

5000-15000元

靈川縣星源臺(tái)球俱樂部

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 18-45歲投遞:1人瀏覽:696

加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-07-29

蔣訓(xùn)

總經(jīng)理

2年以上臺(tái)球廳管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦操作，熱愛臺(tái)球娛樂活動(dòng)，熟悉臺(tái)球廳運(yùn)營(yíng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，客戶維護(hù)，設(shè)備維護(hù)及經(jīng)營(yíng)策略制定，需要統(tǒng)籌門店確保店面高效運(yùn)轉(zhuǎn)

銷售顧問（月子中心）

3000-8000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 3人 1年以上 18-35歲大專以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:12人瀏覽:1556

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-07-29

黃小姐

人資專員

崗位職責(zé)： 1.銷售咨詢與客戶接待通過(guò)線上平臺(tái)、線下活動(dòng)等多渠道積極主動(dòng)與潛在客戶建立良好聯(lián)系；根據(jù)客戶需求精準(zhǔn)推薦合適的服務(wù)方案，解答客戶疑問積極引導(dǎo)客戶完成簽約，達(dá)成銷售目標(biāo)。 …… 2.客戶關(guān)系維護(hù) 定期回訪現(xiàn)有客戶，了解客戶滿意度，及時(shí)解決客戶問題；保持與客戶的良好溝通，提升品牌口碑和市場(chǎng)影響力。 3.客戶服務(wù)全程跟進(jìn) 負(fù)責(zé)已簽約客戶的全流程服務(wù)跟進(jìn)。 …… 4.訂單管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 準(zhǔn)確記錄客戶信息、訂單詳情及服務(wù)需求；定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)等進(jìn)行整理分析。 …… 4.專業(yè)技能： ①熟悉銷售流程與客服服務(wù)規(guī)范，具備良好的銷售技巧與客戶溝通能力； ②擁有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)為客戶解決問題；具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握公司產(chǎn)品與服務(wù)知識(shí)； ③熟練使用辦公軟件

約 418 個(gè)崗位