1、處理、跟蹤、落實投訴事件;
2、及時處理客戶爭議與糾紛,確保客戶滿意;
3、記錄客戶投訴情況及處理過程,及時反饋至責(zé)任部門;
4、對于緊急、重大投訴的處理,并及時進(jìn)行反饋。                           
                         
桂林客訴處理招聘
桂聘提供2025年11月桂林客訴處理最新招聘,七星區(qū)8條象山區(qū)3條,平均工資約為3393元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客訴處理保險售后客服溝通售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營專員2500-3000元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-31 趙女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)市場內(nèi)商戶各項的費用的收取; 趙女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)市場內(nèi)商戶各項的費用的收取;
 2、根據(jù)公司對市場管理的政策與規(guī)定執(zhí)行商戶管理工作;
 3、對市場內(nèi)發(fā)生的客訴問題進(jìn)行處理;
 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域檔口、鋪面、攤位、倉位的租約情況的記錄與統(tǒng)計工作;
 5、協(xié)助市場部對商戶的經(jīng)營秩序進(jìn)行管理;
 6、隨時了解商戶的各項經(jīng)營與服務(wù)需求,做好經(jīng)營服務(wù)支持與商戶維護(hù)工作。
 崗位要求:
 1、大專以上學(xué)歷,男女不限;
 2、具備良好的服務(wù)意識、溝通與協(xié)調(diào)能力。
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                        門窗接單員+工作餐3200-4000元2025-10-31 張總總經(jīng)理1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 張總總經(jīng)理1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度
 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù)
 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析
 4、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴
 5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴
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客戶服務(wù)實習(xí)生1990-2000元2025-10-30 甘先生HR1、協(xié)助接待顧客、了解顧客需求、解答顧客的咨詢; 甘先生HR1、協(xié)助接待顧客、了解顧客需求、解答顧客的咨詢;
 2、熟練操作pos機收銀系統(tǒng),全場外卡結(jié)算,退換貨調(diào)賬;
 3、協(xié)助停車收費系統(tǒng)操作;
 4、協(xié)助會員積分處理;
 5、協(xié)助租借、禮品包裝、愛心管家等業(yè)務(wù)辦理;
 6、協(xié)助各類數(shù)據(jù)、耗材的記錄工作,并及時匯報當(dāng)班領(lǐng)班;
 7、協(xié)助辦公物料、服務(wù)用具、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理;
 8、收集顧客意見和建議,接待顧客投訴,及時正確向當(dāng)班領(lǐng)班及客訴專員反映。
 任職要求:
 1、大專以上在讀學(xué)歷,男女不限;
 2、計算機技能:熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件
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                        營運管理崗5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 員工培訓(xùn)
 2025-10-30 甘先生HR3、協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)樓層及租戶完成銷售業(yè)績,收集負(fù)責(zé)樓層及租戶銷售數(shù)據(jù)及銷售分析,完成各類報表及單據(jù); 4、做好營運部開閉店及營業(yè)期間的巡場工作,對租戶、員工的行為規(guī)范及店鋪店面形象進(jìn)行管理,并承擔(dān)現(xiàn)場客訴的處理工作 甘先生HR3、協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)樓層及租戶完成銷售業(yè)績,收集負(fù)責(zé)樓層及租戶銷售數(shù)據(jù)及銷售分析,完成各類報表及單據(jù); 4、做好營運部開閉店及營業(yè)期間的巡場工作,對租戶、員工的行為規(guī)范及店鋪店面形象進(jìn)行管理,并承擔(dān)現(xiàn)場客訴的處理工作
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餐廳店長5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 黃女士人事專員(三)客戶服務(wù)與體驗優(yōu)化 1-滿意度管理:親自接待重要客戶,處理客訴與建議(如菜品問題、服務(wù)投訴); 2-會員體系運營:推動會員引流與維護(hù),設(shè)計會員專屬活動(如積分兌換、生日福利) 3-品牌形象維護(hù) …… 成本控制與風(fēng)險管理 1-成本核算:監(jiān)控食材損耗率、水電能耗等成本項,推行節(jié)能降耗措施; 2-食品安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(如食材保質(zhì)期檢查、生熟分離操作); 3-風(fēng)險應(yīng)對:制定應(yīng)急預(yù)案(如停電、食物中毒、客訴糾紛 黃女士人事專員(三)客戶服務(wù)與體驗優(yōu)化 1-滿意度管理:親自接待重要客戶,處理客訴與建議(如菜品問題、服務(wù)投訴); 2-會員體系運營:推動會員引流與維護(hù),設(shè)計會員專屬活動(如積分兌換、生日福利) 3-品牌形象維護(hù) …… 成本控制與風(fēng)險管理 1-成本核算:監(jiān)控食材損耗率、水電能耗等成本項,推行節(jié)能降耗措施; 2-食品安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(如食材保質(zhì)期檢查、生熟分離操作); 3-風(fēng)險應(yīng)對:制定應(yīng)急預(yù)案(如停電、食物中毒、客訴糾紛
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                        行政助理3000-5000元桂林-七星區(qū)-施家園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 21-35歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:59人 瀏覽:3255- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
 2025-10-30 張居華人事專員登記財務(wù)臺賬、對接基礎(chǔ)財務(wù)流程; 運營方向:配合完成運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、活動物料準(zhǔn)備、信息同步等工作; 外聯(lián)方向:承擔(dān)客戶及合作方接待、商務(wù)應(yīng)酬對接,維護(hù)良好對外關(guān)系; 酒店店長助理方向:協(xié)助統(tǒng)籌酒店運營,含客訴處理 張居華人事專員登記財務(wù)臺賬、對接基礎(chǔ)財務(wù)流程; 運營方向:配合完成運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、活動物料準(zhǔn)備、信息同步等工作; 外聯(lián)方向:承擔(dān)客戶及合作方接待、商務(wù)應(yīng)酬對接,維護(hù)良好對外關(guān)系; 酒店店長助理方向:協(xié)助統(tǒng)籌酒店運營,含客訴處理
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商務(wù)助理4000-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 閔女士人事主管)合同》簽訂、統(tǒng)計及保管,及合同變更處理; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部下單并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)日發(fā)貨處理及統(tǒng)計; 5、負(fù)責(zé)按合同付款條件定期向客戶催收貨款,對賬開票事宜處理; 6、負(fù)責(zé)維修退換貨處理、客訴反饋統(tǒng)計及跟進(jìn) 閔女士人事主管)合同》簽訂、統(tǒng)計及保管,及合同變更處理; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部下單并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)日發(fā)貨處理及統(tǒng)計; 5、負(fù)責(zé)按合同付款條件定期向客戶催收貨款,對賬開票事宜處理; 6、負(fù)責(zé)維修退換貨處理、客訴反饋統(tǒng)計及跟進(jìn)
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                        機械工藝工程師6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
 2025-10-30 鮑先生人力資源部經(jīng)理協(xié)助質(zhì)量部解決客訴問題 鮑先生人力資源部經(jīng)理協(xié)助質(zhì)量部解決客訴問題
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電商部運營助理4000-8000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
 2025-10-29 李小姐人事主管負(fù)責(zé)公司Amazon 相關(guān)賬號日常管理及運營,包括郵件回復(fù),差評處理,客訴反饋,賬號績效安全監(jiān)控 2. 李小姐人事主管負(fù)責(zé)公司Amazon 相關(guān)賬號日常管理及運營,包括郵件回復(fù),差評處理,客訴反饋,賬號績效安全監(jiān)控 2.
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                        店長(連鎖品牌桂林米粉店)4000-8000元2025-10-29 蘭女士人資經(jīng)理6、客戶滿意度:及時處理客訴,保證顧客滿意度,關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評價,對不足之處進(jìn)行整改和優(yōu)化。 7、成本控制:做好門店成本管控,包括水、電、氣使用管理,費用支出管理。 蘭女士人資經(jīng)理6、客戶滿意度:及時處理客訴,保證顧客滿意度,關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評價,對不足之處進(jìn)行整改和優(yōu)化。 7、成本控制:做好門店成本管控,包括水、電、氣使用管理,費用支出管理。
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質(zhì)量管理/測試工程師6000-10000元2025-10-29 黃經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)食品廠質(zhì)量管理部的日常管理工作(來料檢驗、制程把控、客訴處理),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 2.組織實施質(zhì)量控制流程,監(jiān)督生產(chǎn)過程,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。 黃經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)食品廠質(zhì)量管理部的日常管理工作(來料檢驗、制程把控、客訴處理),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 2.組織實施質(zhì)量控制流程,監(jiān)督生產(chǎn)過程,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。
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                        客服信息員2800-6000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-28 秦步連經(jīng)理2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 4、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴 秦步連經(jīng)理2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 4、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴
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物業(yè)客服(全州)2200-3000元2025-10-28 鄧主任辦公室主任保安保潔工作監(jiān)督 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 4、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 鄧主任辦公室主任保安保潔工作監(jiān)督 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 4、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30
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                        九華山店超市收銀員2500元2025-10-28 朱女士HR超市收銀崗,收銀工作、充值工作、處理客訴、煙酒柜管理(售賣煙酒)等 早班7:30-16:00,晚班14:00-22:30,月休4天,有無經(jīng)驗均可 需要有一定抗壓能力、靈活應(yīng)變能力 朱女士HR超市收銀崗,收銀工作、充值工作、處理客訴、煙酒柜管理(售賣煙酒)等 早班7:30-16:00,晚班14:00-22:30,月休4天,有無經(jīng)驗均可 需要有一定抗壓能力、靈活應(yīng)變能力
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電商客服經(jīng)理4000-5000元2025-10-28 謝小姐人事1、從事自主電商平臺產(chǎn)品(小草菌信商城上菌需物資、裝備與食用菌相關(guān)商品)供應(yīng)商入駐商業(yè)洽談;2、促銷電商平臺商品進(jìn)行線上銷售;3、服務(wù)整個銷售過程包括售前咨詢、發(fā)貨、物流與簽收、客訴各環(huán)節(jié),穩(wěn)定客戶群體完成銷售任務(wù) 謝小姐人事1、從事自主電商平臺產(chǎn)品(小草菌信商城上菌需物資、裝備與食用菌相關(guān)商品)供應(yīng)商入駐商業(yè)洽談;2、促銷電商平臺商品進(jìn)行線上銷售;3、服務(wù)整個銷售過程包括售前咨詢、發(fā)貨、物流與簽收、客訴各環(huán)節(jié),穩(wěn)定客戶群體完成銷售任務(wù)
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桂林客訴處理招聘最新投遞
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                     桂林售后客服招聘工資
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                                 3393                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              1.2%小于2K
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                              13.6%2K
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                              69.1%3K
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                              14.8%4K
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                              2.5%5K
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                              3.7%6K-8K
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                              1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷48.3%
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                              高中17.2%
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                              中專6.9%
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                              大專26.4%
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                              本科1.1%
                           桂林售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.3%,高中占17.2%,中專占6.9%,大專占26.4%,本科占1.1%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗75.9%
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                              1-3年19.5%
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                              3-5年4.6%
                           桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.9%,1-3年占19.5%,3-5年占4.6%。                        
                      
 
                                     
 
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                