 
桂林客運(yùn)司機(jī)招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年10月桂林客運(yùn)司機(jī)最新招聘,七星區(qū)2條靈川縣2條,平均工資約為4733元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多客運(yùn)司機(jī)客運(yùn)司機(jī)客運(yùn)駕駛員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
招小車司機(jī)6000-11000元- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 1小時(shí)內(nèi) 韋女士人事經(jīng)理1. 無(wú)犯罪記錄,駕照滿3年以上,要求熟悉導(dǎo)航,駕照無(wú)一次性扣12分記錄 韋女士人事經(jīng)理1. 無(wú)犯罪記錄,駕照滿3年以上,要求熟悉導(dǎo)航,駕照無(wú)一次性扣12分記錄
- 
                        周邊縣城接送司機(jī)3000-6000元8小時(shí)前 嬌嬌經(jīng)理1. 主要負(fù)責(zé)桂林周邊縣城,機(jī)場(chǎng),旅游客的接送工作,有一定的商務(wù)服務(wù)意識(shí) 嬌嬌經(jīng)理1. 主要負(fù)責(zé)桂林周邊縣城,機(jī)場(chǎng),旅游客的接送工作,有一定的商務(wù)服務(wù)意識(shí)
約 2 個(gè)崗位
 桂林相關(guān)熱門崗位
客運(yùn)司機(jī)客運(yùn)駕駛員司機(jī)b1駕照駕駛司機(jī)a照司機(jī)a本司機(jī)貨車司機(jī)貨運(yùn)駕駛員小貨車司機(jī)帶貨車司機(jī)大貨車司機(jī)駕駛員貨運(yùn)司機(jī)送貨司機(jī)配送司機(jī)代駕司機(jī)代駕送貨行政司機(jī)行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)司機(jī)駕駛員駕駛員司機(jī)商務(wù)駕駛員行政駕駛員開車運(yùn)輸貨運(yùn)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)司機(jī)送貨商務(wù)司機(jī)公司司機(jī)司機(jī)c1c1司機(jī)司機(jī)貨運(yùn)物流司機(jī)商務(wù)駕駛貨物司機(jī)司機(jī)開車開車司機(jī)無(wú)人機(jī)司機(jī)配送 
桂林客運(yùn)司機(jī)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
- 
 熊先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招小車司機(jī) 職位2025-10-31 熊先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招小車司機(jī) 職位2025-10-31
- 
 陸先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招小車司機(jī) 職位2025-10-29 陸先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招小車司機(jī) 職位2025-10-29
- 
 陸先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 周邊縣城接送司機(jī) 職位2025-10-29 陸先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 周邊縣城接送司機(jī) 職位2025-10-29
- 
 李先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招小車司機(jī) 職位2025-10-29 李先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招小車司機(jī) 職位2025-10-29
- 
 徐先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招小車司機(jī) 職位2025-10-28 徐先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招小車司機(jī) 職位2025-10-28
- 
 秦小姐投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招小車司機(jī) 職位2025-10-24 秦小姐投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招小車司機(jī) 職位2025-10-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
 
桂林客運(yùn)司機(jī)招聘工資
¥
4733 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K 
- 
5.9%2K
- 
14.7%3K
- 
23.5%4K
- 
17.6%5K
- 
19.1%6K-8K
- 
2.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
- 
不限學(xué)歷89.5%
- 
初中10.5%
桂林客運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.5%,初中占10.5%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
- 
不限經(jīng)驗(yàn)64.9%
- 
1-3年31.6%
- 
3-5年3.5%
桂林客運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.9%,1-3年占31.6%,3-5年占3.5%。 
 
 
                                     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
