1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

桂林會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年8月桂林會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)37條疊彩區(qū)14條,平均工資約為3579元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)
3000-4000元2025-08-05王女士HR1、負(fù)責(zé)錄賬憑證(收款、付款、掛賬、計(jì)提、分?jǐn)偟龋?,二手房?yīng)收賬款催收,借款管理催收,簽單獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放,控股公司新房調(diào)撥款、打印整理各種欠費(fèi)等
2、負(fù)責(zé)個(gè)體戶的發(fā)票管理、報(bào)稅、繳稅等
3、審批員工退服務(wù)保證金、返新房傭金、簽單獎(jiǎng)勵(lì)等
4、核算各個(gè)部門工資、季度團(tuán)隊(duì)提成
5、其他臨時(shí)性工作
上班時(shí)間夏季8.40-12.00,14:00-18:00 冬季8.40-12.00,13:30-17:30
周末雙休
一三零八七七三零三二六(微信同號(hào)) -
會(huì)計(jì)
2500-3500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-05陳剛法人1.統(tǒng)計(jì)每臺(tái)車維修成本,編輯每月產(chǎn)值、利潤(rùn)報(bào)表
2.編輯每月員工工資報(bào)表
3.做好每月現(xiàn)金賬、銀行賬、單位賬等
4.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。
5.每月的報(bào)稅、開票等工作
6.各單位的對(duì)賬、要款等
7.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè),妥善保管。
8.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及商場(chǎng)制定的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。 -
成本會(huì)計(jì)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05招聘HRHR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司成本核算、分析、控制及報(bào)告;
2、進(jìn)行成本差異分析,查找成本偏差原因,提出改進(jìn)建議;
3、參與新產(chǎn)品成本測(cè)算與定價(jià)審核;
4、協(xié)助制定和優(yōu)化成本管理制度和流程,不斷提高成本控制水平;
5、支持外部審計(jì)工作,提供必要的成本相關(guān)資料。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、具備2年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),制造行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉成本核算及控制方法,了解生產(chǎn)流程及相關(guān)成本要素;
4、擁有良好的分析能力,能夠運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析;
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力,能夠與其他部門有效協(xié)作。 -
審計(jì)經(jīng)理
10000-18000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-05招聘HRHR任職要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備獨(dú)立項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控體系及流程; 3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法; 4、具有良好的職業(yè)道德操守 -
酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)
9000-12000元2025-08-05張先生辦公室主任4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立。 任職要求: 有財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
實(shí)習(xí)生(崗位眾多) 校招
2000-3000元- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05招聘HRHR五、倉(cāng)管部實(shí)習(xí)生 1.專業(yè):會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、物流類 2.要求: (1)要求實(shí)習(xí)4個(gè)月以上; (2)吃苦耐勞,靈活應(yīng)變,有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ); (3)大收購(gòu)期間能接受倒班。 -
財(cái)務(wù)主管
8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05鮑先生人力資源部經(jīng)理1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作:執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。 …… 經(jīng)驗(yàn)技能:8年左右企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷,能熟練應(yīng)用金蝶(用友)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,有中型企業(yè)或上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。 個(gè)人素質(zhì):良好的職業(yè)道德,有中級(jí)職稱者優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
2025-08-05侯女士人事經(jīng)理二、工作經(jīng)驗(yàn): 1、 1-2年及以上生產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)或出口退稅會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)生產(chǎn)企業(yè)出口免抵退稅全流程操作。 2、 熟悉制造企業(yè)成本核算流程者優(yōu)先。 …… 三、學(xué)歷與資質(zhì): 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上證書。 -
總賬會(huì)計(jì)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-04莫女士人事經(jīng)理任職要求: 大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉財(cái)務(wù)核算、預(yù)算、內(nèi)部控制制度。 掌握最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法,熟練處理相關(guān)業(yè)務(wù)。 -
出納員
3000-3600元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
2025-08-04谷小姐人事專員1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗證; 2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí); 3、熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、納稅申報(bào)以及財(cái)務(wù)金碟軟件操作; 4、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力, -
會(huì)計(jì)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-04王女士經(jīng)理1、審核原始記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬 2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,開展會(huì)計(jì)核算,指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作 3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬,保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,無(wú)形資產(chǎn)攤銷 5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注,分析財(cái)務(wù)報(bào)表 6、為企業(yè)貸款、預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。 工作地點(diǎn):雁山區(qū)人民政府旁招商孵化中心 工作時(shí)間:09:00-12:00,13:30-17:00,雙休,買五險(xiǎn)。 -
大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04唐小姐人力資源主管崗位要求: 1、30歲以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱; 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) -
會(huì)計(jì)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04韋女士人事1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。 2、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程,能夠獨(dú)立做賬。 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 4、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 6、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。 7、有建筑公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-08-04工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析; 2、負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬; 3、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù); 4、負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料; …… 任職要求: 1、性別不限,45歲以下,中專以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)專業(yè)),2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備全面、系統(tǒng)、扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、規(guī)章制度和方針政策。 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-08-04黃女士5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),初級(jí)職稱以上。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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董小姐投遞了 桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-05
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姚小姐投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-05
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呂小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 實(shí)習(xí)生(崗位眾多) 職位2025-08-05
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王小姐投遞了 桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-05
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王小姐投遞了 桂林市鴻發(fā)汽配修理服務(wù)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-05
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粟先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 實(shí)習(xí)生(崗位眾多) 職位2025-08-05
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3579
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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14.2%2K
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50.7%3K
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20.9%4K
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9.2%5K
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2.6%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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初中0.2%
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高中1%
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中專3.9%
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大專34.9%
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本科10%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占0.2%,高中占1%,中專占3.9%,大專占34.9%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年36.3%
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3-5年6.4%
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5-10年0.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占36.3%,3-5年占6.4%,5-10年占0.5%。