1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

桂林會(huì)計(jì)招聘(有項(xiàng)目提成)
桂聘提供2025年5月桂林會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)30條臨桂區(qū)19條,平均工資約為3586元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
團(tuán)購(gòu)商城推廣專員
4000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)全經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé):
按照標(biāo)準(zhǔn)流程分享公司app、小程序良久團(tuán)購(gòu)的產(chǎn)品。
通過(guò)微信群運(yùn)營(yíng),邀請(qǐng)好友,分享物美價(jià)廉的商品。
崗位要求:
年滿18歲,有微信使用經(jīng)驗(yàn),愿意學(xué)習(xí)新事物。
有責(zé)任心,愿意花時(shí)間經(jīng)營(yíng)自己的團(tuán)購(gòu)群。
有團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意與他人分享經(jīng)驗(yàn)和資源。
無(wú)需經(jīng)驗(yàn),公司提供全程培訓(xùn),手把手教你如何操作。
上班時(shí)間自由、輕松、沒(méi)有拘束 可全職可兼職,無(wú)論你之前從事過(guò)會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù) 行政 普工 文員 銷吿 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購(gòu) 顧問(wèn) 營(yíng)業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 甚至是帶娃寶媽都可以來(lái)嘗試,專業(yè)培訓(xùn),輕松好上手
平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 全總 133--1773--4688(微信同號(hào)) -
見習(xí)主播(無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求)
4000-8000元1小時(shí)內(nèi)趙杰人事經(jīng)理崗位職責(zé):
通過(guò)公司直播平臺(tái)與觀眾互動(dòng),分享生活點(diǎn)滴,傳遞正能量。
用幽默感、親和力或獨(dú)特見解吸引粉絲,無(wú)需特定才藝,善于聊天即可。
積極參與公司策劃的各類直播活動(dòng),提升個(gè)人及品牌影響力。
遵守直播平臺(tái)規(guī)則,維護(hù)良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。
任職要求:
女性、年齡、學(xué)歷不限,只要你有一顆熱愛(ài)直播的心!
無(wú)需才藝,但需具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
工作態(tài)度積極主動(dòng),能夠服從公司安排,按時(shí)完成直播任務(wù)。
具備一定的時(shí)間管理能力,能夠靈活安排每天6小時(shí)的直播時(shí)間(具體時(shí)間可協(xié)商)。
熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
我們提供:
競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:底薪+提成,讓你的努力與收獲成正比!
完整的培訓(xùn)體系:
新手入門培訓(xùn):從零基礎(chǔ)開始,教你如何開啟直播、使用設(shè)備、與觀眾互動(dòng)。
內(nèi)容策劃培訓(xùn):學(xué)習(xí)如何設(shè)計(jì)直播內(nèi)容,打造個(gè)人特色,吸引更多粉絲。
溝通技巧培訓(xùn):提升你的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,讓你在鏡頭前更加自信。
粉絲運(yùn)營(yíng)培訓(xùn):教你如何維護(hù)粉絲關(guān)系,提高粉絲粘性和活躍度。
數(shù)據(jù)分析培訓(xùn):通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個(gè)人影響力。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機(jī)會(huì)成為公司合伙人或簽約藝人!
舒適的工作環(huán)境:與一群志同道合的伙伴一起工作,讓你的直播之路不再孤單!
彈性工作制度:時(shí)間自由安排,平衡工作與生活!
無(wú)論你之前從事過(guò)會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù) 行政 普工 文員 銷吿 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購(gòu) 顧問(wèn) 營(yíng)業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 甚至是帶娃寶媽都可以來(lái)嘗試
專業(yè)培訓(xùn),輕松好上手
平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 全總 181--7260--2918 -
推廣客服
5000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)全經(jīng)理總經(jīng)理1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度
2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案
3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性價(jià)比、規(guī)模化地獲取新用戶
4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時(shí)獲取用戶反饋
5、撰寫市場(chǎng)推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果
上班時(shí)間自由、輕松、沒(méi)有拘束 可全職可兼職
無(wú)論你之前從事過(guò)會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù) 行政 普工 文員 銷吿 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購(gòu) 顧問(wèn) 營(yíng)業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 甚至是帶娃寶媽都可以來(lái)嘗試
專業(yè)培訓(xùn),輕松好上手
平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 全總 133--1773--4688(微信同號(hào)) -
會(huì)計(jì)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)莫磊總經(jīng)理工程項(xiàng)目會(huì)計(jì): 試用期過(guò)后到手4000,試用期過(guò)后買保險(xiǎn),扣除保險(xiǎn)能拿到四千工資,早九晚六,雙休,法定節(jié)假日休息。工作輕松,公司有請(qǐng)代理記賬公司的 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-01鐘琳玲人事經(jīng)理公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的記賬與核算 2、公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制 3、會(huì)計(jì)憑證的審核、匯總及賬簿登記 4、分析公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持 5、稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納、稅務(wù)處理及籌劃 6、會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的歸檔和保管 -
(象山區(qū))客服專員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-30趙經(jīng)理人事主管對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控; 3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程,保持同客戶的常態(tài)化溝通,及時(shí)了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問(wèn)題; 4)挖掘客戶需求,推薦增值服務(wù); 5)對(duì)到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通,完成續(xù)費(fèi)指標(biāo); 6)對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排 -
美容師(面部清潔)
4000-10000元2025-04-30蒙明英老板無(wú)論你之前從事過(guò)會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù) 行政 普工 文員 銷售 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購(gòu) 顧問(wèn) 營(yíng)業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 都可以來(lái)嘗試,只要自信大方,專業(yè)培訓(xùn),輕松好上手 全國(guó)連鎖企業(yè),大平臺(tái),資源多。 -
會(huì)計(jì)
3500-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-29金先生總經(jīng)理1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 -
臨桂會(huì)計(jì)主管
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19行政助理行政助理崗位職責(zé):1、協(xié)助會(huì)計(jì)總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略; 2、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)分析; 3、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)溝通、協(xié)調(diào)、配合; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行; -
臨桂會(huì)計(jì)經(jīng)理
5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19行政助理行政助理審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào); 2、統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問(wèn)題報(bào)送財(cái)稅顧問(wèn); 3、協(xié)助財(cái)稅顧問(wèn)完成稅控清卡、抄報(bào)稅、打印明細(xì)表、代開發(fā)票等工作; 4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問(wèn)題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整并審核 …… 崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),大學(xué)???及以上學(xué)歷)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有中級(jí)職稱者或事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、兩年以上中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會(huì)計(jì)賬務(wù)處理 -
會(huì)計(jì)經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19行政助理行政助理審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào); 2、統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問(wèn)題報(bào)送財(cái)稅顧問(wèn); 3、協(xié)助財(cái)稅顧問(wèn)完成稅控清卡、抄報(bào)稅、打印明細(xì)表、代開發(fā)票等工作; 4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問(wèn)題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整并審核 …… 崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),大學(xué)???及以上學(xué)歷)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有中級(jí)職稱者或事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、兩年以上中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會(huì)計(jì)賬務(wù)處理 -
財(cái)務(wù)主管
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19行政助理行政助理崗位職責(zé):1、協(xié)助會(huì)計(jì)總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略; 2、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)分析; 3、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)溝通、協(xié)調(diào)、配合; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行; -
會(huì)計(jì)主辦
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19行政助理行政助理有良好的職業(yè)操守; 10、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 11、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 12、具有良好的溝通能力; 13、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 -
臨桂主辦會(huì)計(jì)
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19行政助理行政助理有良好的職業(yè)操守; 10、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 11、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 12、具有良好的溝通能力; 13、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
約 14 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)崗位公司會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理助理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理項(xiàng)目會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)全盤會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師資金管理會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)會(huì)計(jì)主辦內(nèi)賬會(huì)計(jì)主辦會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師管理會(huì)計(jì)師成本會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)稅務(wù)助理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)專業(yè)專業(yè)財(cái)務(wù)對(duì)賬財(cái)務(wù)核算內(nèi)賬項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)開票單據(jù)審核財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)全職財(cái)務(wù)內(nèi)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)行政
桂林會(huì)計(jì)招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
-
徐女士2025-05-03
-
蔣小姐2025-04-30
-
康小姐2025-04-30
-
李女士2025-04-30
-
林小姐2025-04-29
-
賁小姐2025-04-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3586
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 19K,最多人拿:3K
-
0.6%小于2K
-
13.4%2K
-
51.2%3K
-
21.3%4K
-
9.7%5K
-
2.1%6K-8K
-
0.3%8K-1W
-
1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷51.3%
-
初中0.2%
-
高中1.1%
-
中專3.8%
-
大專34%
-
本科9.6%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.3%,初中占0.2%,高中占1.1%,中專占3.8%,大專占34%,本科占9.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)57.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
-
1-3年35%
-
3-5年5.8%
-
5-10年0.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占35%,3-5年占5.8%,5-10年占0.5%。