
桂林會(huì)計(jì)全職招聘
桂聘提供2025年6月桂林會(huì)計(jì)全職最新招聘,七星區(qū)18條疊彩區(qū)14條,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 接受畢業(yè)生
2025-06-02莫磊總經(jīng)理專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)公司,培訓(xùn)大學(xué)畢業(yè)生等想從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員。讓您從一個(gè)什么都不懂,到專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)。一對(duì)一培訓(xùn)。實(shí)抄。本公司涉及的行業(yè)有,貿(mào)易,工程,服務(wù),農(nóng)業(yè),進(jìn)出口退稅等稅務(wù)相關(guān)的知識(shí)。 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-06-02秦弦行政人事經(jīng)理1、熟悉酒店前臺(tái)收銀、城市掛帳和應(yīng)收帳的運(yùn)作程序。
2、確保所有接收的帳務(wù)符合信貸規(guī)定及要求,且憑證齊全。
3、確保信貸客戶的資料完整性,包括客戶名稱(chēng)、地址和其他相關(guān)信息等。
4、確保帳單金額準(zhǔn)確無(wú)誤。
5、每日在系統(tǒng)中對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行相應(yīng)的更新。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控及催收逾期帳款。
7、按照規(guī)定為客人或員工做折扣減免。
8、協(xié)助解決有爭(zhēng)議或有問(wèn)題的帳目。
9、打印應(yīng)收帳帳齡報(bào)表及應(yīng)收帳目報(bào)表并與總帳進(jìn)行核對(duì),負(fù)責(zé)對(duì)帳齡報(bào)告進(jìn)行分析。
10、協(xié)調(diào)信貸會(huì)議。
11、及時(shí)寄出帳單。
12、維護(hù)應(yīng)收帳文件存檔系統(tǒng)。
13、處理相關(guān)城市掛賬的信函和詢問(wèn)。
14、定期檢查各站點(diǎn)備用金,并對(duì)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收銀機(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行開(kāi)單檢查。
15、審核和匹配發(fā)票、送貨單與采購(gòu)申請(qǐng)單上的各項(xiàng)內(nèi)容是否相符。
16、檢查貨品單價(jià)確保與合同價(jià)相符。
17、每周呈報(bào)支票,等待上級(jí)批準(zhǔn)。
18、在系統(tǒng)中對(duì)應(yīng)付帳款進(jìn)行相應(yīng)帳務(wù)處理。
19、維護(hù)應(yīng)付記錄文件存檔系統(tǒng)。
20、計(jì)算旅行社傭金
21、處理信用卡業(yè)務(wù) -
會(huì)計(jì)(亞朵酒店)
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-02唐小姐人力資源主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬;
2.編制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
3.負(fù)責(zé)出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表,分析公司財(cái)務(wù)情況;
4.負(fù)責(zé)所轄工作范圍內(nèi)的公司的各類(lèi)資產(chǎn)每月盤(pán)點(diǎn)工作,建立資產(chǎn)明細(xì)賬;
5.負(fù)責(zé)酒店稅金的計(jì)算、完成申報(bào)和繳稅工作;
6、熟悉掌握會(huì)計(jì)全盤(pán)工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上文化程度,有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練使用辦公及財(cái)務(wù)軟件;熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、稅法及會(huì)計(jì)法等相關(guān)實(shí)務(wù)操作;
3.有酒店、裝飾公司會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)、自我控制能力;
5.執(zhí)行力強(qiáng)
福利待遇:
1.綜合薪資4200-5500
2.商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等;
3.繳納五險(xiǎn);
4.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制(上五休二);
5.提供食宿;
工作地點(diǎn):桂林市象山區(qū)環(huán)城西二路4號(hào)盈泰大廈 -
會(huì)計(jì)
4000-4100元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-02唐小姐人事任職要求: 1、38歲以下,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、3年以上商貿(mào)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 4、具有較好的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ? -
財(cái)務(wù)專(zhuān)員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
2025-06-02蔣先生招聘主管崗位職責(zé) 1. 根據(jù)集團(tuán)要求,完成月結(jié)報(bào)表 2. 及時(shí)反饋工廠經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),跟進(jìn)出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題 3.學(xué)習(xí)生產(chǎn)業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)單元投資決策、運(yùn)營(yíng)改善和業(yè)績(jī)提升做好財(cái)務(wù)支持 4. 致力于日常工作內(nèi)容、流程的持續(xù)優(yōu)化改善 5. 完成每年的預(yù)算編制、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等工作 6.接受經(jīng)常性出差(出差地:廣東佛山,10天左右/月) 崗位要求 1. 本科或以上,35歲以下 2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 具備較好的英文讀寫(xiě)能力,英語(yǔ)四級(jí)或以上 4. 具有良好的溝通、抗壓能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,主動(dòng)性和執(zhí)行力佳 5. 具備良好的辦公軟件操作技能,尤其是EXCEL -
主管會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-06-02趙小姐人事1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),商業(yè)會(huì)計(jì),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 6、具有良好的溝通能力; 7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。 …… 8.商業(yè)會(huì)計(jì),內(nèi)外賬的應(yīng)收應(yīng)付,費(fèi)用核銷(xiāo)等, 每周休息一天,待遇面談 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-3500元桂林-七星區(qū)-匯東果菜批發(fā)市場(chǎng) 1人 2年以上 30-55歲 中專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 建筑 投遞:46人 瀏覽:4372- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-05-30韋女士招商1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-05-30秦經(jīng)理人事1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 -
會(huì)計(jì)(桂林)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30吳女士HR2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3.檢查出納工作,包括公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) …… ; 6.編制銷(xiāo)售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿; 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月12日前報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理; 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)
2000-2500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30王女士HR工作內(nèi)容: 1、基本會(huì)計(jì)賬務(wù)處理 2、其他臨時(shí)工作安排 任職要求: 1、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè) 會(huì)計(jì)初級(jí)資格證 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé) -
財(cái)務(wù)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30林女士人事經(jīng)理2.有會(huì)計(jì)證書(shū)。 3.具有出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同層級(jí)的團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 4.對(duì)財(cái)務(wù)流程有深入理解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30伍女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、了解公司各部門(mén)業(yè)務(wù)流程,熟悉財(cái)務(wù)事項(xiàng); 2、整理原始憑證,核對(duì)票據(jù),粘貼票據(jù),裝訂憑證; 3、開(kāi)票工作; 4、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 崗位要求: 1、本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29李女士人事部加班費(fèi)、人工工資 2、定期往來(lái)賬務(wù)核算清查 3、成本核算及研發(fā)支出分配和歸集 4、全盤(pán)賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、資產(chǎn)管理 5、其他交辦的事項(xiàng) 職位要求: 1、35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè) …… ,3年以上會(huì)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉稅務(wù)申報(bào),全盤(pán)賬務(wù)處理; 2、初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、ERP系統(tǒng)、及其他辦公軟件,及各類(lèi)現(xiàn)代化會(huì)計(jì)軟件,熟悉AI財(cái)務(wù)處理工具優(yōu)先 -
財(cái)務(wù)
3000-4500元2025-05-29廖女士人事經(jīng)理供應(yīng)鏈財(cái)務(wù): 1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表 -
會(huì)計(jì)助理
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)經(jīng)理完成所有財(cái)務(wù)工作(日常開(kāi)票報(bào)稅,對(duì)賬,數(shù)據(jù)整理,以及部門(mén)財(cái)務(wù)每個(gè)崗位應(yīng)收應(yīng)付的工作內(nèi)容,平時(shí)主要是總賬會(huì)計(jì),各崗位日常休假的協(xié)調(diào)替班 2.早九晚六,需要能認(rèn)同銷(xiāo)售服務(wù)行業(yè)的企業(yè)文化 薪資福利:工資正常在3500-5000,含保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元,買(mǎi)意外險(xiǎn) 崗位要求 1、年齡26歲-35歲,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
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黃女士投遞了 桂林宏云汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司 的 會(huì)計(jì)(桂林) 職位2025-06-02
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