1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
桂林兩班倒招聘
桂聘提供2025年5月桂林兩班倒最新招聘，臨桂區(qū)126條七星區(qū)33條，平均工資約為4146元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有提供住房等，更多兩班倒招普工操作工兩班倒招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
普工（工廠直招）
4000-5000元
2025-04-28
張女士招聘員1. 【工作環(huán)境】中國五百強(qiáng)，全新廠房空調(diào)車間，坐班，公寓式宿舍6—8人間獨(dú)衛(wèi)，空調(diào)Wi-Fi覆蓋，全天24小時(shí)熱水，設(shè)工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、外宿補(bǔ)貼，入職買五險(xiǎn)，食堂伙食好
【工作崗位】普工，質(zhì)檢等，生產(chǎn)充電器
【工作時(shí)間】8：00-20：00，兩班倒（夜班每晚有20/晚補(bǔ)貼），隨機(jī)分配
【工資發(fā)放】每月最后一日發(fā)當(dāng)月工資
【入職要求】年滿18歲，接受無經(jīng)驗(yàn)
【綜合工資】：4000-5000，底薪1990，平時(shí)加班1.5倍，周末2倍，法定假期3倍，生產(chǎn)獎(jiǎng)0-500，全勤獎(jiǎng)100，餐補(bǔ)260（打工資），外宿補(bǔ)貼100，夜班津貼20元/天 -
過程檢驗(yàn)員
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-28
李女士人事部崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)生產(chǎn)線質(zhì)量檢查、識(shí)別生產(chǎn)過程的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，提前管控。
2．產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，參與不良問題分析整改
3．生產(chǎn)線工藝紀(jì)律檢查
4．領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項(xiàng)
職位要求：
1.男女不限、35歲以下、高中以上學(xué)歷
2.2年以上生產(chǎn)線產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)優(yōu)先；
3.熟練使用Office辦公軟件；
4.執(zhí)行力強(qiáng)，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)
5.會(huì)使用常規(guī)的檢測量具及識(shí)圖能力。
6.能接受兩班倒。 -
質(zhì)檢員
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-04-28
李女士人事部崗位職責(zé)：
1.協(xié)助主管制定所轄范圍內(nèi)成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度；
2.向相關(guān)部門傳達(dá)并解釋成品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件內(nèi)容和要求；
3.嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作；
4.負(fù)責(zé)不合格品的驗(yàn)證與處理工作；
5.做好成品檢驗(yàn)的原始記錄，對產(chǎn)品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)；
6.負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)中計(jì)量器具的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作；
7.按照規(guī)定編寫產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告；
8.對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行異常分析，通報(bào)、跟進(jìn)和處理；
9.提出質(zhì)量改進(jìn)建議，協(xié)助相應(yīng)部門完成質(zhì)量改進(jìn)工作。
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷，有質(zhì)檢或品質(zhì)相關(guān)工作優(yōu)先。
2、熟悉電腦操作，會(huì)使用基本辦公軟件，能接受兩班倒。 -
領(lǐng)益智造臨時(shí)工
4000-5000元
2025-04-28
秦經(jīng)理人力總監(jiān)【上班班次】兩班倒，隨機(jī)分配 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 -
單招生實(shí)習(xí)生大齡工包住普工180-220
5000-6000元
2025-04-28
周麗春人力資源主管500元/月+超產(chǎn)獎(jiǎng)200-300元/月餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng)，月工資5500-6000，轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金； 以上崗位工作滿7天每周均可預(yù)支，提供住宿、廠區(qū)有食堂； 工作時(shí)間：08:00-20:00，坐班兩班倒 -
臨桂普工190-220一天
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-28
周麗春人力資源主管普工崗位：16元/時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng)，月工資4800-5600，轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金； 以上崗位工作滿7天每周均可預(yù)支，提供住宿、廠區(qū)有食堂； 工作時(shí)間：08:00-20:00，坐班兩班倒 -
外資企業(yè)招生產(chǎn)領(lǐng)班
5500-6000元
2025-04-28
周麗春人力資源主管能力突出可放寬年齡 ?薪資：19-22元/小時(shí) + 其他補(bǔ)助+轉(zhuǎn)正補(bǔ)貼600 崗位二：IPQC ?要求：有QC經(jīng)驗(yàn) 薪資：17-22元/小時(shí) + 其他補(bǔ)助+轉(zhuǎn)正補(bǔ)貼300 工作要求： 需要接受兩班倒 -
小時(shí)工170-180/天
4500-5500元
2025-04-28
呂主管主管無色盲色弱，無紋身，不體檢，不近視，不戴眼鏡 白班15元/小時(shí) 夜班16元/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼10/晚 兩班倒，先吃后扣（中，晚餐）/3元一餐，宵夜免費(fèi)，餐具自帶，提供住宿需要200元押金，（住宿費(fèi)50 …… 元/月，水電費(fèi)平攤）， 月休4天，半個(gè)月倒一次班，白班8:30－20:30 夜班20:30－8:30 工作地址：七星區(qū)科創(chuàng)實(shí)業(yè) 上滿一周可預(yù)支 -
小時(shí)工165-180/天
4500-5000元
2025-04-28
呂主管主管發(fā)薪日：每個(gè)月月底發(fā)上個(gè)月21號(hào)到本月20號(hào)的工資 ①操作工要求: 分配玻纖車間 上班時(shí)間:8:00-20：00，加班2.小時(shí)，兩班倒， 二、食宿安排:先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機(jī)空調(diào) -
新工廠招臨時(shí)包裝工
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-27
莫主管主管18-55歲｜男女不限｜手腳靈活 無需經(jīng)驗(yàn)｜當(dāng)天面試｜快速上崗 工作時(shí)間：兩班倒（08:00-20:00），月休2-4天 -
夜值保安-臨桂
3500-3700元
2025-04-27
谷小姐人事專員5.上班時(shí)間：兩班倒，08:00-20:00，月休4天。 -
餐飲服務(wù)員
2800-3100元
2025-04-27
泉小溪人力資源早班6點(diǎn)-下午15點(diǎn)；晚班15點(diǎn)-24點(diǎn)；兩班倒 月休4天 -
普工（兩班倒）
4500-6000元2025-04-27
閔女士人事主管1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，操作自動(dòng)化設(shè)備； 3、動(dòng)手能力較強(qiáng)，細(xì)心耐心、有責(zé)任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 5、兩班倒8:30-20:30、20：30-8: -
檢測員坐班包吃住
5200-7500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
- 國企訂單
2025-04-27
張主管招聘主管一、招聘崗位 1、工作的內(nèi)容：主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡單輕松工作，易上手，無需工作經(jīng)驗(yàn)，坐班，兩班倒 2、上班時(shí)間：八對八，中間有時(shí)間休息。 -
SMT貼標(biāo)簽簡單輕松
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
- 國企訂單
2025-04-27
張主管招聘主管器，平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品 崗位：裝配，檢驗(yàn)，折彎，激光，下料，上下件，組裝，包裝，倉管、貼標(biāo)簽、測試，掃描，物料 簡單輕松工作，易上手，無經(jīng)驗(yàn)者也容易上手，，全部坐班，白班崗位，兩班倒自由選擇
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林兩班倒招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 普工（兩班倒） 職位2025-05-03 -
謝女士投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 普工（兩班倒） 職位2025-05-03 -
宋先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 普工（兩班倒） 職位2025-05-02 -
唐先生投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 新工廠招臨時(shí)包裝工 職位2025-05-02
-
龍先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 普工（兩班倒） 職位2025-05-01 -
張女士投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 餐飲服務(wù)員 職位2025-05-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林普工/操作工招聘工資
￥
4146
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
-
0.1%小于2K
-
4.5%2K
-
23.7%3K
-
52.8%4K
-
16.4%5K
-
1.8%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷85.8%
-
初中8.3%
-
高中3.1%
-
中專2.1%
-
大專0.6%
-
本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占85.8%，初中占8.3%，高中占3.1%，中專占2.1%，大專占0.6%，本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)94.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
-
1-3年5%
-
3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占5%，3-5年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
-
人力資源
-
人力資源 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
