1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務(wù)用語(yǔ)要求，嚴(yán)格按程序工作；
2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問(wèn)候，并為客人引路至總臺(tái)登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房?jī)?nèi)設(shè)施，最后有禮貌地道別；
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送，認(rèn)真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李；
5.為來(lái)訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項(xiàng)（如郵件遞送、購(gòu)物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋至有關(guān)部門；
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù)，聽(tīng)從其安排，接受其監(jiān)督
桂林禮賓招聘
桂聘提供2025年10月桂林禮賓最新招聘，七星區(qū)20條秀峰區(qū)15條，平均工資約為2897元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多禮賓酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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男更衣室服務(wù)員
2400-2600元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-30
陳女士主管1、負(fù)責(zé)更衣室區(qū)域的管理，保證更衣室的整潔。 2、負(fù)責(zé)更衣室物品的補(bǔ)給，定期從倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取更衣室所需物料。 3、負(fù)責(zé)布草的換洗工作，與布草換洗的相關(guān)人員進(jìn)行布草的交接工作。 4、負(fù)責(zé)與前臺(tái)各部門保持很好的溝通。 5、負(fù)責(zé)部門區(qū)域的固定資產(chǎn)及工具、物品、易耗品、藥水與月盤點(diǎn)工作及每月報(bào)表的制作。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
麥當(dāng)勞兼職服務(wù)員（聯(lián)達(dá)分店）
1990-3000元
2025-10-29
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等
工作時(shí)間: 早中晚輪班，上班時(shí)間靈活，每天6-8小時(shí)。
晉升方式：服務(wù)員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺(tái)大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn)） -
小區(qū)禮賓員
2700-3000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-29
駱小姐人事經(jīng)理1、開展住宅小區(qū)的安全防范、防設(shè)備設(shè)施的檢查及消防防范工作；
2、對(duì)外來(lái)人員及車輛的登記工作；住宅小區(qū)內(nèi)車輛交通的指揮、疏導(dǎo)工作；
3、熱忱待客，助人為樂(lè)，在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。 -
2025-10-29
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16，在校大學(xué)生，可接收實(shí)習(xí)生，具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念，能吃苦耐勞（無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)） 工作時(shí)間: 早中晚輪班，每日工作6-8個(gè)小時(shí)，每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格：與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系，能提供合同及繳納社保的憑證，具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念，能吃苦耐勞（無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)） 工作時(shí)間：上班時(shí)間自由，可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí)，每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式：服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺(tái)大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你...
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麥當(dāng)勞社會(huì)/學(xué)生兼職服務(wù)員 兼職
1990元/月
2025-10-29
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16，在校大學(xué)生，可接收實(shí)習(xí)生，具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念，能吃苦耐勞（無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)） 工作時(shí)間: 早中晚輪班，每日工作6-8個(gè)小時(shí)，每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格：與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系，能提供合同及繳納社保的憑證，具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念，能吃苦耐勞（無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)） 工作時(shí)間：上班時(shí)間自由，可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí)，每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式：服務(wù)員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺(tái)大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn)）... -
漓江路客世界廣場(chǎng)麥當(dāng)勞服務(wù)員
1990-3000元
2025-10-29
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時(shí)間: 早中晚輪班，上班時(shí)間靈活，每天6-8小時(shí)，每月4-8天休息。 晉升方式：服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺(tái)大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn)） -
七星萬(wàn)達(dá)麥當(dāng)勞兼職服務(wù)員 兼職
1990元/月
2025-10-29
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時(shí)間: 早中晚輪班，上班時(shí)間靈活，每天6-8小時(shí)，每月不超過(guò)80個(gè)小時(shí)。 社會(huì)兼職：能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明。 學(xué)生兼職：能提供全日制在校學(xué)生證明 晉升方式：服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺(tái)大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn)） 任職資格: 年滿18，具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念，能吃苦耐勞（無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)），服從工作安排，能上晚班。 -
麥當(dāng)勞社會(huì)/學(xué)生兼職服務(wù)員（十字街分店） 兼職
1990元/月
2025-10-29
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16，在校大學(xué)生，可接收實(shí)習(xí)生，具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念，能吃苦耐勞（無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)） 工作時(shí)間: 早中晚輪班，每日工作6-8個(gè)小時(shí)，每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格：與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系，能提供合同及繳納社保的憑證，具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念，能吃苦耐勞（無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)） 工作時(shí)間：上班時(shí)間自由，可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí)，每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式：服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺(tái)大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你... -
麥當(dāng)勞社會(huì)/學(xué)生兼職服務(wù)員（紅嶺路分店） 兼職
1990元/月
2025-10-29
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16，在校大學(xué)生，可接收實(shí)習(xí)生，具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念，能吃苦耐勞（無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)） 工作時(shí)間: 早中晚輪班，每日工作6-8個(gè)小時(shí)，每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格：與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系，能提供合同及繳納社保的憑證，具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念，能吃苦耐勞（無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)） 工作時(shí)間：上班時(shí)間自由，可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí)，每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式：服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺(tái)大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你... -
麥當(dāng)勞兼職服務(wù)員（雁中路） 兼職
1990元/月
2025-10-29
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16，在校大學(xué)生，可接收實(shí)習(xí)生，具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念，能吃苦耐勞（無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)） 工作時(shí)間: 早中晚輪班，每日工作6-8個(gè)小時(shí)，每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格：與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系，能提供合同及繳納社保的憑證，具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念，能吃苦耐勞（無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)） 工作時(shí)間：上班時(shí)間自由，可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí)，每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式：服務(wù)員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺(tái)大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn)） -
米粉店切工
3500-4500元
2025-10-29
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)米粉及其他配菜食材的精確切割與準(zhǔn)備； 2. 確保食材的新鮮度和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，符合食品安全要求； 3. 協(xié)助廚師完成菜品制作，保證出餐效率和質(zhì)量； 4. 維護(hù)工作區(qū)域的清潔與整潔，確保廚房環(huán)境良好； 5. 根據(jù)訂單需求，快速準(zhǔn)確地完成食材的預(yù)處理工作。 任職要求： 1. 具備良好的刀工技能，熟悉各類食材的處理方法； 2. 有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3. 身體健康，持有有效的健康證，衛(wèi)生習(xí)慣良好； 4. 有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，尤其是米粉店或面點(diǎn)制作經(jīng)驗(yàn)； 5. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠服從管理，愿意學(xué)習(xí)新技能。 工作地點(diǎn)：七星... -
36 員工餐廳服務(wù)員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-29
戴先生HR崗位要求： 身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳,做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)員工就餐及公司接待餐飲服務(wù) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
餐廳服務(wù)員
2800-3200元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
李女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)接待客戶，點(diǎn)餐制作等； 2、按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用； 3、善于向顧客介紹和推銷本店食品； 4、配合主管領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 5、主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心，積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。 -
機(jī)場(chǎng)服務(wù)員（新加坡）
11000-12000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-28
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)工作國(guó)家：新加坡（樟宜機(jī)場(chǎng)） 崗位要求：20-35周歲內(nèi)，本科以上學(xué)歷，主動(dòng)協(xié)助旅客解決問(wèn)題，提供相關(guān)的咨詢，為來(lái)電者提供問(wèn)題解答，緊急情況采取適當(dāng)?shù)奶幹么胧?，根?jù)需要執(zhí)行其他臨時(shí)職責(zé)，活潑外向、探索新奇事物，熱心助人、喜歡與人接觸，積極進(jìn)取、自我提升能力，需要英語(yǔ)能力檢定成績(jī)（最好有大學(xué)英文四六級(jí)或者雅思托福成績(jī)）（全外語(yǔ)面試免檢定成績(jī)） 工作時(shí)間：排班制，工作4天，休息2天，每班10小時(shí)（05：30-15：30/15：00-01：00深夜時(shí)段專業(yè)接送） 薪水待遇：培訓(xùn)期2100，通過(guò)考核調(diào)整到2200（提供制服）+加班（1.5-2倍）+14天病假/60天住院病假+年假（7天起）+機(jī)場(chǎng)... -
希爾頓歡朋酒店客房服務(wù)員
2200-4000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-28
莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題； 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限，年齡25—50周歲，女性。 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干；能承受工作壓力； 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員酒店前臺(tái)夜班夜班酒店前臺(tái)酒店前臺(tái)客服酒店前臺(tái)專職夜班酒店前臺(tái)收銀酒店前臺(tái)接待員酒店前臺(tái)兼職酒店前臺(tái)收銀接待酒店前臺(tái)管家酒店前臺(tái)主管酒店前臺(tái)經(jīng)理酒店前臺(tái)領(lǐng)班禮賓禮賓接待禮賓領(lǐng)班禮賓主管禮賓員客服禮賓禮賓客服酒店咨客預(yù)定員酒店前臺(tái)前臺(tái)接待酒店前廳前廳接待酒店預(yù)定員酒店前廳接待前臺(tái)管家酒店客房前臺(tái)酒店接待員酒店管家前臺(tái)夜班前臺(tái)接待員酒店總機(jī)專職夜班前臺(tái)前臺(tái)專職夜班酒店前廳收銀前廳接待員前廳禮儀前廳迎賓門童行李員
桂林禮賓招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 米粉店切工 職位2025-10-31 -
劉女士2025-10-31 -
蔣小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 米粉店切工 職位2025-10-31 -
陳先生2025-10-31 -
秦女士2025-10-31
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何小姐2025-10-31
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桂林酒店前臺(tái)招聘工資
￥
2897
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：2K
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33.4%2K
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32.5%3K
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4.5%4K
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1.6%5K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.9%
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初中3.1%
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高中9.7%
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中專6.2%
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大專10.6%
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本科0.4%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.9%，初中占3.1%，高中占9.7%，中專占6.2%，大專占10.6%，本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.5%
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1-3年15%
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3-5年0.4%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占84.5%，1-3年占15%，3-5年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
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人力資源 10人以下 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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