1.通過電話的方式向已開發(fā)客戶及潛在客戶銷售公司產(chǎn)品，完成一定的銷售任務(wù)；
2.通過公司專業(yè)培訓(xùn)，熟知公司旗下各類產(chǎn)品；
3.分析客戶需求，跟蹤客戶使用產(chǎn)品情況，為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的銷售服務(wù)；
4收集公司所需的各類信息，進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)分析，制定并完善相關(guān)的營(yíng)銷方案；
5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身銷售業(yè)務(wù)及專業(yè)知識(shí)水平；
6.服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成上級(jí)安排的其他工作。
桂林理財(cái)顧問招聘
桂聘提供2025年10月桂林理財(cái)顧問最新招聘，七星區(qū)4條象山區(qū)1條，平均工資約為8199元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多理財(cái)顧問保險(xiǎn)理財(cái)顧問理財(cái)顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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理財(cái)顧問
4000-8000元
1小時(shí)內(nèi)
劉先生人事1. 工作時(shí)間：9:00－12 :00 14：00-18：00
大小周休息，節(jié)假日正常休。
工作環(huán)境輕松不用穿正裝，提成周結(jié)。
崗位職責(zé)
1.利用公司提供的資源聯(lián)系有需求的客戶。
2.根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的咨詢和解決方案。
3.邀約客戶到公司。 -
HWP健康財(cái)富規(guī)劃師
40000元1小時(shí)內(nèi)
黃經(jīng)理經(jīng)理工作時(shí)間：周一至周五 8:30 - 11：00
薪資待遇：
學(xué)習(xí)津貼：4000元
正式收入：責(zé)任底薪4萬 + 獎(jiǎng)金 + 績(jī)效
福利待遇：4險(xiǎn)一金 + 旅游 + 培訓(xùn) + 學(xué)習(xí)津貼疊加
崗位職責(zé)：
1、為客戶提供個(gè)性化的健康財(cái)富規(guī)劃方案；
2、定期與客戶溝通，了解其需求并提供專業(yè)建議；
3、參與公司組織的培訓(xùn)和旅游活動(dòng)，提升自身專業(yè)能力；
4、年齡25-50歲，性別不限；
5、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
6、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
8、對(duì)健康財(cái)富規(guī)劃有濃厚興趣，愿意長(zhǎng)期發(fā)展。 -
投資顧問
10000-17000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-10-24
周女士綜合1）負(fù)責(zé)富裕、高凈值客戶的服務(wù)及營(yíng)銷開發(fā)；
2）向客戶提供證券及金融相關(guān)產(chǎn)品的投資建議；
3）負(fù)責(zé)富裕、高凈值客戶的綜合理財(cái)服務(wù)，為客戶提供一站式、全方位的綜合理財(cái)服務(wù)；
4）充分挖掘客戶的金融理財(cái)需求，為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品； -
部門經(jīng)理
25000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-24
周女士綜合1）負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作； 2）負(fù)責(zé)線上線下渠道開發(fā)、維護(hù)并建立持續(xù)工作檔案； 3）負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù)，制定工作計(jì)劃、策劃活動(dòng)方案，評(píng)估投入產(chǎn)出比，控制費(fèi)用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)； 4）組織分管業(yè)務(wù)的工作開展，過程管理、結(jié)果反饋；實(shí)時(shí)了解整體落實(shí)情況，并持續(xù)推動(dòng)或調(diào)整提升達(dá)成目標(biāo)； 5）負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)，日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)（營(yíng)銷話術(shù)）、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人才儲(chǔ)備； 6）完成營(yíng)業(yè)部交辦的其它工作 -
理財(cái)顧問
6000-16000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-19
祝文明經(jīng)理1. 1、全面負(fù)責(zé)中高端客戶的開發(fā)工作，基于公司營(yíng) 銷支持，找到公司需要的客戶，向客戶傳遞公司服 務(wù)和理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù)； 2、根據(jù)客戶理財(cái)需求，為客戶提供資產(chǎn)配置建議 或者方案，并與客戶深入溝通達(dá)成共識(shí)，基于公司 理財(cái)精品庫，為客戶配置產(chǎn)品，并協(xié)助客戶購(gòu)買； 3、基于公司研究和服務(wù)平臺(tái)支持，為客戶提供持 續(xù)的專業(yè)理財(cái)服務(wù)，包括客戶資產(chǎn)變化情況，客戶 資產(chǎn)配置調(diào)整建議，客戶持續(xù)溝通等，提升客戶滿 意度和忠誠(chéng)度。
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林理財(cái)顧問招聘最新投遞
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羅小姐2025-10-22 -
李先生投遞了 泰康人壽 的 HWP健康財(cái)富規(guī)劃師 職位2025-10-06 -
覃先生2025-09-15 -
盧先生2025-09-12 -
梁小姐投遞了 泰康人壽 的 HWP健康財(cái)富規(guī)劃師 職位2025-09-02 -
林小姐2025-09-01
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桂林理財(cái)顧問招聘工資
￥
8199
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 40K，最多人拿：5K，最多人拿：1W以上
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4.2%小于2K
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8.3%3K
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12.5%4K
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25%5K
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16.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44%
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高中16%
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大專32%
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本科8%
桂林理財(cái)顧問招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44%，高中占16%，大專占32%，本科占8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64%
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1-3年36%
桂林理財(cái)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占64%，1-3年占36%。
相關(guān)企業(yè)
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人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù);各類人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國(guó)家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù);各類人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國(guó)家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
保險(xiǎn)
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保險(xiǎn) -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；各類人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù)；國(guó)家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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保險(xiǎn) 10人以下 -
保險(xiǎn)/汽車 10人以下 -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù);各類人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國(guó)家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
