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桂林臨桂區(qū)領(lǐng)班招聘

桂聘提供2025年6月桂林臨桂區(qū)領(lǐng)班最新招聘，平均工資約為3457元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班前臺領(lǐng)班招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:6人 瀏覽:1763
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補(bǔ)
  • 月休4天
  • 夜班補(bǔ)貼
  • 崗位補(bǔ)貼
  • 住宿補(bǔ)貼
2025-06-12
吳女士
人事主管
臨桂皮具廠新廠線大量招聘普工、質(zhì)檢
【質(zhì)檢崗】女 18-45歲 17元每小時 夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時高，工作時間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)（兩班倒）
要求：能接受細(xì)活，能吃苦，做過質(zhì)檢的優(yōu)先；
【普工】女 18-45歲，男30-45歲，手腳麻利，入職無需體檢，不穿無塵服；
上班：8:00-20:00，20:00-8:00（兩班倒）
關(guān)鍵崗位（CTQ）17元/時，+師傅補(bǔ)貼500+夜班20元/晚+餐補(bǔ)7元/天+住宿福利
非關(guān)鍵崗位（非CTQ) 16元/時，+師傅補(bǔ)貼300+夜班20元/晚+餐補(bǔ)7元/天+住宿福利
表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會申請轉(zhuǎn)正式工，繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動及健康體檢等。
晉升：生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長等
綜合工時300-330小時
綜合月薪5500-7000
不查案底，工資可代發(fā)，不發(fā)微信，面試通過可當(dāng)天安排宿舍
【福利】夜班補(bǔ)貼20元/晚，餐補(bǔ)，住宿福利，師傅補(bǔ)貼，入職三個月后有績效120元
【休息】月休2-4天
【住宿】八人間50元一個床位（工資里扣），熱水器，空調(diào)，wifi，水電平攤
【吃飯】食堂10元一餐（兩葷兩素），飯補(bǔ)每天7元，先吃后補(bǔ)
【預(yù)支】做滿7天星期三可預(yù)支300元
【發(fā)薪】每個月15號發(fā)上個月工資
【離職】提前15天跟領(lǐng)班申請，同意后告知駐場，走正常離職手續(xù)
統(tǒng)一免費(fèi)辦理體檢???
【地址】：臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園內(nèi)

領(lǐng)班

7000-9000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 20-45歲 人力資源 瀏覽:266
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-11
李經(jīng)理
總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)；
2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)；
3、生產(chǎn)異常處理及效率提升；
4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。
相關(guān)要求：
1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班；
3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
薪資待遇：
月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊
上班時間，8點(diǎn)半-8點(diǎn)，兩班倒
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 20人 50歲以下 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:2567
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-11
徐主管
主管
領(lǐng)班19/小時45歲以內(nèi)需要有經(jīng)驗(yàn)
CTQ 17/小時16-50歲以內(nèi)
普工 16/小時16-50歲以內(nèi)
質(zhì)檢17/小時40歲以下
3個月后可以申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正底薪+ 加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金。
綜合月薪5500-7000，提供住宿

安全管理員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 20-35歲 高中以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:28人 瀏覽:3843
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-11
謝小姐
協(xié)助領(lǐng)班建立并完善商業(yè)防盜體系。 5. 定期對安防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，配合維保單位做好安防設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務(wù)消防隊(duì)建設(shè)。 7. …… 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調(diào)查、發(fā)傳單、小商小販、回收廢品等人員在本樓層要及時勸阻，如勸阻不了要及時通知領(lǐng)班前來處理。 …… 發(fā)現(xiàn)有110、交警、城管、消防、媒體等穿制服人員進(jìn)本樓層，要及時跟進(jìn)并通知領(lǐng)班。
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:2243
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-10
莫小姐
人事主管
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:696
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-10
莫小姐
人事主管
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 2人 2年以上 20-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1176
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-10
謝小姐
強(qiáng)電、綜合維修技工： 1、負(fù)責(zé)本商業(yè)項(xiàng)目的所有公共設(shè)施設(shè)備日常維修工作； 2、及時提供接報(bào)修服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)同領(lǐng)班對管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議； 4、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)維修項(xiàng)目的施工現(xiàn)場巡查工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 23-45歲 人力資源 瀏覽:83
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-06-09
周麗春
人力資源主管
1. 生產(chǎn)領(lǐng)班/線長 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 薪資待遇： 月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊 上班時間，8點(diǎn)半-8點(diǎn)，兩班倒

車間領(lǐng)班

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 1年以上 28-45歲 人力資源 瀏覽:245
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-08
莫女士
人事主管
領(lǐng)班19/小時45歲內(nèi)+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績效獎+提供住宿；3個月后可以申請轉(zhuǎn)正.從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金
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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
  • 15.1%
    2K
  • 50.7%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 5.5%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.4%
  • 初中
    5.4%
  • 高中
    16.2%
  • 中專
    10.8%
  • 大專
    12.2%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占55.4%，初中占5.4%，高中占16.2%，中專占10.8%，大專占12.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50.7%
  • 1-3年
    47.8%
  • 3-5年
    1.4%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占50.7%，1-3年占47.8%，3-5年占1.4%。

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  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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    企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。
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