
桂林領(lǐng)班招聘
桂聘提供2025年5月桂林領(lǐng)班最新招聘,臨桂區(qū)26條七星區(qū)17條,平均工資約為3430元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多領(lǐng)班前臺(tái)領(lǐng)班前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房服務(wù)員
2000-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-30趙小姐招聘1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo);
2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好;
4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題;
6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。
1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。
2、身體健康、品貌端正、誠實(shí)肯干;能承受工作壓力;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。 -
臨桂高工價(jià)男女普工
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-04-30吳女士人事經(jīng)理臨桂新廠招聘
普工:男女不限 18-50歲
待遇:普工17元/小時(shí)
3個(gè)月后可申請轉(zhuǎn)正
招聘崗位:質(zhì)檢,領(lǐng)班,組長,QC,普工
工作特性:長期、穩(wěn)定,加班多
住宿:免費(fèi)(水電平攤、有熱水器、空調(diào)、wifi),就在園區(qū)內(nèi)
工作時(shí)間:8:00-20:00 , 20:00-8:00
餐:餐補(bǔ)每天7元,先吃后補(bǔ)
工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
酒店客房服務(wù)員
2200-4000元2025-04-30劉女士人事專員工作內(nèi)容:1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 7、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠實(shí)肯干;能承受工作壓力; 9、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
職位要求:敬業(yè)愛崗、熱情周到
工作時(shí)間:兩班制 -
臨桂普工質(zhì)檢領(lǐng)班
5000-7000元2025-04-30李經(jīng)理總監(jiān)臨桂手工廠全面安排高薪普工、質(zhì)檢、領(lǐng)班啦, ??入職滿月有獎(jiǎng)!??推薦有獎(jiǎng)! …… ??臨桂手工廠,10號(hào)發(fā)工資,可預(yù)支工資 185-220元/天,工作簡單輕松 ???崗位要求:女工,18-47歲,男工,18-45歲;無經(jīng)驗(yàn)要求、不用體檢、不用穿無塵服; 領(lǐng)班工資標(biāo)準(zhǔn):19-22 -
5000+新廠高價(jià)普工質(zhì)檢
5000-7000元2025-04-30李經(jīng)理總監(jiān)臨桂皮具廠高價(jià)普工、質(zhì)檢ipqc、領(lǐng)班,17-21+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+績效+獎(jiǎng)勵(lì)5000-7000元 185-220元/天,推薦有獎(jiǎng)?。? -
生產(chǎn)領(lǐng)班/線長
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
2025-04-30柳女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、能接受白夜班,女性優(yōu)先。 -
保潔領(lǐng)班
2800-3000元2025-04-29周女士人事崗位要求: 1、配合環(huán)境經(jīng)理做項(xiàng)目環(huán)境保潔綠化管理工作; 2、管理轄區(qū)各班組現(xiàn)場環(huán)境工作,分配具體任務(wù)。監(jiān)督執(zhí)行; 3、日常人員專業(yè)培訓(xùn) 公司福利: 各項(xiàng)節(jié)日補(bǔ)貼,良好的工作環(huán)境,豐厚的待遇,職等你來。 -
酒店前臺(tái)管家
2800-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 包食宿
2025-04-29秦弦行政人事經(jīng)理清點(diǎn)備用金,保證當(dāng)日退房備用金充足,如不足上報(bào)領(lǐng)班/主管; 4. 清點(diǎn)發(fā)票,保證當(dāng)日客需正常開據(jù); 5. 查看公安系統(tǒng),登記上傳是否和酒店系統(tǒng)房態(tài)一致; 6. -
餐廳領(lǐng)班/主管
3000-4000元2025-04-29陳主管績效 -
外資企業(yè)招生產(chǎn)領(lǐng)班
5500-6000元2025-04-28周麗春人力資源主管高薪聘請領(lǐng)班 去往廣東學(xué)習(xí)一周回來當(dāng)管理者 ???崗位一:工廠領(lǐng)班 要求:有工廠管理經(jīng)驗(yàn) | 年齡20-40歲 能力突出可放寬年齡 ?薪資:19-22元/小時(shí) + 其他補(bǔ)助+轉(zhuǎn)正補(bǔ)貼600 -
餐廳主管
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-28曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
餐廳領(lǐng)班
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-28曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
炒鍋師傅
3500-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-27許先生人事專員【你可以這樣發(fā)展】 試用期(2700)→轉(zhuǎn)正(3-4k)→訓(xùn)練師(4-6k)→領(lǐng)班(5-8k)→店長/社區(qū)店合伙人(6-15k)→儲(chǔ)備管理(晉升路徑透明化,收入可視化,多勞者多得,只要有能力,你也可以當(dāng)老板 -
牛丫牛燒烤服務(wù)員
3000-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-27許先生人事專員【你可以這樣發(fā)展】 試用期(2700)→轉(zhuǎn)正(3-4k)→訓(xùn)練師(4-6k)→領(lǐng)班(5-8k)→店長/社區(qū)店合伙人(6-15k)→儲(chǔ)備管理(晉升路徑透明化,收入可視化,多勞者多得,只要有能力,你也可以當(dāng)老板 -
牛丫牛燒烤學(xué)徒/燒烤師傅
3000-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-27許先生人事專員【你可以這樣發(fā)展】 試用期(2700)→轉(zhuǎn)正(3-4k)→訓(xùn)練師(4-6k)→領(lǐng)班(5-8k)→店長/社區(qū)店合伙人(6-15k)→儲(chǔ)備管理(晉升路徑透明化,收入可視化,多勞者多得,只要有能力,你也可以當(dāng)老板
桂林相關(guān)熱門崗位
前臺(tái)領(lǐng)班前廳領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班酒店領(lǐng)班食堂領(lǐng)班維修領(lǐng)班領(lǐng)班主管客房領(lǐng)班綜合維修領(lǐng)班餐廳領(lǐng)班環(huán)境領(lǐng)班客房樓層領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班/組長保潔領(lǐng)班后廚領(lǐng)班餐飲主管領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班主管禮賓領(lǐng)班酒店前臺(tái)領(lǐng)班服務(wù)員傳菜員領(lǐng)班傳菜領(lǐng)班工程領(lǐng)班餐廳主管/領(lǐng)班餐廳服務(wù)員領(lǐng)班酒店客房領(lǐng)班注塑領(lǐng)班吧臺(tái)領(lǐng)班宴會(huì)廳領(lǐng)班大堂領(lǐng)班餐廳領(lǐng)班/主管領(lǐng)班員工組長餐飲主管餐廳主管部長宴會(huì)主管樓面宴會(huì)廳主管樓面主管餐廳助理會(huì)所主管西餐主管夜班值班經(jīng)理見習(xí)主管傳菜主管服務(wù)部主管前廳部長西餐廳主管餐廳前廳主管酒吧主管值班組長
桂林領(lǐng)班招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 生產(chǎn)領(lǐng)班/線長 職位2025-04-30
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文先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 生產(chǎn)領(lǐng)班/線長 職位2025-04-30
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李先生投遞了 牛丫牛餐飲管理有限公司 的 炒鍋師傅 職位2025-04-29
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陳先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 生產(chǎn)領(lǐng)班/線長 職位2025-04-29
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李先生投遞了 牛丫牛餐飲管理有限公司 的 炒鍋師傅 職位2025-04-28
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蔣先生投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 酒店前臺(tái)管家 職位2025-04-28
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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3430
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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16%2K
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50.7%3K
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26.7%4K
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5.3%5K
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1.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.6%
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初中6.6%
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高中14.5%
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中專10.5%
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大專11.8%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.6%,初中占6.6%,高中占14.5%,中專占10.5%,大專占11.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.3%
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1-3年47.4%
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3-5年1.3%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.3%,1-3年占47.4%,3-5年占1.3%。