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桂林流程優(yōu)化專(zhuān)家招聘

桂聘提供2025年6月桂林流程優(yōu)化專(zhuān)家最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5916元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多流程優(yōu)化專(zhuān)家流程優(yōu)化專(zhuān)家項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商客服

2500-4000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 6人 電子商務(wù) 投遞:2人 瀏覽:422
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-06-20
白楊
招聘
我們是誰(shuí)?
[臻遠(yuǎn)電商] 是一家專(zhuān)注于電商客戶(hù)服務(wù)的公司,我們運(yùn)營(yíng)的品類(lèi)有:美妝護(hù)膚類(lèi)、數(shù)碼3C類(lèi),電動(dòng)牙刷類(lèi)、投影儀品類(lèi)、魚(yú)缸類(lèi)目,保健食品類(lèi)目。我們致力于為消費(fèi)者提供便捷的購(gòu)物體驗(yàn)、貼心的服務(wù)],并相信優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)是連接品牌與用戶(hù)的重要橋梁。
我們需要你:
我們正在尋找充滿(mǎn)熱情、細(xì)致耐心的 電商客服專(zhuān)員 加入我們溫暖的團(tuán)隊(duì)!如果你熱愛(ài)溝通、樂(lè)于助人,享受在線(xiàn)上解決用戶(hù)問(wèn)題、傳遞品牌溫度的成就感,這里就是你的舞臺(tái)!
【你的主要職責(zé)】
1、在線(xiàn)溝通專(zhuān)家: 通過(guò)旺旺/千牛、咚咚、企微、在線(xiàn)客服系統(tǒng)等平臺(tái),及時(shí)、專(zhuān)業(yè)、友好地解答顧客關(guān)于商品信息、訂單狀態(tài)、物流追蹤、售后服務(wù)(退換貨、退款)等各類(lèi)咨詢(xún)。
2、問(wèn)題解決能手: 高效處理售前、售中、售后問(wèn)題,積極跟進(jìn)直至問(wèn)題圓滿(mǎn)解決,提升顧客滿(mǎn)意度。
3、客戶(hù)心聲傳遞者: 準(zhǔn)確記錄、反饋客戶(hù)意見(jiàn)、建議及投訴,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)流程。
4、品牌形象代言人: 用親切、專(zhuān)業(yè)的語(yǔ)言和態(tài)度,傳遞品牌價(jià)值,維護(hù)良好的品牌形象。
5、知識(shí)庫(kù)貢獻(xiàn)者: 熟悉產(chǎn)品知識(shí)、平臺(tái)規(guī)則及公司政策,并積極參與知識(shí)庫(kù)的完善。
【我們希望你】
必備:
1、打字速度40字/分鐘
2、高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬)。
3、優(yōu)秀的中文書(shū)面和口頭表達(dá)能力,溝通清晰流暢,有親和力。
4、良好的服務(wù)意識(shí)和同理心,能站在客戶(hù)角度思考問(wèn)題,耐心、細(xì)致。
5、較強(qiáng)的抗壓能力和情緒管理能力,能積極應(yīng)對(duì)繁忙時(shí)段和不同類(lèi)型的顧客。
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握產(chǎn)品知識(shí)、平臺(tái)操作及公司流程。
7、熟練使用電腦 及常用辦公軟件(Word, Excel)。
8、能適應(yīng)輪班制(含晚班/周末班,具體班次因項(xiàng)目而異,08:00-24:00輪班,每個(gè)班次工作8小時(shí))
加分項(xiàng):
1、有 電商平臺(tái)(淘寶/天貓、京東、拼多多、抖音小店等)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉電商平臺(tái)規(guī)則(如天貓/京東規(guī)則)者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位

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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    2K
  • 14.5%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 22%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57%
  • 高中
    4.2%
  • 中專(zhuān)
    2.4%
  • 大專(zhuān)
    24.2%
  • 本科
    12.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57%,高中占4.2%,中專(zhuān)占2.4%,大專(zhuān)占24.2%,本科占12.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.1%
  • 1-3年
    38.1%
  • 3-5年
    8.1%
  • 5-10年
    0.6%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.1%,1-3年占38.1%,3-5年占8.1%,5-10年占0.6%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
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