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桂林餐飲公司禮儀/迎賓/接待招聘

桂聘提供2025年9月桂林餐飲公司禮儀/迎賓/接待最新招聘,臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為3160元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多禮儀/迎賓/接待禮儀/迎賓/接待接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

迎賓

3200-3400元
桂林-七星區(qū) 2人 餐飲 瀏覽:237
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
鄧瓊
人事經(jīng)理
1、做好門店迎、送接待工作
2、修整儀表,保持良好儀態(tài),熱情主動地迎接、送別賓客,使用規(guī)范手勢為賓客引導(dǎo)方向
3、定期參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)迎賓禮儀、商務(wù)禮儀、社交禮儀等禮儀規(guī)范
2025-09-13
谷帥
1.負責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房;
2.定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂;
3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房價達到最大化;
4.保證每一個入住客人登記、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行;
5.保證前臺的每一筆賬務(wù)清晰、明了,確保無房態(tài)差異;
6.做好大型會議、團隊預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排;
7.做好VIP入住的接待;
8.完成上級交辦的其他工作。
2025-09-13
工作職責(zé):
1、 負責(zé)酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài);
2、 進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告;
3、 使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入;
4、 督導(dǎo)下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署;
5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上;
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃;
4、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力;
5、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
約 3 個崗位

桂林餐飲公司禮儀/迎賓/接待招聘最新投遞

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桂林禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 55%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 3.3%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.5%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    3.5%
  • 中專
    3.5%
  • 大專
    8.8%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.5%,初中占1.8%,高中占3.5%,中專占3.5%,大專占8.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    87.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    8.8%
  • 3-5年
    1.8%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占8.8%,3-5年占1.8%。

桂林 禮儀/迎賓/接待百科

...崗位職責(zé)
1、正確接待政府公安人員的到訪查詢、調(diào)閱工作;
2、保持與公安部門的聯(lián)系、對接,配合公安人員打擊偽卡、盜刷等行為,減少公司損失;
3、與公司風(fēng)險部、合規(guī)部、總經(jīng)辦做好對接,及時處理內(nèi)部相關(guān)緊急事宜。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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