桂林樓盤駐點招聘 logo

桂林樓盤駐點招聘

桂聘提供2025年9月桂林樓盤駐點最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為5096元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多樓盤駐點銷售代表置業(yè)顧問置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場銷售專員

10000-15000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 建筑 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:969
2025-09-19
秦女士
經(jīng)理
薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成
能者月薪10000以上!so easy~
工作要求:
學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,較好能有自己的交通工具(電動車就可以了)。
1、對工作充滿熱情和干勁,具有團隊合作精神;
2、表達能力好,溝通能力強;
3、能夠吃苦耐勞,抗壓能力強;
4、對家裝市場有敏銳的洞察能力;
5、服從上級部門管理。對桂林家裝市場有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開展部門工作。
工作內(nèi)容:
1、公司提供新樓盤的包場駐點,海量客戶;
2、上班區(qū)域各大小區(qū)任你浪,無需到公司打卡,適合放蕩不羈愛自由的你;
3、一單提成論千算,獎金一次性以現(xiàn)金發(fā)放,拿錢拿到手軟~
4、每天接觸公司高層管理,給你的圈子換換血。
培訓(xùn):
1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式;
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn);
3、完善透明的晉升通道:市場部業(yè)務(wù)員市場部資深業(yè)務(wù)員市場部分部經(jīng)理市場部總監(jiān)。
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00
福利:
1·每月舉辦員工生日會、聚餐
2、相關(guān)公司主題拓展活動
3、完成公司月績組織旅游!
4、超長年假,放心陪家人
約 1 個崗位
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桂林置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 31.4%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.6%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    3.3%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.5%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,初中占0.8%,高中占3.3%,中專占0.8%,大專占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    7.4%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占7.4%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責(zé)
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
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