1、負(fù)責(zé)演出等活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)音響系統(tǒng)設(shè)備的安裝調(diào)試與操作控制,音響設(shè)備和系統(tǒng)維護(hù)等(能夠使用 Allen&Heath dlive S7000、 YAMAHA LS9-32、Behringer X32數(shù)字調(diào)音臺(tái)等等模擬調(diào)音臺(tái));
2、負(fù)責(zé)大型演唱會(huì)、音樂節(jié)、電聲樂隊(duì)、交響樂、會(huì)議的音響系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和現(xiàn)場(chǎng)控制;
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)的前期客戶溝通,活動(dòng)方案的確定及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施等。
4、具備音視頻應(yīng)用的專業(yè)知識(shí),五年以上專業(yè)音響行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;.
5、掌握電子類等相關(guān)的專業(yè)知識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神與自律能力,能夠在壓力下高效工作;
桂林人力資源公司錄音/音效招聘
桂聘提供2025年4月桂林人力資源公司錄音/音效最新招聘，臨桂區(qū)5條七星區(qū)1條，有接受畢業(yè)生等，更多錄音/音效錄音/音效錄音招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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錄音兼職日結(jié)
4700元
1小時(shí)前
萬智源人事要求：會(huì)說桂林話或者柳州話(16-55歲)
工作內(nèi)容：圍繞5-8個(gè)生活話題，2人一組聊天，工作輕松，一人只能參與一次，任選一個(gè)班次。
A班9點(diǎn)-12點(diǎn)
B班12點(diǎn)-15點(diǎn)
C班15點(diǎn)-18點(diǎn)
工資:2個(gè)多小時(shí)，60元/人（當(dāng)天晚上結(jié)算工資） -
招錄音員日結(jié)，日結(jié) 兼職
70元/天
2小時(shí)前
莫主管主管要會(huì)桂林話（不帶縣城口音）
性格外向，表達(dá)能力強(qiáng)的來，半個(gè)小時(shí)一個(gè)生活話題，說5個(gè)話題結(jié)束！做完晚上統(tǒng)一結(jié)算！
桂林話兼職錄音（日結(jié)）
要求：18-50歲 （會(huì)桂林話）
必須是純正的桂林市主城區(qū)桂林話口音
工資：70元 當(dāng)天結(jié)算
工作時(shí)間：2個(gè)小時(shí)30
工作內(nèi)容
1.圍繞我們提供的5-8個(gè)生活相關(guān)話題，與您的搭檔進(jìn)行面對(duì)面自由對(duì)話錄音。這些話題涵蓋日常生活的方方面面，保證讓您有話可說。
2.每個(gè)話題的自由對(duì)話需錄制25分鐘左右，整個(gè)錄音過程(含培訓(xùn)時(shí)間)大約3小時(shí)。建議您和生活中的朋友組隊(duì)報(bào)名，彼此熟悉能讓交流更自然流暢，避免尷尬，錄音工作也能更高效完成。 -
- 接受畢業(yè)生
- 工作輕松
- 無經(jīng)驗(yàn)
4小時(shí)前
鄧經(jīng)理人事全城招聘兼職（桂林話或桂柳話），每天2-3小時(shí)，60元，工資當(dāng)天日結(jié)！
要求：18-50歲 （會(huì)桂林話或桂柳話）桂林話口音或桂柳話口音即可！
1、圍繞我們提供的5-8個(gè)生活相關(guān)話題，與您的搭檔進(jìn)行面對(duì)面自由對(duì)話錄音。這些話題涵蓋日常生活的方方面面，保證讓您有話可說。
2、每個(gè)話題的自由對(duì)話需錄制25分鐘左右，整個(gè)錄音過程(含培訓(xùn)時(shí)間)大約2-3小時(shí)。建議您和生活中的朋友組隊(duì)報(bào)名，彼此熟悉能讓交流更自然流暢，避免尷尬，錄音工作也能更高效完成。
每天班次如下（可自由選擇一個(gè)班次）
A班：9：00-12：00
B班：12：00-15：00
C班：15：00-18：00 -
桂林桂柳話錄音兼3小時(shí)60元 兼職
60元/天
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 時(shí)間短自由
- 工資當(dāng)天日結(jié)
- 時(shí)間短每天3小時(shí)
4小時(shí)前
陳總人事部總監(jiān)1、圍繞我們提供的5-8個(gè)生活相關(guān)話題，與您的搭檔進(jìn)行面對(duì)面自由對(duì)話錄音。這些話題涵蓋日常生活的方方面面，保證讓您有話可說。 …… 2、每個(gè)話題的自由對(duì)話需錄制25分鐘左右，整個(gè)錄音過程(含培訓(xùn)時(shí)間)大約3小時(shí)。建議您和生活中的朋友組隊(duì)報(bào)名，彼此熟悉能讓交流更自然流暢，避免尷尬，錄音工作也能更高效完成。 -
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
鄧經(jīng)理人事1、圍繞我們提供的5-8個(gè)生活相關(guān)話題，與您的搭檔進(jìn)行面對(duì)面自由對(duì)話錄音。這些話題涵蓋日常生活的方方面面，保證讓您有話可說。 …… 2、每個(gè)話題的自由對(duì)話需錄制25分鐘左右，整個(gè)錄音過程(含培訓(xùn)時(shí)間)大約2-3小時(shí)。建議您和生活中的朋友組隊(duì)報(bào)名，彼此熟悉能讓交流更自然流暢，避免尷尬，錄音工作也能更高效完成。 -
錄音員日結(jié)，日結(jié) 兼職
70元/天
2025-04-20
莫主管主管桂林話兼職錄音（日結(jié)） 要求：18-50歲 （會(huì)桂林話） 必須是純正的桂林市主城區(qū)桂林話口音 工資：70元 當(dāng)天結(jié)算 工作時(shí)間：2個(gè)小時(shí)30 工作內(nèi)容 1.圍繞我們提供的5-8個(gè)生活相關(guān)話題 …… ，與您的搭檔進(jìn)行面對(duì)面自由對(duì)話錄音。 …… 2.每個(gè)話題的自由對(duì)話需錄制25分鐘左右，整個(gè)錄音過程(含培訓(xùn)時(shí)間)大約3小時(shí)。建議您和生活中的朋友組隊(duì)報(bào)名，彼此熟悉能讓交流更自然流暢，避免尷尬，錄音工作也能更高效完成。 -
桂林話兼職錄音（日結(jié)） 兼職
23元/天
2025-04-18
羅先生副經(jīng)理18-50歲 （會(huì)桂林話） 必須是純正的桂林市主城區(qū)桂林話口音 工資：70元 當(dāng)天結(jié)算 工作時(shí)間：2個(gè)小時(shí)30 工作內(nèi)容 1.圍繞我們提供的5-8個(gè)生活相關(guān)話題，與您的搭檔進(jìn)行面對(duì)面自由對(duì)話錄音 …… 2.每個(gè)話題的自由對(duì)話需錄制25分鐘左右，整個(gè)錄音過程(含培訓(xùn)時(shí)間)大約3小時(shí)。建議您和生活中的朋友組隊(duì)報(bào)名，彼此熟悉能讓交流更自然流暢，避免尷尬，錄音工作也能更高效完成。
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桂林人力資源公司錄音/音效招聘最新投遞
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左先生投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 招錄音員日結(jié)，日結(jié) 職位2025-04-21 -
梁女士投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 招錄音員日結(jié)，日結(jié) 職位2025-04-21 -
唐小姐投遞了 廣西萬智源人力資源有限公司 的 錄音兼職日結(jié) 職位2025-04-20 -
唐小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 桂林桂柳話錄音兼3小時(shí)60元 職位2025-04-20
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雷女士投遞了 廣西萬智源人力資源有限公司 的 錄音兼職日結(jié) 職位2025-04-16 -
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設(shè)計(jì)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：呼叫中心；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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人力資源
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
人力資源 -
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
