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桂林律師招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年9月桂林律師最新招聘,七星區(qū)2條秀峰區(qū)1條,平均工資約為9666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有周末雙休等,更多律師面談律師訴訟律師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備主管

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:48
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
吳巍
人事總監(jiān)
【工作職責(zé)】
1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團(tuán)隊完成每月銷售目標(biāo)
2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營維護(hù)關(guān)系
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通,持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力
4、有整合營銷意識,良好的團(tuán)隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先
6、學(xué)歷大專及以上
7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補(bǔ)貼(具體薪資面談)
2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計劃
3、 晉升體系:儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 咨詢 投遞:3人 瀏覽:883
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-04
艾訊人事
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準(zhǔn)確性與合理性;
2、評估客戶信息,撰寫分析報告并提出針對性建議;
3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程;
4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程,參與公司盡職調(diào)查。
崗位要求:
1、具備較扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ),熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識;
2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強(qiáng),善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等;
3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有會計師證、律師證者優(yōu)先。
5、綜合年薪6-10萬。
約 2 個崗位
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桂林律師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
  • 9.1%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 27.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    83.3%
  • 本科
    16.7%
桂林律師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,本科占16.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.7%
  • 3-5年
    8.3%
桂林律師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,3-5年占8.3%。

桂林 律師百科

...崗位職責(zé)
1、參與公司專項任務(wù),為重大經(jīng)營決策及重要業(yè)務(wù)項目提供法律支持并制定法律解決方案;
2、起草、審核公司日常對外簽署的合同、協(xié)議等各類法律文件,參與重大合同的談判,進(jìn)行法律條款的設(shè)計、溝通;
3、處理公司各類民商事法律糾紛,定期制作法律事務(wù)訴訟報告;
4、公司相關(guān)資質(zhì)文件、證書、項目的申報;
5、支持公司風(fēng)險管控、資本運(yùn)作相關(guān)運(yùn)營工作;
6、提供公司關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)以及防止不正當(dāng)競爭的法律防范措施,維護(hù)公司利益;
7、組織開展員工法律知識培訓(xùn)和宣傳工作。
企業(yè)服務(wù)
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