
桂林賣場運營招聘
桂聘提供2025年9月桂林賣場運營最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為5041元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多賣場運營商場運營管理商場運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場部經(jīng)理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時前HR崗位職責(zé):
1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標,尋找、評估目標店鋪,執(zhí)行選址開發(fā)工作;
2、組織目標商圈的市場調(diào)研,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息;
3、合同審核、商務(wù)條款核對,與目標門店簽訂合同,達成季度、年度開發(fā)任務(wù);
4、負責(zé)新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作;
5、配合營銷團隊新店開業(yè)工作;
6、配合新店開業(yè)后運營情況分析評估總結(jié);
7、其他新店配合工作;
崗位要求:
1、專業(yè)不限、全日制大專(含)以上學(xué)歷;
2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業(yè)形象;
3、有強烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實守信;有較強的開拓精神、進取心強;
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)表達能力,組織實施能力,善于團隊合作、良好的職業(yè)素質(zhì);
5、有一定零售或連鎖行業(yè)管理或選址經(jīng)驗;
6、有三年以上門店拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有同行或賣場設(shè)計規(guī)劃等經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
店經(jīng)理-南寧首創(chuàng)
7000-12000元2025-09-09向小姐【崗位職責(zé)】
1、全面負責(zé)門店運營管理,統(tǒng)籌銷售目標、成本利潤及安全管控,打造高效盈利的戶外運動購物體驗。
2、制定并執(zhí)行門店銷售計劃,監(jiān)督目標達成,定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù);
3、優(yōu)化人力、物料及能耗成本,控制損耗,提升門店盈利能力;
4、確保賣場消防、設(shè)備、貨品陳列等符合安全標準;
5、培訓(xùn)及考核員工,提升團隊專業(yè)性和服務(wù)效率;
6、處理重大客訴,維護品牌口碑,推動會員復(fù)購;
7、策劃和落地促銷/會員活動,聯(lián)動總部資源提升客流轉(zhuǎn)化;
8、有一定的品牌管理意識,懂店鋪形象視覺、VI形象等
【任職要求】
1、3年及以上相關(guān)服裝零售管理經(jīng)驗,有快時尚、運動品牌從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、對數(shù)據(jù)敏感;
3、有較強的風(fēng)險意識和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林賣場運營招聘最新投遞
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田小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 市場部經(jīng)理(門店拓展) 職位2025-09-11
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黃先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 市場部經(jīng)理(門店拓展) 職位2025-08-11
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陳先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 市場部經(jīng)理(門店拓展) 職位2025-07-04
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何先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 市場部經(jīng)理(門店拓展) 職位2025-07-02
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董小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 市場部經(jīng)理(門店拓展) 職位2025-07-01
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秦小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 市場部經(jīng)理(門店拓展) 職位2025-06-12
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桂林商場運營招聘工資
¥
5041
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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25%3K
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33.3%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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大專25%
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本科8.3%
桂林商場運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,大專占25%,本科占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.3%
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1-3年33.3%
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5-10年8.3%
桂林商場運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.3%,1-3年占33.3%,5-10年占8.3%。