
桂林貿(mào)易招聘
桂聘提供2025年8月桂林貿(mào)易最新招聘,七星區(qū)29條臨桂區(qū)17條,平均工資約為3614元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多貿(mào)易國際貿(mào)易跟單員貿(mào)易招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招C1中長途司機
5000-5500元2025-08-03陳小姐招C1轎車司機1. 駕照滿三年以上駕齡,無犯罪記錄,無案底。
2. 負責開車接送,薪資一天一結 -
招c1司機
5000-7000元2025-08-03陳小姐招C1轎車司機1. 負責開車接送,薪資一天一結,
2. 要求駕照滿三年以上駕齡,無犯罪記錄,無案底,無法院起訴即可 -
銷售主管(吉利銀河瓦窯店)
4000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-03莫總監(jiān)HR1.大專及以上學歷優(yōu)先,3-5年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上銷售管理經(jīng)驗。
2.具備較強的溝通、協(xié)調、組織能力與團隊合作精神,有良好的服務意識、客戶服務能力、商務談判能力和銷售數(shù)據(jù)分析能力。
3.熟悉汽車市場及銷售流程,了解新能源汽車市場動態(tài)。
4.持有有效駕照,無不良行駛記錄優(yōu)先。 -
物流事業(yè)部負責人
8000-10000元2025-08-03陶先生招聘HR2.統(tǒng)籌制定并實施物流業(yè)務運營計劃和策略,深入市場調研和分析,掌握客戶需求變化、行業(yè)趨勢等,確保各項貿(mào)易、物流活動按計劃進行。 …… 9.識別貿(mào)易過程中的潛在風險,制定并實施風險管理措施,降低風險對公司的影響。 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、工商管理、交通運輸、國際貿(mào)易等相關專業(yè),持有中級及以上職稱; 2、具備3-5年物流領域、供應鏈規(guī)劃、電商、貿(mào)易、制造業(yè)、零售業(yè)或第三方物流行業(yè)工作經(jīng)驗 -
機修技工
4000-10000元2025-08-02莫總監(jiān)HR1. 按照維修工單要求,準確、及時完成車輛機械部分的維修、保養(yǎng)任務。 2. 對維修車輛進行全面檢查,診斷并排除機械故障,確保維修質量。 3. 嚴格遵守維修操作規(guī)程,正確使用維修工具和設備,定期維護保養(yǎng)。 4. 及時反饋維修過程中發(fā)現(xiàn)的問題,如車輛故障原因、所需配件等。 5. 保持工作區(qū)域的整潔,遵守4S店的各項規(guī)章制度。 6. 協(xié)助其他部門解決與車輛機械相關的問題,提供技術支持。 -
汽車機修學徒
2000-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02莫總監(jiān)HR1、負責售后汽車維修工作; 2、對工位設備工具的維護與保養(yǎng); 3、對交付車輛效率與質量負責; 4、負責區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行5S標準。 -
汽車銷售經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-02莫總監(jiān)HR1、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗,三年以上銷售經(jīng) 理崗位經(jīng)驗,有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗優(yōu)先 考慮; 2、熟悉銷售流程和汽車基礎知識,具備較強的現(xiàn) 場管理及客戶談判能力; 3、具備較強的領導、組織協(xié)調和團隊管理能力, 較強的人際溝通和社會活動能力; 4、性格開朗、穩(wěn)健、堅強,抗壓能力強; 5、熟練操作電腦,持C牌以上駕照。 -
五菱汽車銷售顧問
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02莫總監(jiān)HR崗位職責: 1、負責五菱品牌汽車銷售工作; 2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量目標; 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質的售車咨詢、配套服務等; 4、協(xié)助客戶辦理相關車輛銷售手續(xù); 5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度; 6、領導交辦的其他工作等。 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照; 2、性格開朗大方、工作仔細、認真,吃苦耐勞; -
客戶經(jīng)理 桂林
5000-10000元2025-08-02蔣小姐崗位職責: 負責鋼材的市場銷售,工程項目的配送及維護 任職資格: 1)22歲-30歲,本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2)吃苦耐勞,思維敏捷,有責任心,有較強的抗壓能力,能適應出差或外派的工作;會開車; 3)有工程項目配送經(jīng)驗者或建材類行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 薪資待遇: 五險一金+員工意外險+午餐補助 底薪+提成 目前公司成熟業(yè)務員年收入12-20萬左右; -
國際貿(mào)易專員
2000-6000元2025-08-02徐欽強經(jīng)理開發(fā)、維護國外客戶。 英語必須流利,功底扎實。 -
設備維護工程師
4000-8000元2025-08-02劉玉龍崗位職責: 1、負責生產(chǎn)設備日常維護、保養(yǎng)工作,對設備性能和穩(wěn)定性進行評估,提供有效的故障解決方案; 2、設備的位置移動、安裝和調試等準備工作,負責設備故障的排除和修復,確保設備正常運行。 任職要求: 1、機械、電氣相關專業(yè)大專以上學歷; 2、有工廠設備維修工作經(jīng)驗; 3、較強的邏輯思維能力和動手能力。 -
外貿(mào)專員
3000-8000元2025-08-02蔣小姐職位描述: 1.通過B TO B 平臺, 社交媒體,google,yahoo,WhatsApp,Skype,展會等平臺開發(fā)新客戶。 2.熟悉外貿(mào)流程, 完成下單生產(chǎn)到交貨全過程。 3.有一定的產(chǎn)品設計見解。 任職資格: 1.有良好的品行和工作韌勁. 愛好本行,有比較強大的抗壓能力。 2.熟悉外貿(mào)流程,有客戶開發(fā)經(jīng)驗。 3.能獨立接待客戶來訪及處理客戶日常事物。 4. 英語聽,說,寫流暢。 5.會一些簡單的圖片處理 -
食品化驗員
3000-4000元2025-08-02劉玉龍崗位職責: 1、負責產(chǎn)品化驗工作,包括樣品采集,實驗室測試等; 2、根據(jù)化驗結果進行數(shù)據(jù)分析和報告編寫; 3、負責檢測室設備的維護和管理。 任職要求 1、大專以上學歷,食品科學、食品質量與安全、化學、生物工程相關專業(yè); 2、一年以上食品行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉食品行業(yè)相關法律法規(guī)及標準。 -
商務司機
5000-7000元2025-08-01楊希雯人事經(jīng)理1. 駕駛證滿三年以上,無酒駕,無案底 -
銷售經(jīng)理
3000-20000元- 五險
- 崗位晉升
2025-08-01張經(jīng)理人事主管負責客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務及售后服務等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險
桂林相關熱門崗位
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桂林貿(mào)易招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林市金旺福貿(mào)易有限公司 的 設備維護工程師 職位2025-08-07
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尹先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招c1司機 職位2025-08-06
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申先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 商務司機 職位2025-08-06
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文小姐投遞了 桂林市金旺福貿(mào)易有限公司 的 食品化驗員 職位2025-08-06
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周先生投遞了 桂林投資控股集團有限公司 的 物流事業(yè)部負責人 職位2025-08-06
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莫小姐投遞了 桂林市金旺福貿(mào)易有限公司 的 食品化驗員 職位2025-08-06
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桂林貿(mào)易跟單招聘工資
¥
3614
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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52.9%3K
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26.5%4K
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14.7%5K
學歷要求分析
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不限學歷48.6%
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高中5.4%
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大專32.4%
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本科13.5%
桂林貿(mào)易跟單招聘需要什么學歷?不限學歷占48.6%,高中占5.4%,大專占32.4%,本科占13.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.4%
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1-3年22.9%
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3-5年5.7%
桂林貿(mào)易跟單招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。