1、為兒童提供專業(yè)高質(zhì)的學(xué)習(xí)體驗。
2、根據(jù)總部提供教案進行備課、備料、上課。
3、訓(xùn)練助教如何在課前、課中、課后與教師進行配合。
4、根據(jù)課程需求布置教室。
5、課后與助教一起進行教室清潔。
6、與家長做聯(lián)系,溝通小朋友的課堂表現(xiàn)及進步程度。
7、塑造場域、情境讓每個孩子在課堂中自我發(fā)揮。
8、教授孩子創(chuàng)作技巧,更要教會孩子創(chuàng)意的思考。
9、觀察出孩子的潛能,給予孩子適時的差異化協(xié)助。
10、配合中心市場進行相關(guān)的課程宣傳活動。

桂林美術(shù)老師全職招聘
桂聘提供2025年8月桂林美術(shù)老師全職最新招聘,臨桂區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為5884元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多美術(shù)老師全職全職美術(shù)教師美術(shù)教師全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美術(shù)老師(八里街急聘)
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)主要教授3-12歲青少兒“創(chuàng)意”美術(shù)課程,以培養(yǎng)孩子的想象力、創(chuàng)造力以及審美能力為主,全面提高孩子的藝術(shù)修養(yǎng)。
崗位職責:
1、根據(jù)大綱準備教學(xué)資料,完善課程;
2、了解每個孩子的繪畫情況,因材施教;
3、課后與家長溝通孩子的繪畫情況。
4、積極配合宣傳活動,各種環(huán)創(chuàng)及大型畫展的實施;
5、積極配合其他部門相關(guān)工作,積極參加各項專業(yè)技能學(xué)習(xí)。 -
畫畫老師
4000-5000元2025-07-29李昊小浪花招聘全職美術(shù)老師,要求美術(shù)專業(yè),能長期工作的,有教資的優(yōu)先 -
美術(shù)老師
2000-6000元2025-07-29周峰機器人編程負責人職位內(nèi)容: (桂林市區(qū)專職)
1.負責完成少兒美術(shù)系統(tǒng)課程的教學(xué)工作
2.遵守學(xué)校規(guī)章制度,講原則,有師德
3.服從學(xué)校項目導(dǎo)師的安排
4.參與學(xué)校招生活動
5.招桂林本地老師或長期留桂林工作的免費培養(yǎng) 只招長期在桂林工作的老師!本地老師優(yōu)先!有經(jīng)驗者優(yōu)先! -
美術(shù)老師
4000-5000元2025-07-29李昊桂林市小浪花藝術(shù)培訓(xùn)有限公司,招聘美術(shù)老師,能長期工作的。 …… 要求美術(shù)專業(yè)畢業(yè)的,有教師資格證的有代課經(jīng)驗的優(yōu)先,美術(shù)功底扎實,針對三四年級的孩子走向更高水平的,擅長線描,素描,動漫,喜歡小孩子有親和力的,能長期工作的能全職的優(yōu)先。 -
美術(shù)老師
3000-5000元2025-07-29陽老師招全職老師,包住宿。
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桂林相關(guān)熱門崗位
桂林美術(shù)老師全職招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 桂林市畫上藝術(shù)文化傳播有限公司 的 美術(shù)老師 職位2025-08-03
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韋小姐投遞了 桂林市小浪花藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 美術(shù)老師 職位2025-08-03
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楊小姐投遞了 桂林市畫上藝術(shù)文化傳播有限公司 的 美術(shù)老師 職位2025-08-01
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楊小姐投遞了 桂林咔咔藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 美術(shù)老師 職位2025-07-31
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鄭小姐投遞了 桂林市小浪花藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 美術(shù)老師 職位2025-07-30
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彭小姐投遞了 桂林市小浪花藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 美術(shù)老師 職位2025-07-28
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桂林美術(shù)教師招聘工資
¥
5884
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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21.2%2K
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51.5%3K
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21.2%4K
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.5%
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大專14.7%
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本科11.8%
桂林美術(shù)教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.5%,大專占14.7%,本科占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.8%
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1-3年15.2%
桂林美術(shù)教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.8%,1-3年占15.2%。