1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林媒體專員招聘
桂聘提供2025年5月桂林媒體專員最新招聘,靈川縣2條,平均工資約為3991元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多媒體專員新媒體運營策劃新媒體專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體專員
3000-6000元2025-04-28秦經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(如抖音、小紅書、快手等)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,增強品牌影響力。
2.監(jiān)控并分析新媒體平臺的用戶行為,優(yōu)化運營策略,提升用戶參與度。
3.與團隊協(xié)作,共同制定內(nèi)容更新計劃,保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)新。
4.跟蹤新媒體趨勢,不斷嘗試和應(yīng)用新元素,提高內(nèi)容的吸引力和用戶的互動率。
5.視頻剪輯,編寫腳本,完成廠家任務(wù)。
任職要求:
1.具備出色的內(nèi)容策劃能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。
2.熟悉新媒體平臺的運作機制,能夠有效地調(diào)動用戶情緒,提升用戶活躍度。
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略。
4.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通,共同推進項目進度。
5.對新媒體運營充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。
6.有視頻拍攝經(jīng)驗優(yōu)先。 -
新媒體專員
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-22唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號的內(nèi)容拍攝與剪輯工作,發(fā)布平臺包括但不限于抖音、快手、視頻號等;
2、有內(nèi)容sense、樂感好,剪輯出符合抖音平臺所需的有網(wǎng)感和節(jié)奏感的短視頻內(nèi)容,能從后期側(cè)提供建議以優(yōu)化前期的內(nèi)容與拍攝;
3、與編導(dǎo)協(xié)調(diào)腳本創(chuàng)意的執(zhí)行落地,對構(gòu)圖、審美、鏡頭語言有較好的把握;
4、根據(jù)視頻拍攝需求,可以獨立執(zhí)行現(xiàn)場拍攝、燈光布置、收音等工作;
任職要求:
1、抖音深度使用者,了解平臺流量規(guī)則,網(wǎng)感強,熟悉抖音流行趨勢、熱點音樂和內(nèi)容;
2、能把控現(xiàn)場拍攝進度和調(diào)度,善于調(diào)整主播走位和情緒;
3、善于溝通和表達,耐心、細(xì)致,具有良好的團隊合作意識;
約 2 個崗位
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蔣先生投遞了 桂林企沃汽車有限公司 的 新媒體專員 職位2025-04-28
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桂林新媒體運營招聘工資
¥
3991
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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4.2%2K
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45%3K
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26.1%4K
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14.7%5K
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6.4%6K-8K
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2.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.9%
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高中1.7%
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中專2.5%
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大專32.4%
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本科10.5%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.9%,高中占1.7%,中專占2.5%,大專占32.4%,本科占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年39.3%
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3-5年2.2%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占39.3%,3-5年占2.2%。