桂林門(mén)窗銷(xiāo)售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月桂林門(mén)窗銷(xiāo)售經(jīng)理最新招聘，靈川縣1條，平均工資約為5529元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有加班補(bǔ)貼等，更多門(mén)窗銷(xiāo)售經(jīng)理門(mén)窗銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

門(mén)窗銷(xiāo)售經(jīng)理

5000-10000元

桂林靈川縣俊豪門(mén)窗有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人初中以上門(mén)窗瀏覽:446

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-30

蔣主任

人事部

1. 解答客戶(hù)咨詢(xún)，提供服務(wù)，對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集；
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)；
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度；
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；
6.溝通能力好，承壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)；
7.有工作激情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
8.要求男性，能接受出差，有車(chē)者優(yōu)先考慮

約 1 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

門(mén)窗銷(xiāo)售經(jīng)理 it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理大區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管區(qū)域銷(xiāo)售移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)主管經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售儲(chǔ)備管理銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理銷(xiāo)售主管經(jīng)理區(qū)域主管銷(xiāo)售管理層區(qū)域銷(xiāo)售主管地區(qū)銷(xiāo)售客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管銷(xiāo)售管理銷(xiāo)售合伙人客戶(hù)拓展經(jīng)理銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域拓展經(jīng)理經(jīng)銷(xiāo)商管理

桂林門(mén)窗銷(xiāo)售經(jīng)理招聘最新投遞

何先生

投遞了桂林靈川縣俊豪門(mén)窗有限責(zé)任公司的門(mén)窗銷(xiāo)售經(jīng)理職位

2025-02-20
王先生

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2025-02-17
潘先生

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2025-02-02

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桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

￥ 5529

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 504份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：5K

0.2%

小于2K
3.4%

2K
18.8%

3K
18.8%

4K
23.4%

5K
15.3%

6K-8K
11.1%

8K-1W
8.9%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

60.7%
初中

1.4%
高中

6.2%
中專(zhuān)

3.4%
大專(zhuān)

25.4%
本科

3%

桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.7%，初中占1.4%，高中占6.2%，中專(zhuān)占3.4%，大專(zhuān)占25.4%，本科占3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

59.5%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.2%
1-3年

32.1%
3-5年

7.9%
5-10年

0.2%

桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占59.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占32.1%，3-5年占7.9%，5-10年占0.2%。

桂林銷(xiāo)售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷(xiāo)售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

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