桂林門(mén)窗銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員招聘 logo

桂林門(mén)窗銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員招聘

桂聘提供2025年5月桂林門(mén)窗銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為3936元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多門(mén)窗銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 3人 18-35歲 門(mén)窗 投遞:2人 瀏覽:561
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-01
張總
總經(jīng)理
客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)
通過(guò)各種渠道,如電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)推廣、參加展會(huì)、實(shí)地拜訪等,積極開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),拓展客戶(hù)資源,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行有效的跟進(jìn)和跟蹤,了解客戶(hù)需求,建立良好的客戶(hù)關(guān)系,定期與老客戶(hù)保持聯(lián)系,進(jìn)行回訪和維護(hù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)客戶(hù)重復(fù)購(gòu)買(mǎi)和推薦新客戶(hù)。
產(chǎn)品銷(xiāo)售與推廣
深入了解門(mén)窗產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、性能、材質(zhì)、工藝等相關(guān)知識(shí),能夠準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)地向客戶(hù)介紹和推薦適合客戶(hù)需求的產(chǎn)品,解答客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品的疑問(wèn)。
根據(jù)客戶(hù)的需求和實(shí)際情況,為客戶(hù)提供個(gè)性化的門(mén)窗解決方案,包括產(chǎn)品選型、設(shè)計(jì)方案、報(bào)價(jià)等,并協(xié)助客戶(hù)完成訂單的簽訂和相關(guān)手續(xù)的辦理。
積極參與公司組織的產(chǎn)品推廣活動(dòng),制定并執(zhí)行個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃,努力完成銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售目標(biāo)。
市場(chǎng)信息收集
關(guān)注門(mén)窗市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,及時(shí)收集和反饋相關(guān)市場(chǎng)信息,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)策略調(diào)整等提供參考依據(jù)。
了解客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的反饋和意見(jiàn),收集市場(chǎng)上的潛在需求和改進(jìn)建議,協(xié)助公司不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
其他工作
協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)完成門(mén)窗產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、售后服務(wù)等工作,確??蛻?hù)能夠順利使用產(chǎn)品,及時(shí)解決客戶(hù)在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
配合公司內(nèi)部的銷(xiāo)售管理流程,完成銷(xiāo)售合同的簽訂、訂單的跟進(jìn)、貨款的催收等工作,確保銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行和款項(xiàng)的及時(shí)回收。
參與公司組織的銷(xiāo)售培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng),不斷提升自身的銷(xiāo)售技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和協(xié)作,共同完成團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)。
約 1 個(gè)崗位

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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.1%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 16%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    65%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    11.3%
  • 中專(zhuān)
    5.5%
  • 大專(zhuān)
    11.1%
  • 本科
    1.5%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65%,初中占5.6%,高中占11.3%,中專(zhuān)占5.5%,大專(zhuān)占11.1%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    23.4%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占23.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話(huà)/在線(xiàn)解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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