1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
桂林進出口公司門店店長招聘
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桂林門店店長招聘工資
￥
4815
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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2.3%2K
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23.8%3K
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27.9%4K
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19.1%5K
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21.5%6K-8K
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3.7%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.3%
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初中2.3%
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高中7%
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中專5%
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大專9.3%
桂林門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占76.3%，初中占2.3%，高中占7%，中專占5%，大專占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.3%
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1-3年26%
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3-5年0.7%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占73.3%，1-3年占26%，3-5年占0.7%。
