桂林門店店長招聘（有加班補貼）

桂聘提供2025年9月桂林門店店長最新招聘，七星區(qū)12條象山區(qū)4條，平均工資約為4845元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多門店店長連鎖門店店長家居門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

建材/家居品牌店店長（臨桂店）

4500-10000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū) 10人 2年以上 25-45歲家具商業(yè)廣場投遞:3人瀏覽:629

加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成
培訓提升

1小時內(nèi)

青禾美邦

招聘專員

1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項銷售任務；
2、對店面人員及導購員的日常管理，并負責各項培訓工作；
3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系，促進本店銷售業(yè)績提升，完成領(lǐng)導下達的各項任務指標；
4、負責店內(nèi)其他事務。
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識掌握扎實；
2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；工作具有責任心、執(zhí)行能力強，能承受工作壓力，具有團隊合作精神；
3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。
薪資待遇：
1、底薪+高額提成（5000保底，上不封頂)，工作時間9：00-18:00

生鮮店長

5000-10000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 28-45歲高中以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:560

五險
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升

1小時前

黃女士

人事專員

【請詳細閱讀以下內(nèi)容】
本崗位屬于門店經(jīng)營管理崗，
內(nèi)部晉升路徑及機制清晰，
前期入職有完善的帶薪培訓體系，
且須到店輪崗試用，
考核通過即可任職店長，
優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅，
希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士，
來吧！加入我們家園森態(tài)吧??！
崗位職責：
負責門店的日常經(jīng)營管理工作，制定并執(zhí)行門店的經(jīng)營計劃和營銷策略
負責門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作，確保商品種類豐富、品質(zhì)優(yōu)良、陳列美觀
負責門店的顧客服務工作，建立良好的顧客關(guān)系，提高顧客滿意度和忠誠度
負責門店的安全管理工作，確保門店的消防安全、食品安全、財產(chǎn)安全等
任職要求：
年齡：28-45歲
知識要求：1-生鮮行業(yè)知識；2-連鎖零售知識
性別：不限
技能要求：
1-熟練操作收銀/進銷存系統(tǒng)
2-熟練使用辦公軟件
3-基礎(chǔ)財務管理知識（能夠獨立進行成本控制和利潤分析）
學歷：高中學歷及以上
身體素質(zhì)：良好
崗位經(jīng)驗： 3年以上零售門店管理經(jīng)驗（生鮮行業(yè)者可適當放寬）能力要求：銷售能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、學習能力、抗壓能力
行業(yè)經(jīng)驗：1年以上生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗
勝任力要求：團隊管理能力、應急處置能力、促銷策劃能力、責任心、
籍貫：不限
必備項：
1-熱情、有活力、激情充沛
2-無犯罪記錄證明
3-征信良好
加分項：
1-有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗
2-熱愛生鮮行業(yè)
3-喜歡烹飪做菜的人
4-黨員/退伍軍人優(yōu)先
5-生鮮行業(yè)市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮
6-有創(chuàng)業(yè)想法的人
崗位福利：
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
家園森態(tài)-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城

旗艦店店長

5000-20000元

廣西恒度冷氣工程有限公司

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 1人 3年以上 26-35歲大專以上機電家電空調(diào) 投遞:1人瀏覽:1103

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2小時前

唐先生

總經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范
2、管理商品陳列，保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項
4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度
5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標，積極向上，認真負責
6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅
7、工作地點：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店）
廣西恒度（恒菱機電、晟昌貿(mào)易）是一個有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才，同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺！

陽朔金順昌門店店員

3000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人文化傳播投遞:1人瀏覽:823

加班補貼
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

6小時前

李女士

人事

工作內(nèi)容： 1、做好商品的陳列及補貨，了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點，促成最終交易。 3、維護好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長日常工作安排。福利待遇： 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼，月平均工資3800-8000元，旺季會更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元，綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班，每個班7.5小時，月休3天，加班有加班費。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。其他：門店覆蓋區(qū)域：陽朔縣城，根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。每月15日準時發(fā)工資。

鞋服店長（回力）

3000-5000元

桂林順騰商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 1人 3年以上 25-40歲高中以上批發(fā) 鞋業(yè) 投遞:3人瀏覽:219

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-09-14

龍先生

人事經(jīng)理

崗位職責: 1. 負責門店的整體運營管理，確保門店日常運作順暢； 2. 監(jiān)督和管理門店員工的工作排班、考勤以及儀表儀容，保證服務質(zhì)量； 3. 負責門店商品的訂貨、補貨、進貨驗收及陳列管理，確保商品展示整潔有序； 4. 帶領(lǐng)團隊執(zhí)行銷售計劃，策劃并實施促銷活動，提升銷售業(yè)績； 5. 妥善處理顧客投訴，優(yōu)化服務流程，提高顧客滿意度。任職要求： 1. 具備良好的團隊管理能力和溝通技巧； 2. 能夠有效管理門店運營流程，確保各項標準執(zhí)行到位； 3.有鞋服行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮上班時間：早班9:30-17:30 中班：12:00-20:00 晚班：14:30-22:30 ...

糖水鋪店長

4000-6000元

桂林貢芋仙食品有限公司

桂林-荔浦市 1人 1年以上 28-43歲食品瀏覽:293

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-11

羅先生

人力行政經(jīng)理

崗位職責：統(tǒng)籌店鋪日常運營，從人員排班、服務質(zhì)量把控到新品研發(fā)與成本管理，確保店鋪高效運轉(zhuǎn)；策劃線上線下營銷活動，提升品牌影響力；處理客訴與突發(fā)狀況，保障店鋪口碑與客戶滿意度。任職要求：2 年以上餐飲零售行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉甜品制作或飲品行業(yè)優(yōu)先；具備優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力；有創(chuàng)新意識，能敏銳捕捉市場需求。

建材直營店店長

4500元

桂林市品宏商貿(mào)有限責任公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-45歲大專以上電器批發(fā) 民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:269

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-08

張女士

人事行政專員

崗位職責?： 1、銷售管理? 根據(jù)公司整體銷售計劃，制定門店月度、季度及年度銷售目標，并分解到各銷售人員，監(jiān)督目標達成情況。? 分析市場動態(tài)和競爭對手情況，制定有效的銷售策略，推動歐普照明、小特衛(wèi)浴等品牌產(chǎn)品的銷售，提高市場占有率。? 組織開展門店促銷活動，包括活動策劃、執(zhí)行及效果評估，確?；顒舆_到預期銷售效果。? 2、團隊管理? 負責門店人員的招聘、培訓、考核及激勵，打造一支高素質(zhì)、高績效的銷售團隊。? 合理安排員工工作班次，確保門店正常運營，營造積極向上的工作氛圍。? 指導員工進行客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售談判，提升員工的銷售技巧和服務水平。? 3、品牌與產(chǎn)品管理? 維護...

門店店長

4000-6000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人 1年以上 25-45歲高中以上培訓培訓學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:321

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-09-04

吳老師

人力行政總監(jiān)

崗位職責： 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度崗位要求： 1、高中及以上學歷，不限專業(yè)； 2、有1年以上門面管理及運營經(jīng)驗； 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。工作地點: 1.秀峰區(qū)麗君路8棟1-1-2號愛酷香蛋糕店 2.七...

連鎖藥店店長

3500-5500元

桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司

桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 5人 2年以上 22-40歲高中以上藥房瀏覽:63

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升
年度旅游

2025-09-04

劉經(jīng)理

人事部

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務； 3、做好門店人員的分工管理工作； 4、控制商品庫存，做好銷售、補貨等管理工作； 5、對門店商品損耗進行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)及gsp相關(guān)制度；任職資格： 1、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識; 2、有醫(yī)學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有上進心.具有團隊合作精神！ 4、年齡：20-35歲（有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬）福利待遇： 1、月休4天、加班補助，帶薪年假、專業(yè)培訓，節(jié)日福利、五險 2、晉升空間：...

約 9 個崗位