桂林門店店長招聘（有項(xiàng)目提成）

桂聘提供2025年11月桂林門店店長最新招聘，七星區(qū)9條象山區(qū)4條，平均工資約為4912元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多門店店長門店店長賣場管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

店長

4000-5000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 8人 3年以上 25-45歲高中以上食品投遞:2人瀏覽:1046

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-10-31

熊先生

經(jīng)理

核心職責(zé)
1. 對門店?duì)I業(yè)額、利潤等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理，包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)門店和品牌形象，成為品牌的“代言人”。
3. 完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
4. 了解貨品知識(shí)，銷售技巧嫻熟
5. 為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo)
6. 保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀
7. 分析商品銷售情況，及時(shí)補(bǔ)貨。
具備 3年以上零售、服務(wù)、母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
至少1-2年門店管理崗位（店長/副店長/值班經(jīng)理）經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

建材/家居品牌店店長（臨桂店）

4500-10000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū) 10人 2年以上 25-45歲家具商業(yè)廣場瀏覽:400

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-31

青禾美邦

招聘專員

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)；
2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作；
3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系，促進(jìn)本店銷售業(yè)績提升，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí)；
2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運(yùn)營管理能力、良好的市場意識(shí)以及門店經(jīng)營分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵(lì)能力。
薪資待遇：
1、底薪+高額提成（5000保底，上不封頂)，工作時(shí)間9：00-18:00

儲(chǔ)備店長

3000-12000元

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū)-施家園 6人 2年以上高中以上旅游健康瀏覽:21

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-31

周先生

人事部負(fù)責(zé)人

羊奶專賣店儲(chǔ)備店長
崗位詳情：
要求：男女不限，25-45歲，高中以上學(xué)歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，愿意接受各類培訓(xùn)。
1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標(biāo)
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳，拓展新客戶
3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃
4、建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系
試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎(jiǎng)金，
崗位晉升儲(chǔ)備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總
上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-18
月休4天，節(jié)假日有放假，
公司目前擁有13家直營連鎖店，發(fā)展空間巨大，
歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。

內(nèi)衣店長

5000-15000元

桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 1人 2年以上 25-38歲本科以上服裝內(nèi)衣瀏覽:506

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-31

甘茂平

總經(jīng)理

一、崗位職責(zé) 1.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)及日常管理，制定排班計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，打造高效銷售團(tuán)隊(duì)。 2、銷售目標(biāo)：制定門店月度、季度銷售計(jì)劃，分析銷售數(shù)據(jù)，通過營銷策略，達(dá)成業(yè)績，提升門店整體營收。 3、客戶服務(wù)：主導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地，處理客戶咨詢、投訴及售后問題，維護(hù)老客戶關(guān)系，提升客戶復(fù)購率與滿意度。 4、庫存管理：負(fù)責(zé)門店庫存盤點(diǎn)、補(bǔ)貨及陳列調(diào)整，確保貨品結(jié)構(gòu)合理，減少庫存積壓。二、任職要求 1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：大學(xué)本科以上文憑，2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)衣品類 2、能力要求：具備較強(qiáng)的銷售策劃、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立解決門店運(yùn)營管理，對銷售數(shù)...

洗車店店長

3500-4500元

桂林晨奇食品有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 24-45歲餐飲食品瀏覽:87

節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-10-30

劉女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé):（必須有洗車店管理、運(yùn)營、工作經(jīng)驗(yàn)） 1.負(fù)責(zé)洗車店的日常運(yùn)營管理，確保洗車服務(wù)質(zhì)量。 2.監(jiān)督和管理洗車流程，確保效率和服務(wù)水平。 3.組織和推廣洗車活動(dòng)，提升店鋪知名度。 4.處理客戶咨詢，確保客戶滿意度。任職要求： 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉洗車行業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶反饋。 4.具有較強(qiáng)的市場推廣能力和創(chuàng)新意識(shí)。

陽朔金順昌門店店員

3000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人文化傳播投遞:2人瀏覽:1091

加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-30

李女士

人事

工作內(nèi)容： 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨，了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點(diǎn)，促成最終交易。 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長日常工作安排。福利待遇： 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼，月平均工資3800-8000元，旺季會(huì)更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元，綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班，每個(gè)班7.5小時(shí)，月休3天，加班有加班費(fèi)。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。其他：門店覆蓋區(qū)域：陽朔縣城，根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。

店長（連鎖品牌桂林米粉店）

4000-8000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上大專以上餐飲食品投遞:5人瀏覽:952

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-29

蘭女士

人資經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、全面管理：負(fù)責(zé)店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運(yùn)營、財(cái)務(wù)收支等，確保店面正常運(yùn)作。 2、業(yè)績目標(biāo)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的年度、月度業(yè)績目標(biāo)，保證門店日常運(yùn)營的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并及時(shí)解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題。 3、服務(wù)質(zhì)量與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行和優(yōu)化門店服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、人員管理：負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)，并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理：負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。 6、客戶滿意度：及時(shí)處理客訴，保證顧客滿意度，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評價(jià)，對不足之處進(jìn)行整改和優(yōu)化。 7、成本控制：做好門店成本管控，包括水、電、氣使用管理，費(fèi)用支出管理。 8、食品安...

店長

3000-7000元

靈川縣閎星源養(yǎng)生館

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 25-50歲瀏覽:21

崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-28

樊仙玲

公司行政管理主任

1. 管理店里會(huì)員，能講課，會(huì)做產(chǎn)品宣傳！能吃苦，有愛心，孝心，責(zé)任心！ 2. 每月休息3天

生鮮店店長

3500-6500元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 4人 2年以上 28-46歲超市生活服務(wù) 投遞:4人瀏覽:668

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-28

伍女士

人事行政主管

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時(shí)間8小時(shí)，基本工資+提成+績效工資+獎(jiǎng)金+分紅要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡25-45歲，男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、...

店長

4000-4500元

桂林裕康達(dá)食品科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 2年以上 22-35歲高中以上化學(xué) 食品運(yùn)輸投遞:4人瀏覽:1049

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-27

楊先生

辦公室主任

1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、有土特產(chǎn)門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

旗艦店店長

5000-20000元

廣西恒度冷氣工程有限公司

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 1人 3年以上 26-35歲大專以上機(jī)電家電空調(diào) 投遞:3人瀏覽:679

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-26

唐先生

總經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險(xiǎn)+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn)：桂林市翠竹路青禾美邦1號(hào)門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店）廣西恒度（恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易）是一個(gè)有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標(biāo)，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會(huì)誠招廣納各類人才，同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺(tái)...

超市店長

4000-8000元

桂林市桂幸福超市有限公司

無固定辦公點(diǎn) 6人 2年以上 20-45歲中專以上批發(fā) 零售投遞:12人瀏覽:2942

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-17

藍(lán)女士

人事

1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度

約 12 個(gè)崗位