
桂林門店接待招聘
桂聘提供2025年5月桂林門店接待最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)5條,平均工資約為3342元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店接待移動前臺前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-朝九晚五
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-28寶居房產(chǎn)人事1、負(fù)責(zé)日??蛻艚哟?,根據(jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù);
2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易;
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn);
5、多家門店可選,支持就近分配工作地點。
職位要求:
1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、有責(zé)任心,能承受銷售工作壓力;
3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。
工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30(早9晚5,月休8天) -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-朝九晚五
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-28寶居房產(chǎn)人事1、負(fù)責(zé)日??蛻艚哟鶕?jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù);
2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易;
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn);
5、多家門店可選,支持就近分配工作地點。
職位要求:
1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、有責(zé)任心,能承受銷售工作壓力;
3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。
工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30(早9晚5,月休8天) -
房產(chǎn)銷售-月休8天
5000-10000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-28寶居房產(chǎn)人事1、負(fù)責(zé)日??蛻艚哟鶕?jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù);
2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易;
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn);
5、多家門店可選,支持就近分配工作地點。
職位要求:
1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、有責(zé)任心,能承受銷售工作壓力;
3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00(早9晚6,月休8天) -
在崗執(zhí)業(yè)藥師
4500-6000元2025-04-25劉經(jīng)理人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店處方審核, 2、負(fù)責(zé)門店GSP管理及檢查。 …… 3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; -
儲備店長
3500-5000元2025-04-24韋經(jīng)理經(jīng)理顧客服務(wù)與接待 - 引導(dǎo)顧客入座、點餐、送餐,提供用餐建議(如特色菜品推薦)。 - 協(xié)助顧客完成**圍爐自助燙菜**操作,解答關(guān)于食材、口味等問題。 …… - 現(xiàn)制餐品:根據(jù)訂單制作麻辣燙、串串等餐品(部分門店需協(xié)助后廚)。 3. 清潔與衛(wèi)生管理 - 保持就餐區(qū)域、操作臺、餐具的整潔,及時清理桌面及地面垃圾。 …… 團(tuán)隊協(xié)作與運營支持 - 服從值班經(jīng)理安排,吃苦耐勞、溝通能力強、團(tuán)隊意識突出、參與門店運營流程優(yōu)化。 - 協(xié)助新員工培訓(xùn),分享服務(wù)技巧與經(jīng)驗。 -
酒館服務(wù)生
3500-5000元2025-04-24韋經(jīng)理經(jīng)理顧客服務(wù)與接待 - 引導(dǎo)顧客入座、點餐、送餐,提供用餐建議(如特色菜品推薦)。 - 協(xié)助顧客完成**圍爐自助燙菜**操作,解答關(guān)于食材、口味等問題。 …… - 現(xiàn)制餐品:根據(jù)訂單制作麻辣燙、串串等餐品(部分門店需協(xié)助后廚)。 3. 清潔與衛(wèi)生管理 - 保持就餐區(qū)域、操作臺、餐具的整潔,及時清理桌面及地面垃圾。 …… 團(tuán)隊協(xié)作與運營支持 - 服從值班經(jīng)理安排,吃苦耐勞、溝通能力強、團(tuán)隊意識突出、參與門店運營流程優(yōu)化。 - 協(xié)助新員工培訓(xùn),分享服務(wù)技巧與經(jīng)驗。 -
酒館服務(wù)生、儲備培訓(xùn)生、儲備店長
3500-5000元2025-04-24韋經(jīng)理經(jīng)理顧客服務(wù)與接待 - 引導(dǎo)顧客入座、點餐、送餐,提供用餐建議(如特色菜品推薦)。 - 協(xié)助顧客完成**圍爐自助燙菜**操作,解答關(guān)于食材、口味等問題。 …… - 現(xiàn)制餐品:根據(jù)訂單制作麻辣燙、串串等餐品(部分門店需協(xié)助后廚)。 3. 清潔與衛(wèi)生管理 - 保持就餐區(qū)域、操作臺、餐具的整潔,及時清理桌面及地面垃圾。 …… 團(tuán)隊協(xié)作與運營支持 - 服從值班經(jīng)理安排,吃苦耐勞、溝通能力強、團(tuán)隊意識突出、參與門店運營流程優(yōu)化。 - 協(xié)助新員工培訓(xùn),分享服務(wù)技巧與經(jīng)驗。 -
門店銷售員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-22李經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)門店日常銷售,接待顧客并提供專業(yè)咨詢。 2、理解顧客需求,進(jìn)行有效的產(chǎn)品推薦,達(dá)成銷售目標(biāo)。 3、維護(hù)門店產(chǎn)品陳列和庫存管理,確保整潔有序。 …… 5、參與門店促銷活動,協(xié)助執(zhí)行市場營銷策略。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。有抖音直播經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、熱愛銷售,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 -
生鮮店店長
5000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-22申女士人事專員1、負(fù)責(zé)門店商品的陳列; 2、負(fù)責(zé)門店商品的銷售; 3、負(fù)責(zé)門店人員管理; 4、負(fù)責(zé)門店促銷計劃和實施; 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷 2、有零售商超經(jīng)驗 3、熟悉店面管理:銷售、接待、補貨 -
門店接待
2600-3000元2025-04-20曾春艷人事1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達(dá) 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn) 4、完成上級主管交辦的其它工作 …… 5、門店外面發(fā)單
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桂林門店接待招聘最新投遞
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龍小姐投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 門店接待 職位2025-05-01
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張先生投遞了 桂林市七星區(qū)三兩煮局美食店(個體工商戶) 的 儲備店長 職位2025-05-01
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龍小姐2025-04-27
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劉小姐投遞了 桂林市七星區(qū)三兩煮局美食店(個體工商戶) 的 酒館服務(wù)生 職位2025-04-26
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劉先生投遞了 桂林市七星區(qū)三兩煮局美食店(個體工商戶) 的 儲備店長 職位2025-04-25
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桂林前臺招聘工資
¥
3342
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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27.6%2K
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57.7%3K
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8.5%4K
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4.1%5K
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0.6%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.7%
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初中0.3%
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高中10.3%
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中專4.4%
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大專10.7%
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本科1.6%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,初中占0.3%,高中占10.3%,中專占4.4%,大專占10.7%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年15.4%
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3-5年0.3%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占15.4%,3-5年占0.3%。