1.收集所有與客戶有關(guān)的信息資料,以便根據(jù)信息及時(shí)作出相關(guān)處理,并進(jìn)行存檔備案;
2.在做好客戶售后服務(wù)的同時(shí),與財(cái)務(wù)及銷售部門協(xié)調(diào)、催收余款事宜;
3.與銷售部協(xié)調(diào),定期拜訪客戶,了解客戶的使用情況和客戶的新的要求,并做好客戶拜訪記錄表;
4.與客戶交流時(shí),應(yīng)熱情、細(xì)心了解設(shè)備發(fā)生故障時(shí)的狀況,提出解決問題的方法;
5.如果需要到外地服務(wù),應(yīng)及時(shí)和生產(chǎn)部門溝通,在盡可能不影響本公司正常生產(chǎn)的情況下,選派合適人選,快捷、迅速的提供維修服務(wù);
6.在選派的維修人員出發(fā)之前,應(yīng)向其仔細(xì)講解、分析設(shè)備故障以及提供參考解決方案,并讓服務(wù)人員帶全相關(guān)資料及客戶服務(wù)回單;
7.在維修過程中,應(yīng)及時(shí)與選派的維修人員聯(lián)系確認(rèn)機(jī)械故障的狀況,考證先前分析問題是否恰當(dāng);如果不相符合應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員商討爭(zhēng)取盡快提出解決方案。并賦予實(shí)施,同時(shí)做好維修記錄;
8.機(jī)械設(shè)備在質(zhì)保期內(nèi),在節(jié)約成本的情況下,無條件的快捷、迅速、保質(zhì)、保量完成客戶機(jī)械維修、維護(hù)服務(wù)。如果機(jī)械設(shè)備超出質(zhì)量保質(zhì)期,應(yīng)及時(shí)告知客戶設(shè)備已超出保修期,客戶需要購(gòu)買機(jī)器配件以及配件價(jià)格和維修費(fèi)用,并在確定所需費(fèi)用到帳之后安排發(fā)貨或派員前往維修;
9.每一次的售后服務(wù),都要有客戶設(shè)備故障及處理的方法的詳細(xì)記錄,記錄必須按月整理成冊(cè)存檔,交一份技術(shù)部存檔;
10.在售后服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)匯總,與技術(shù)部、質(zhì)管部、生產(chǎn)部討論,提出確當(dāng)?shù)慕鉀Q方案以便技術(shù)部門及時(shí)改進(jìn);
11.無條件執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)以及公司有關(guān)利益為目標(biāo)的售后服務(wù)指示。
桂林門店客服招聘
桂聘提供2025年10月桂林門店客服最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為4168元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店客服客服主管/客服經(jīng)理移動(dòng)客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)
3500-10000元1小時(shí)前
秦經(jīng)理行政崗位亮點(diǎn)
* 打造爆款旅行內(nèi)容: 你的鏡頭和文字,將是千萬旅行者夢(mèng)開始的地方。你有機(jī)會(huì)將世界各地的美好風(fēng)景與獨(dú)特體驗(yàn),變成刷屏級(jí)的內(nèi)容。
* 深度參與產(chǎn)品打造: 你的內(nèi)容洞察將直接反哺旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì),從“內(nèi)容創(chuàng)作者”升級(jí)為“產(chǎn)品策劃者”,真正影響業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
* 自由創(chuàng)意的舞臺(tái): 我們鼓勵(lì)創(chuàng)新,支持你嘗試最新的平臺(tái)玩法(抖音、小紅書、視頻號(hào)等),用你的創(chuàng)意驅(qū)動(dòng)品牌影響力。
主要工作職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
* 負(fù)責(zé)公司旗下微信公眾號(hào)、小紅書、抖音、微博、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的日常內(nèi)容策劃、撰寫、編輯與發(fā)布。
* 結(jié)合旅游熱點(diǎn)、季節(jié)特性及公司產(chǎn)品,策劃高互動(dòng)性的線上專題活動(dòng)(如話題討論、直播、抽獎(jiǎng)等)。
* 獨(dú)立或協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成高質(zhì)量、有吸引力的圖文、短視頻(Vlog/攻略/景點(diǎn)展示)、直播等內(nèi)容制作。
2. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與粉絲互動(dòng):
* 精細(xì)化運(yùn)營(yíng)各新媒體平臺(tái),提升品牌知名度、粉絲數(shù)、活躍度及用戶粘性。
* 及時(shí)回復(fù)粉絲評(píng)論和私信,維護(hù)良好的社群氛圍,有效引導(dǎo)用戶意向。
* 監(jiān)測(cè)并分析行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
* 定期跟蹤分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(閱讀量、點(diǎn)贊、評(píng)論、分享、轉(zhuǎn)化率等),撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告,評(píng)估推廣效果。
* 基于數(shù)據(jù)反饋,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向、發(fā)布形式和運(yùn)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)高效增長(zhǎng)。
4. 引流轉(zhuǎn)化與協(xié)作:
* 通過新媒體內(nèi)容為官網(wǎng)、小程序、線下門店引流,并配合銷售目標(biāo),設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化路徑,促進(jìn)旅游產(chǎn)品(跟團(tuán)游、自由行、定制游等)的咨詢和銷售。
* 與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、客服團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,確保內(nèi)容與產(chǎn)品信息一致,提升整體用戶體驗(yàn)。
任職資格要求:
* 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 大專及以上學(xué)歷, 1-3年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 有旅游行業(yè)或OTA(在線旅行社)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
* 內(nèi)容能力: 優(yōu)秀的文案功底,能撰寫吸引眼球的標(biāo)題和走心的旅行故事。具備基礎(chǔ)的圖片處理(如Photoshop/Canva)和視頻剪輯能力(如剪映/Final Cut Pro/PR)。
* 平臺(tái)熟悉度: 深度用戶視角,熟悉小紅書、抖音、微信公眾號(hào)等至少兩個(gè)主流平臺(tái)的調(diào)性、規(guī)則和流量機(jī)制。
* 網(wǎng)感與熱點(diǎn)嗅覺: 對(duì)旅游熱點(diǎn)、流行趨勢(shì)有高度敏感性,能快速策劃出相關(guān)主題內(nèi)容。
* 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng): 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。
* 個(gè)人素質(zhì): 熱愛旅游,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
加分項(xiàng):
* 有自己的成功運(yùn)營(yíng)案例(如打造過萬贊藏的小紅書筆記/抖音視頻)。
* 擅長(zhǎng)攝影、攝像或出鏡講解。
* 有直播策劃和主持經(jīng)驗(yàn)。
* 熟悉SEO優(yōu)化技巧。
我們?yōu)槟峁?br /> * 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系: 基本薪資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 豐厚的年終獎(jiǎng)。
* 完善的福利保障:6險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建。
* 寶貴的“踩線”機(jī)會(huì):定期組織員工旅游或產(chǎn)品考察,讓你親身體驗(yàn),創(chuàng)作更真實(shí)的內(nèi)容。
* 廣闊的成長(zhǎng)空間: 處于快速發(fā)展的行業(yè),提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
* 輕松活力的團(tuán)隊(duì)氛圍: 與一群熱愛旅游、充滿創(chuàng)意的年輕人共同工作。 -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2025-10-16
劉鑫沅經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)人員1名:一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號(hào)定位、內(nèi)容腳本設(shè)計(jì)、選品組貨及活動(dòng)策劃。
2. 統(tǒng)籌直播團(tuán)隊(duì)(主播、場(chǎng)控、客服),把控直播節(jié)奏,實(shí)時(shí)優(yōu)化話術(shù)和促銷策略,提升轉(zhuǎn)化率。
3. 分析直播數(shù)據(jù)(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復(fù)盤報(bào)告,迭代運(yùn)營(yíng)策略。
4. 聯(lián)動(dòng)線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。
5. 拓展合作資源,對(duì)接本地KOL、美食達(dá)人,提升品牌曝光與粉絲增長(zhǎng)。
二、任職要求
硬性技能:
? 1-3年直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉抖音、視頻號(hào)等主流平臺(tái)規(guī)則。
? 熟練使用剪輯工具(剪映、PR)制作直播預(yù)告短視頻,能獨(dú)立完成直播間搭建與設(shè)備調(diào)試。
? 精通數(shù)據(jù)分析工具(抖音羅盤、飛瓜數(shù)據(jù)),能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略。
軟性能力:
? 具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力,能結(jié)合面包產(chǎn)品特色(如桂林特色口味)設(shè)計(jì)吸睛內(nèi)容。
? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對(duì)接門店、供應(yīng)鏈、主播等多方資源。
? 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)直播行業(yè)快節(jié)奏工作,靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)問題。
加分項(xiàng):
? 對(duì)烘焙行業(yè)有熱情,了解面包制作工藝、消費(fèi)趨勢(shì)(如健康低糖產(chǎn)品)。
? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過區(qū)域品牌直播案例。
三、薪資福利
? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績(jī)提成
? 福利:節(jié)日福利、員工免費(fèi)面包、晉升管理崗機(jī)會(huì)
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.6%
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初中1.4%
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高中12.9%
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中專5%
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大專21.6%
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桂林客服經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.6%,初中占1.4%,高中占12.9%,中專占5%,大專占21.6%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.5%
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1-3年26.6%
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3-5年1.4%
桂林客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占26.6%,3-5年占1.4%。